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Sales Manager E-commerce Paris| L’agence indépendante qui bouscule les codes du monde du Média | l’innovation est son identité | 35K-45K+ variable
Sales Manager E-commerce Paris| L’agence indépendante qui bouscule les codes du monde du Média | l’innovation est son identité | 35K-45K+Variable
Tu as déjà vendu des campagnes média en Search, Display ou Social ?
Aimes-tu travailler dans une ambiance start-up ?
Cherches-tu une entreprise Multi récompensée et accréditée avec plus de 10 ans d’expertise ?
Es-tu attiré par les technologies innovantes ?
Alors, ce job est peut-être fait pour toi !
[H2] Votre nouvel employeur |Agence 100% digital [/H2]
C’est l’histoire de deux experts en Search qui bossaient chez Yahoo, tout a commencé quand ils ont trouvé une idée géniale qui aller bouleverser les normes du search advertising, super excités, ils ont proposé cette idée à leur ancienne boite, toutefois l’idée a été rejetée.
Avec persévérance et ambition ils n’ont pas abandonné leur idée et ils y ont cru, donc, ils ont décidé de quitter Yahoo et de concrétiser leur idée. En 2007 ils ont lancé leur propre agence indépendante spécialisée dans le search advertizing, qui aura pour mission d’accompagner les clients dans leur stratégie digitale, en leur mettant en place tous les leviers de l’acquisition online.
À travers leur ancienne expérience avec leur ancien manager ils ont opté pour un management transversal, toutes les idées sont les bienvenues.
En 2020, ils ont connu un grand succès en France, notamment à paris, et ils sont devenus la plus grosse agence indépendante en vente de campagne SEA avec une clientèle et un panel de produit ultra variés, tu vas rejoindre une grande famille de 45 personnes qui sont tous très spécialisés dans leur domaine.
[H2] Missions | Une équipe d’experts qualifiés et compétents[/H2]
Au sein d'une équipe commerciale, tu vas occuper le poste d'un sales Manager spécialisé sur les e-commerçants, ton objectif sera de développer le marché en explorant de nouveaux terrains.
Ton futur challenge sera d’aller chercher des e-commerçants et leurs montrer qu’un tir groupé est la meilleure solution. Tu as un réseau existant ? Tant mieux, c’est ce qu’ils recherchent.
Le point bonus ? Tu pourras vendre de tous les leviers. Tu ne les connais pas tous ? Ils sont prêts à te former sur chacun d’entre eux. Une seule condition, tu dois en connaitre au moins un.
Ton poste t'offre la possibilité d'évoluer, donc tu pourras recruter une équipe, la manager. Tu deviendras la référence en e-commerçants.
Es-tu prêt à faire partie de la branche des opérations spéciales e-commerçant de cette société ? Es-tu prêt à conquérir ce marché qui te tend les bras ? Veux-tu monter une équipe ?
[H2] Que recherchent-ils [/H2]
- 3 à 5 ans d’expérience en Digital Sales
- Un réseau déjà existant d’e-commerçants
- Tu dois avoir une connaissance sur au moins un levier digital : Search / Display / Social
- Des amis
- Un esprit entrepreneurial
- De la force de proposition
- Un esprit de chasseur dingue mais qui fait bien son boulot
- La connerie mais seulement si tu es drôle
[H2] Que vous offrent-ils ? [/H2]
- Un méga bureau de la mort qui tue
- Une prime énorme si tu dépasses les objectifs
- Des jours de congés gracieux
- Mutuelle / ticket restaurant / la base
- Des formations pour que tu deviennes un super spécialiste
- Des amis / une équipe ultra motivée prête à se défoncer pour tout exploser `
- Un travail dans le centre de Paris là où on fait la fête
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Umut Yasar
Founder
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A recruiter with deeper knowledge of your go-to market will get in touch with you. During a scheduled call, you'll get to know each other, discuss your professional background, determine your USP's and review more roles that could be interesting for you.
Excited about one of the jobs we've discussed? And does your profile match our clients criteria? Then we’ll introduce you to set up an interview!
If there's mutual interest, we'll schedule an interview for you. In this first interview you'll discuss the role, talk about your professional background, and both check if there's a click.
You've been invited to a second interview! It's common that the client asks you to make a case study (on beforehand or during this interview) to show that you're competent enough to meet the standards of the role.
Does it feel like this role is made for you? No doubt? Pleased with the conditions? Client happy?! Then we can congratulate you on your new job!
