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Sales Manager 50k fix – uncapped bonus | Ad tech | Start-up | L’indépendance à portée de main |Paris
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Available jobsÊtes-vous un réel chasseur ?
Voulez-vous travailler pour une entreprise qui a crû de 80% en 1 an ?
Travailler pour les meilleurs annonceurs / éditeurs Européens est un défi à votre niveau ?
Vous souhaitez vendre une solution marketing ayant prouvé sa valeur en native advertising ?
Ce job peut être le tremplin que vous recherchez !
Qui sont-ils ?
Cette entreprise Ad tech a révolutionné le monde du programmatic advertising. Après une croissance de l’ordre de 80% l’année dernière, cette petite start-up souhaite agrandir son équipe de vente avec un Sales Manager. Avec une équipe de petite taille, ils sont plus soudés que jamais et c’est sûrement dû à l’ambiance informelle qui rode dans les bureaux. On ne peut qu’observer le sourire aux lèvres des employés lorsque l’on circule dans leur office.
Votre mission, si vous l’acceptez : Sales Manager pour les meilleurs publisher Européens
Vous devrez :
- Générer du revenu pour cette start-up ad-tech révolutionnaire
- Appeler et prospecter de nouveaux clients
- Faire un suivi de vos ventes à travers vos comptes
- Organiser des rencontres avec les C-levels de vos clients
- Travailler directement avec des agences, ainsi que les meilleurs éditeurs Européens tels Prisma Media / Elle / Au féminin / Webedia / …
- Manager vos deals afin d’en closer un maximum
Ce qu’ils recherchent
- Une personne qui a au moins 2/3 ans d’expérience en vente en ad tech
- Quelqu’un qui a obtenu des résultats en génération de revenu lors de ses expériences précédentes
- Un véritable chasseur, motivé par la réussite de ses objectifs
- Une personne ayant un fort relationnel
- Une personne dynamique et rigoureuse, capable de travailler de façon autonome
Les avantages
- Un bon salaire et une structure de prime claire et réalisable
- Un fort niveau d’indépendance
- Vendre un produit révolutionnaire
- Perspective d’évolution en VP sales avec une team au niveau international
- Une ambiance amicale et informelle
- Mutuelle, chèques prépayés, …
- Un bureau situé dans Paris
Questions about this job?
Umut Yasar
Founder
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Here's how Finest People works:
A recruiter with deeper knowledge of your go-to market will get in touch with you. During a scheduled call, you'll get to know each other, discuss your professional background, determine your USP's and review more roles that could be interesting for you.
Excited about one of the jobs we've discussed? And does your profile match our clients criteria? Then we’ll introduce you to set up an interview!
If there's mutual interest, we'll schedule an interview for you. In this first interview you'll discuss the role, talk about your professional background, and both check if there's a click.
You've been invited to a second interview! It's common that the client asks you to make a case study (on beforehand or during this interview) to show that you're competent enough to meet the standards of the role.
Does it feel like this role is made for you? No doubt? Pleased with the conditions? Client happy?! Then we can congratulate you on your new job!
