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Sales Manager Digital Media Paris | Créer un nouveau segment business | Vendre une toute nouvelle technologie | 50k
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Available jobs- Souhaitez-vous créer une branche spécialisée dans une équipe commerciale ?
- Désirez-vous vendre une technologie dernier cri ?
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- Aimeriez-vous avoir une famille où l’entraide règne ?
Ça a l’air pas mal ? Lisez la suite !
Votre nouvel employeur : Gagnante plusieurs fois des Google AdWords awards !
Cette agence média propose des campagnes à la performance pour les annonceurs sur tous les leviers digitaux. Display, SEA, Social, Lead, SEO, … Ils ont développé leurs propres technos en achat média, shopping, génération de lead. Un de leur collaborateur est avec eux depuis 10 ans, il traite de tous les leviers et est devenu une référence chez Google, Facebook, … En quoi c’est génial ? Ce n’est pas le seul, et ils sont prêts à vous former ! Une culture ? L’esprit d’équipe ! Jamais un sale se retrouvera seul face à un client important, il pourra avoir le soutien d’un expert pour mieux accomplir la vente.
Ils vous proposent une batterie de formation pour vous faire évoluer en leur sein. Les possibilités d’évolutions sont multiples, monter votre propre team, développer des technos encore en cours de conception, voir des projets d’évolutions en province pour les années à venir. Chez eux, c’est un tout nouveau bureau, des afterwork, un babyfoot, un grand canapé, des amateurs de football, des jours de congés gracieux.
Votre nouveau job en tant que Sales Manager Digital Media Paris
Les fondateurs ont découvert un gap dans le marché qu’ils comptent bien exploiter. C’est une chance unique de pouvoir gagner un maximum de clients ! C’est là que vous intervenez. Vous allez faire partie d’une branche spéciale de la partie agence.
Vous prospecterez de nouveaux clients en proposant des campagnes à la performances multi-leviers. Vous travaillerez main dans la main avec les experts account manager. Vous serez formés sur chacun des produits de l’agence. Quant aux perspectives d’évolutions, vous pourrez recruter votre équipe, ou devenir le business développer d’une des nouvelles technologies qu’ils conçoivent. Aussi, ils prévoient de s’expandre en province, vous pourrie prendre la tête du bureau Lyonnais, Lillois ou Bordelais par exemple !
Ce dont nous avons besoin
- Un bachelor
- Au moins 2 ans d’expérience en tant que sales manager digital media / business developer
- Avoir des connaissances sur au moins un levier digital SEA, Display, SEO, lead, Social
- Parler anglais est un plus
- Savoir faire utiliser powerpoint est un plus
- Avoir un esprit de chasseur est un big plus
- Savoir travailler en équipe est un plus
- Travailler dans une entreprise avec des accréditation est un plus : google partner, facebook partner, …
Avantages futurs
- Un salaire attractif
- Un bonus clair, atteignable et non plafonné
- 12 jours de congés gracieux par ans en plus !
- Un bureau tout neuf centre Paris
- Une famille
- Un babyfoot
- Un compte perco
- Mutuelle
- Repas
- Téléphone
- Ordinateur portable
- Formations
- Pension
- Remboursement du Pass Navigo
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Umut Yasar
Founder
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Here's how Finest People works:
A recruiter with deeper knowledge of your go-to market will get in touch with you. During a scheduled call, you'll get to know each other, discuss your professional background, determine your USP's and review more roles that could be interesting for you.
Excited about one of the jobs we've discussed? And does your profile match our clients criteria? Then we’ll introduce you to set up an interview!
If there's mutual interest, we'll schedule an interview for you. In this first interview you'll discuss the role, talk about your professional background, and both check if there's a click.
You've been invited to a second interview! It's common that the client asks you to make a case study (on beforehand or during this interview) to show that you're competent enough to meet the standards of the role.
Does it feel like this role is made for you? No doubt? Pleased with the conditions? Client happy?! Then we can congratulate you on your new job!
