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Sales Manager Programmatic Paris | 45k + 35k bonus | Hunt, Negotiate, Sell directly to advertisers
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Available jobsEtes-vous un réel chasseur qui souhaite devenir VP sales ?
Voulez-vous travailler pour une entreprise qui a crû de 80% en 1 an ?
Prêt à contracter de gros annonceurs Européens ?
Désirez-vous vendre une solution marketing ayant prouvé sa valeur en native advertising ?
Voici ce qu’il vous faut !
Qui sont-ils ?
Cette Ad tech a révolutionné le monde du programmatic advertising. Après une croissance de l’ordre de 80% l’année dernière, cette start-up souhaite agrandir son équipe de vente avec un Sales Manager. Ils recherchent l’excellence technologique, c’est pourquoi la data innovation est placé au centre de leur stratégie. Le monde du digital est leur terrain de jeux. Leurs créations sont leurs outils.
Avec une équipe de petite taille, ils sont plus soudés que jamais et c’est sûrement dû à l’ambiance informelle qui rode dans les bureaux. On ne peut qu’observer le sourire aux lèvres des employés lorsque l’on circule dans leur office.
Votre mission : Sales Manager programmatic
En trois mots : Prospection, Négociation et Vente.
Pour cela vous serez soutenu par votre équipe de vente composé de Senior Publisher Manager, Media Trader et Data Analyst. Cependant, vous aurez carte blanche pour attirer de nouveaux prospects et les transformer en client. Café, repas d’affaire, réunion dans une multinationale, conférences, séminaires, … Vous êtes leur front line, le premier contact réel du prospect vers la société. En effet, même si l’équipe marketing, à travers diverses stratégies digitales sera chargée d’attirer dans vos filets un maximum de prospect potentiels, vous restez la première impression du client. Avec une position comme celle-ci et des résultats convainquant, vous êtes la cible parfaite des évolutions et promotions en interne. De plus, avec une politique de « porte ouverte », vos idées sont les bienvenues, n’hésitez pas à les présenter aux différents membres du comité directionnel ! En effet, vous êtes sur le terrain, vous ressentez l’action en direct !
Ce qu’ils recherchent
- Une personne qui a au moins 2/3 ans d’expérience en vente en ad tech
- Quelqu’un qui a obtenu des résultats en génération de revenu lors de ses expériences précédentes
- Un véritable chasseur, motivé par la réussite de ses objectifs
- Une personne ayant un fort relationnel
- Une personne dynamique et rigoureuse, capable de travailler de façon autonome
Les avantages
- Un bon salaire et une structure de prime claire et réalisable
- Un fort niveau d’indépendance
- Vendre un produit révolutionnaire
- Perspective d’évolution en VP sales avec une team au niveau international
- Une ambiance amicale et informelle
- Mutuelle, chèques prépayés, …
- Un bureau situé dans Paris
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Umut Yasar
Founder
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A recruiter with deeper knowledge of your go-to market will get in touch with you. During a scheduled call, you'll get to know each other, discuss your professional background, determine your USP's and review more roles that could be interesting for you.
Excited about one of the jobs we've discussed? And does your profile match our clients criteria? Then we’ll introduce you to set up an interview!
If there's mutual interest, we'll schedule an interview for you. In this first interview you'll discuss the role, talk about your professional background, and both check if there's a click.
You've been invited to a second interview! It's common that the client asks you to make a case study (on beforehand or during this interview) to show that you're competent enough to meet the standards of the role.
Does it feel like this role is made for you? No doubt? Pleased with the conditions? Client happy?! Then we can congratulate you on your new job!