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Sales Manager PAID SEARCH Paris | 50-60k + bonus | Prospecter – Convaincre – Vendre
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Available jobsDésirez-vous vendre vos solutions à des ONG et de grandes banques internationales ?
Souhaitez-vous un variable conséquent ?
Avez-vous des connaissances dans la vente pour une régie, agence ou trading desk ?
Aimeriez-vous évoluer dans un milieu jeune, qui bouge et informel ?
C’est par ici que cela se passe !
Qui sont- ils ?
Intégrez une agence de taille familiale qui a été récompensée par plusieurs prix google ces dernières années. Leurs employés évoluent dans un milieu qui croît rapidement, ce qui les poussent à innover et renforce la cohésion d’équipe. Soucieuse de la performance de ses prestations, cette agence fait tout son possible pour répondre au mieux aux besoins de ses clients. De plus, leur constante montée en puissance leur permet de proposer un bon nombre d’opportunités d’évolutions professionnelles. C’est pourquoi, cette agence forme ses employés tout au long de l’année sur les innovations produits et l’évolution du monde digital.
Après vos heures de travail, n’hésitez pas à profiter des afterworks, ou des séances sportives avec votre équipe afin de vous détendre et vous relâcher. Leurs locaux parisiens vous proposeront une gamme de jus de fruits frais.
Votre mission : Sales Manager PAID SEARCH Paris
Vous rejoindrez l’équipe de vente de la société, composée d’expert certifié du digital. Vous aurez à charge de gérer l’ensemble du cycle de vente, soit de la prospection à la vente. Vous serez en contact direct avec votre clientèle. Vous mettrez en place différentes stratégie pour atteindre voire dépasser vos objectifs quant à l’obtention de nouveaux acheteurs. Un bonus non-plafonné vous est attribué, donc plus vous vendez, plus vous gagnez. Afin de rester à jour avec les différentes innovation et nouvelles du secteur, vous suivrez différentes formations.
Que recherchent-ils ?
- Une personne ayant 2/4 ans d’expérience en vente SEA, social Ads ou programmatic RTB
- Une personne proactive qui aime travailler en équipe
- Un individu ayant à cœur le monde du digital advertising et son évolution
- Quelqu’un qui parle anglais couramment
- Une personne curieuse, autonome et ayant un excellent relationnel
- Un individu motivé par la réussite de ses objectifs
- Un chasseur, ayant de l’ambition et souhaitant apprendre pour évoluer professionnellement
- Une personne ayant de l’humour
Que vous offrent-ils ?
- Un salaire compétitif
- Des opportunités d’évolution de carrière
- Une mutuelle
- Une prévoyance santé
- Des tickets restaurants
- Des jus de fruits frais ainsi que des parties de baby-foot
- La chance de travailler dans une entreprise en constante évolution
- Des bureaux dans la capitale
Questions about this job?
Umut Yasar
Founder
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A recruiter with deeper knowledge of your go-to market will get in touch with you. During a scheduled call, you'll get to know each other, discuss your professional background, determine your USP's and review more roles that could be interesting for you.
Excited about one of the jobs we've discussed? And does your profile match our clients criteria? Then we’ll introduce you to set up an interview!
If there's mutual interest, we'll schedule an interview for you. In this first interview you'll discuss the role, talk about your professional background, and both check if there's a click.
You've been invited to a second interview! It's common that the client asks you to make a case study (on beforehand or during this interview) to show that you're competent enough to meet the standards of the role.
Does it feel like this role is made for you? No doubt? Pleased with the conditions? Client happy?! Then we can congratulate you on your new job!
