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Consultant SEA - SMO Paris | Optimiser – Apprendre le multi-levier – Devenir un expert| 35k – 40
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Available jobsConsultant SEA – SMO Paris | Optimiser – Apprendre le multi-levier – Devenir un expert| 35k – 40k
Voulez-vous une boite qui serait prête à vous former ?
Souhaitez-vous vous spécialiser et devenir un expert ?
Désirez-vous être reconnu chez Google et Facebook pour votre maîtrise ?
Aimeriez-vous être content d’aller au travail tous les jours ?
La suite devrait vous plaire 😊
Votre nouvel employeur : Une agence média experte en campagne multi levier à la performance
Cette agence, c’est l’histoire de deux spécialistes en SEA chez Yahoo qui ont découvert, il y a quelques années, une nouvelle méthode pour améliorer les campagnes SEA. Ils l’ont présenté a leurs supérieurs qui ont décidés de ne pas les entendre.
Frustrés et convaincu que leur méthode pouvait faire la différence, ils ont créé leur propre agence il y a plus de 10 ans. Ils sont devenus expert en SEA, et s’occupe aujourd’hui de campagne uniquement à la performance sur tous les leviers digitaux. Social, Programmatique, email, GDN, shopping, SEA, SEO, …
Dans leurs équipes, des experts référents chez Google et Facebook sont nés et y figurent toujours. Ils travaillent mais dans la main avec les ONG comme Médecin sans frontière, Amnesty International, WWF, … J’ai pu moi-même le constater, l’esprit d’équipe est extrêmement présent chez eux car ils valorisent la transmission de savoir. Aussi, ils ont tous une tasse personnalisée avec leur prénom. C’est sympa, et c’est plus facile pour la vaisselle ahah 😊
Aujourd’hui, ils grandissent et il leur faut de nouveau membre pour gérer les nouvelles demandes en SEA/SMO des clients qu’ils ont signés tout récemment.
Consultant SEA – SMO Paris [/h2’]
Vous serez dans l’équipe Paid Media. Elle est jeune et fort sympathique, mais ça ce n’est que mon avis. À vous de vous faire votre propre idée.
Votre poste sera de gérer un portefeuille client tout en répondant à leur attente en termes de SEA et SMO. Ce sont les deux leviers que vous utiliserez principalement. Google ads, Bings ads, Amazone Ads, Facebook ads, Shopping, GDN, … Votre but, maximiser le ROI du client tout en gérant des budgets allant au minimum de 20k par mois.
Dans une optique de développement personnel de ses employés, l’entreprise a à cœur de vous former ainsi que de vous voir évoluer en son sein. En faite c’est simple. Vous avez une idée ? Allez l’expliquer directement aux fondateurs et ils vous aideront à la mettre en place où vous expliqueront les aspects que vous n’avez pas pris en compte. Ils ne veulent pas reproduire ce qu’ils ont vécu.
Que recherchent-ils ?
- 1/2 ans d’expérience en paid search media, SEA, programmatic ou social ads (stage possible)
- Une personne capable de travailler avec plusieurs clients en même temps
- Quelqu’un qui aime évoluer dans un milieu qui croît constamment et rapidement
- Une personne proactive qui aime travailler en équipe
- Un individu ayant à cœur le monde du digital advertising et son évolution
- Quelqu’un d’autonome et rigoureux
Que vous offrent-ils ?
- Des opportunités d’évolution de carrière
- Une mutuelle
- Une prévoyance santé
- Des tickets restaurants
- La chance de travailler dans une entreprise en constante évolution
- Des bureaux dans la capitale
- Une tasse personalisée
- Télétravail
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Umut Yasar
Founder
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A recruiter with deeper knowledge of your go-to market will get in touch with you. During a scheduled call, you'll get to know each other, discuss your professional background, determine your USP's and review more roles that could be interesting for you.
Excited about one of the jobs we've discussed? And does your profile match our clients criteria? Then we’ll introduce you to set up an interview!
If there's mutual interest, we'll schedule an interview for you. In this first interview you'll discuss the role, talk about your professional background, and both check if there's a click.
You've been invited to a second interview! It's common that the client asks you to make a case study (on beforehand or during this interview) to show that you're competent enough to meet the standards of the role.
Does it feel like this role is made for you? No doubt? Pleased with the conditions? Client happy?! Then we can congratulate you on your new job!