Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Content Marketeer | Werken voor ‘s werelds grootste merken: Dior, Zara, Burger King, Spotify | Content = king en dat weet je | Snelle pen? Ohja, zeker | Salaris tot 44K per jaar | Amsterdam
- Ben jij een creatieve en gepassioneerde Content Marketeer die graag impact wil maken in de reclame- en mediawereld?
- Wil je werken bij een snelgroeiend bedrijf dat samenwerkt met grote merken zoals Dior, Zara, Burger King en Spotify?
- Wil jij werken bij een bedrijf dat jou aanneemt als persoon en ervoor openstaat om je alle skills te leren?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jouw nieuwe werkgever: dé marktleider binnen haar vakgebied én altijd bezig met de laatste innovaties!
Dit mediabedrijf is marktleider binnen haar gebied, bestaat al bijna 20 jaar en zet jaarlijks +- 1 miljard om! Met twee hoofdkantoren binnen Europa bedienen zij een groot deel van de Europese markt.
Binnen de Nederlandse tak van dit bedrijf werken +- 100 collega’s en kent iedereen elkaar. Op een prachtig kantoor in Amsterdam gaat iedereen dagelijks met veel humor, actie en hart voor de zaak aan de slag. Samen bereik je meer dan 50% van de Nederlandse bevolking; hoe cool is dat?! Dat is meer dan 8 miljoen mensen per dag, waarvan een deel dus JOUW content te zien gaat krijgen. Stiekem ook best spannend?!
Last but not least: dit bedrijf draagt de wereld een warm hart toe. Ze steunen wereldwijd meer dan 100 goede doelen, hebben een academy opgericht voor jongeren om ze bij te scholen over de mediawereld én ze zijn hard bezig om hun carbon footprint naar 0 te krijgen.
Jouw nieuwe uitdaging: content marketeer bij de marktleider in Nederland!
Als Content Marketeer ben jij verantwoordelijk voor alle content en communicatie van dit mediabedrijf. Jouw doel is om de online zichtbaarheid en de brand awareness van dit merk te vergroten door middel van killer content! Schrijven is een groot en belangrijk onderdeel van je werk, dus een scherpe pen is een must! Je creëert veel social content, schrijft inhoudelijke artikelen en zorgt dat de website vol staat met geweldige en sterke content.
Je werkt nauw samen met het in-house creative team. Ben je zelf ook creatief en handig met programma’s als Adobe of Canva? Nice, dan ga je soms ook zelf aan de slag met visuele content creatie.
Daarnaast ondersteun je marketing en sales met het maken van killer presentaties en sterke proposities. Want zoals je weet, content = en blijft KING!
Wat breng jij mee?
- Een killer-pen en zeer sterke content skills;
- Creativiteit en ideeën om ervoor te zorgen dat de doelgroep keer op keer aangaat;
- Ervaring met de Adobe Creative Suite en Canva zijn een pré, maar zeker geen must;
- Wellicht een no-brainer, maar uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is een keiharde must!
Wat krijg je terug?
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid op het gebied van content marketing.
- Dagelijks in contact met meer dan 50% van de Nederlandse bevolking! WOW!
- Een salaris tot €44K per jaar op basis van 40 uur.
- Een mooi kantoor in Amsterdam.
- +- 100 hele leuke collega’s, vol met humor en hart voor de zaak!
Ben jij klaar om dit team te versterken en jouw creativiteit los te laten op uitdagende projecten voor topmerken?
Solliciteer dan direct!
Vragen over deze vacature?
Mustapha Mkik
Recruitment Consultant Content Marketing & Brand Marketing
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!