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Sales Manager UK Market Paris | Pas de prospection, concentrez-vous sur la négociation | Rentrez chez un révolutionnaire de la Saas en communication | 50k
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Available jobs- Marre de la prospection ?
- Souhaitez-vous négocier et vendre une offre intéressante ?
- Le marché américain c’est votre rêve ?
- Prêt à faire partie de la révolution Saas ?
Ce job va vous en mettre plein les yeux ! Regardez plutôt la suite !
Votre nouvel employeur : Un pure player dans Saas de communication à visé des PME
Cette start-up basée en plein cœur de Paris ne cesse de croitre. Il y a quelques mois, ils ont levé plusieurs millions d’euros. Ainsi, ils ont décidé d’ouvrir un bureau aux USA à San Francisco. Leur produit, le plus complet du marché, aide les PME à communiquer en interne et en externe. Leur vision ? l’expansion ! Ils s’attaquent aux marché européens, US, EMEA et souhaitent avoir au moins 50 employés dans 4 ans.
Ils sont moins de 20 dans les bureaux en France avec moins de 5 commerciaux. Toutes les chances sont de votre côté pour prendre la tête d’un marché par région ! De plus, si votre business se présente bien, nul doute que vous puissiez opérer du bureau des Etats-Unis dans le futur !
En attendant leur bureau français sont agencé pour que vous vous y sentiez chez vous. L’ambiance y est chaude et chaleureuse. Décontractée, mais propice au travail. De plus, à la fin d’une semaine bien remplie, vous pourrez vous relaxer lors d’un afterwork, ou d’une fête entre collègue.
Votre nouveau job : Sales Manager pour le marché US : une porte ouverte vers les states !
En tant que le nouveau Sales Manager US Market Paris, plus besoin de prospecter ! Les fondateurs ont énormément travaillé sur leur notoriété en ligne. Pour cela ils ont répondu à de nombreux forum et créé de nombreux blog menant tous vers leur site. Ainsi, ils ont réussi à couvrir le marché et à générer tellement de lead entrant qu’ils ne peuvent tous les gérer. Ils ont un énorme potentiel de développement aux Etats-Unis grâce aux nombreuses demandes que font leurs habitants. C’est là que vous entrez en jeu !
Vous travaillerez main dans la main avec le service d’account management et la team produit qui vous formera sur toutes les updates. Présent sur un marché concurrentiel, il faut convaincre et pousser un produit extrêmement prometteur. Facile à comprendre, facile à expliquer et ce produit est le plus complet du marché.
C’est sur ce point qu’ils « mettent la pâtée » à leur concurrent. Vous pourrez ainsi avoir l’opportunité de développer le marché Américain, partir aux USA et peut être prendre la tête du bureau ! Voyez cette opportunité comme un train vers le succès. Vous avez une chance d’y rentrer, prenez-là, parce que le train ne vous attendra pas !
Nous avons besoin que vous ayez :
- Un anglais bilingue
- Au moins 2 ans d’expérience en Sales Saas
- Un esprit de conseil et d’adaptation pour vraiment comprendre le besoin du client
- Une troisième langue est un plus
- L’amour pour les nouvelles technologies est un plus !
- Une connaissance du marché américains est un plus
- Un esprit avide de connaissance est un plus
- L’esprit d’équipe est un gros plus
- Envie de faire partie d’une aventure en famille, c’est un plus !
Vos avantages futurs :
- Un salaire attractif
- Des objectifs atteignables et motivants
- Un bureau accueillant et chaleureux en plein cœur de Paris
- Des Tickets Restaurants
- 50% du Pass Navigo
- Une assurance vie de qualité
- Des livraisons de nourritures gratuites
- Du matériel et équipement à la pointe de la technologie
- Une clarté sur la vision d’entreprise sur 5 ans et plus
- Des compensations en action
- Une équipe chaleureuse qui se sert les coudes
- Une compétition saine
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Umut Yasar
Founder
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Here's how Finest People works:
A recruiter with deeper knowledge of your go-to market will get in touch with you. During a scheduled call, you'll get to know each other, discuss your professional background, determine your USP's and review more roles that could be interesting for you.
Excited about one of the jobs we've discussed? And does your profile match our clients criteria? Then we’ll introduce you to set up an interview!
If there's mutual interest, we'll schedule an interview for you. In this first interview you'll discuss the role, talk about your professional background, and both check if there's a click.
You've been invited to a second interview! It's common that the client asks you to make a case study (on beforehand or during this interview) to show that you're competent enough to meet the standards of the role.
Does it feel like this role is made for you? No doubt? Pleased with the conditions? Client happy?! Then we can congratulate you on your new job!
