Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Accountmanager Online Media | Netwerk van 400 unieke publishers | Tot €44k | Regio Utrecht
- Ben jij op zoek naar een functie waar jij een netwerk bij de Big Six krijgt aangereikt en verder kan uitbreiden?
- Zou jij willen werken voor een organisatie die toegangsrechten heeft tot de social kanalen van meer dan 400 unieke publishers?
- Wil jij een functie met veel vrijheid om je eigen dagen in te delen en beslissingen te maken naar eigen inzicht?
Lees dan snel verder!
Branded content bureau | Netwerk van 400 unieke publishers
Deze organisatie is gespecialiseerd in het verspreiden van branded content via de social kanalen van 400 unieke publishers waar zij de toegangsrechten tot hebben.
Via deze manier kunnen zij niet alleen de fans van de publishers bereiken via wall-posts, maar ook via advertentieruimtes. Dit zorgt ervoor dat zij een veel groter publiek kunnen bereiken dan traditionele mediabureaus, die vaak per wall-post inkopen, aangezien 99% van de consumenten wordt bereikt via advertentiemogelijkheden. Jij gaat jouw toekomstige klanten een product aanbieden wat hen veel meer bereik oplevert en dus meer awareness of conversies.
Deze jonge, internationale organisatie is aan het groeien. Volgend jaar ligt de focus voor hen op het uitbreiden van hun publisher netwerk en willen zij de focus shiften naar het opzetten van jaarplannen in plaats van campagnematig werken.
Om deze verdere groei te realiseren zijn zij op zoek naar versterking. Word jij hun nieuwe Accountmanager Online Media die samen met hen gaat bouwen aan een succesvolle toekomst?
Accountmanager Online Media | Internationale doorgroeimogelijkheden
Als Accountmanager Online Media ga jij het eerste halfjaar werken aan het op- en uitbouwen van jouw eigen netwerk binnen de media-industrie.
Jij rapporteert direct aan de Sales & Marketing Manager en uiteindelijk zal jij zijn gehele klantenportfolio overnemen. De focus voor deze functie zal liggen op het onderhouden van de relaties met de planners bij de Big Six.
Dit doe je onder andere door veel bij je klanten langs te gaan op locatie, ze mee te nemen naar lunches en netwerkborrels en evenementen bezoeken in zowel binnen- als buitenland.
Binnen deze functie krijg jij veel vrijheid om je eigen plannen te maken en je dagen in te delen naar hoe jij denkt dat het het beste resultaat zal boeken. Jij kan jezelf dus gaan ontwikkelen als echte relatiebeheerder en krijgt een uitgebreid mediabureau-netwerk aangereikt.
De vereisten:
- Jij hebt minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding
- Jij bent al minimaal twee jaar werkzaam in de sales binnen het medialandschap
- Als je al een bestaand netwerk hebt bij de Big Six is dat mooi meegenomen
- Jij vindt het leuk om te netwerken en bezoekt graag (inter)nationale borrels en evenementen
- Jij bent op zoek naar een functie waar je veel vrijheid krijgt van je toekomstige werkgever
Wat wordt er geboden:
- Een salaris tot €3.500, afhankelijk van ervaring en netwerk
- Bonusregeling
- Leaseauto
- (Inter)nationale netwerkborrels en evenementen bezoeken
- Veel vrijheid om je dagen in te vullen naar eigen inzicht
- Vrijdagmiddag borrels en feestjes met je collega’s
- Een netwerk bij de planners van de Big Six
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!