Accountmanager | Startup | Performance Marketing | Tot 40K | Amsterdam

  • Wil jij werken voor een start-up in de performance marketing?
  • Lijkt het jou leuk om dagelijks te schakelen met klanten en je netwerk uit te breiden?
  • Zet jij jouw commercieel talent graag in om klanten te overtuigen?
  • En zou jij willen werken in een markt die zich heel snel ontwikkeld?

Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder!

De werkgever: Een performance marketing start-up die internationaal actief is.

Jouw nieuwe werkgever barst van kennis als gaat om performance marketing. Dit bedrijf is gespecialiseerd in affiliate marketing. Met meer dan 10 jaar aan ervaring in de affiliate marketing is dit bedrijf een echte specialist te noemen. Zij helpen bedrijven in Nederland en ook daarbuiten om online te groeien. Deze klanten komen uit verschillende sectoren en dit kunnen grote en kleinere bedrijven zijn. Het leuke aan deze baan is dat je bij bedrijven mee kan kijken in hun marketing keuken en hier dan ook een hoop van leert.

Wat maakt dit bedrijf anders? De visie: ze hebben een hele duidelijk stip op de horizon. De komende 3 tot 5 jaar staat al duidelijk op papier wat betreft omvang, type klanten en omzet. Gevestigd in het centrum van Amsterdam werken jouw toekomstige collega’s aan de groei van bedrijven. Dit kunnen zij omdat zij al meer dan 10 jaar ervaring hebben in het vak en hierdoor hun de adverteerders en de publishers optimaal kunnen helpen met groeien. Het bedrijf is nu nog een startup maar er is een duidelijke visie waar het bedrijf naartoe moet groeien.

De vacature: Accountmanager in Amsterdam

Door de ontwikkelingen in de markt en de visie van dit bedrijf ben jij nodig! Als de nieuwe accountmanager kom jij binnen bij een gedreven bedrijf. Jij gaat schakelen met de beste publishers die er zijn om te zorgen dat hun leads terecht komen bij de adverteerders. Dit bedrijf werkt niet met iedereen samen. De publishers en adverteerders worden zorgvuldig uitgekozen om hun vervolgens te geven wat zij willen wanneer zij het willen. Als accountmanager ben jij daarom ook verantwoordelijk voor nieuwe klanten en bestaande relaties.

De uitdaging van deze functie zit hem in het werk overall. Je moet voor deze job geen 9 tot 5 mentaliteit hebben. En het is ook geen standaard accountmanagement. Je moet de markt goed leren snappen en weten wat de publishers en de adverteerders nodig hebben. Je zal buiten de lijnen moeten denken en net een paar stappen extra willen zetten. In deze baan ga je veel leren over performance marketing. Je schakelt met internationale klanten en je krijgt de kans om je netwerk uit te breiden! Klinkt dit als een interessante baan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat hebben wij van jou nodig?

  • Commerciële voelsprieten.
  • Een HBO diploma of aantoonbare werkervaring.
  • Een proactieve houding. Die successen komen niet uit de lucht vallen.
  • Enige sales ervaring of marketing ervaring.
  • Beheersing van de Engelse taal. Zowel schrift als gesproken.
  • Een positieve mindset. Er moet wel een goede sfeer op de werkvloer zijn.

Wat krijg jij ervoor terug?

  • Een bruto jaarsalaris wat kan oplopen tot 40K
  • Presteer jij goed dan staat er een interessante bonus tegenover.
  • De mogelijkheid om thuis te werken en anders in het kantoor op het Rembrandtplein.
  • Werken in de snelst groeiende markt met de nieuwste trends en ontwikkelingen.
  • De kans om mee te groeien binnen een startup.
  • Gezellige vrijdag middag borrels en internationale tripjes.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

Solliciteer dan via de knop of stuur je CV direct naar p.werners@finestpeople.nl. 

Meer accountmanager vacatures in Amsterdam? Check: https://finestpeople.com/vacatures/accountmanager-amsterdam/

Vragen over deze vacature?

Pim Werners

Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 64 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link