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Sales Manager Digital Media Paris | DĂ©veloppez leur portefeuille client et devenez le moteur de leur croissance
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Available jobsAimeriez-vous travailler dans un environnement propice au développement personnel ?
Désirez-vous étendre le marché d’une entreprise grâce à vos actions ?
Souhaitez-vous un job avec beaucoup de relationnel et de contact humain ?
Voulez-vous faire partie de la première ligne de front d’une entreprise ?
Ce job vous est destiné !
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Qui sont-ils ?
Notre client est une agence digitale créée par des experts passionnés par le secteur. Récompensée par différents prix, cette petite entreprise a su se démarquer de ses concurrents, de par l’excellence des prestation offertes à leurs clients. Les fondateurs ont à cœur de transmettre leur savoir et leur amour à leurs coéquipiers, si bien qu’aujourd’hui, leur équipe est essentiellement composée d’experts certifiés.
Tout dans l’entreprise est agencé pour que les employés se sentent à l’aise, salle de repos, salle de jeux, distribution de jus de fruits frais, locaux lumineux, espaces de travails épurés et peu encombrés, et j’en passe. Cette entreprise familiale propose aussi une ambiance décontractée avec beaucoup de moment de partage. Des afterworks aux voyages d’équipe, en passant par des parties de football ou de volley, tout est bon pour garantir une cohésion d’équipe forte. Une devise après l’effort, le réconfort.
Ils veulent relever tous les défis digitaux soumis par leurs clients. Mais toujours de plus en plus ambitieux, ils ont soif de nouveaux défis et c’est là que vous entrez en scène !
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Votre Mission : Sales Manager Digital Media
Vous rejoindrez leur équipe de vente afin d’élargir leur portefeuille client. Comme dit précédemment, cette agence est ambitieuse et elle compte sur vous pour la satisfaire. Pour réussir vous devrez prospecter les potentiels consommateurs, démarcher, négocier, et finalement les convertir en client. Vous l’aurez compris, vous devrez user de vos talents en communication afin d’atteindre vos objectifs.
Vous pourrez organiser des repas d’affaires, des cafés, des meetings, et autres. Que se soit en direct ou au téléphone, vous serez la première personne à qui les prospects parleront directement. Vous avez donc un certain niveau de responsabilité sur vos épaules. C’est un bon moyen de prouver votre valeur et de développer vos compétences commerciales.
Comme dit précédemment, la transmission de connaissance est l’une des valeurs propres à l’entreprise. C’est pourquoi vous pourrez suivre des formations afin de toujours êtres à la page. De plus vous serez soutenu par une équipe Marketing qui cherche à innover constamment.
Alors prêt pour l’aventure ?
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Que recherchent-ils
- Une personne ayant 2/4 ans d’expérience en vente SEA, social Ads ou programmatic RTB
- Quelqu’un qui parle anglais couramment
- Une personne curieuse, autonome et ayant un excellent relationnel
- Un individu motivé par la réussite de ses objectifs
- Un chasseur, quelqu’un qui veut agrandir le business par ses propres moyens
- Une personne ayant de l’humour
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Que vous offrent-ils ?
- Un bon salaire et un gros variable
- Des opportunités d’évolution de carrière
- Des bureaux designs dans la capitale
- Une mutuelle – Une prĂ©voyance santĂ© – Des tickets restaurants
- La chance de travailler dans une entreprise en constante Ă©volution
- Une équipe amicale et soudée
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Umut Yasar
Founder
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A recruiter with deeper knowledge of your go-to market will get in touch with you. During a scheduled call, you'll get to know each other, discuss your professional background, determine your USP's and review more roles that could be interesting for you.
Excited about one of the jobs we've discussed? And does your profile match our clients criteria? Then we’ll introduce you to set up an interview!
If there's mutual interest, we'll schedule an interview for you. In this first interview you'll discuss the role, talk about your professional background, and both check if there's a click.
You've been invited to a second interview! It's common that the client asks you to make a case study (on beforehand or during this interview) to show that you're competent enough to meet the standards of the role.
Does it feel like this role is made for you? No doubt? Pleased with the conditions? Client happy?! Then we can congratulate you on your new job!