Content specialist / Junior Webshop Manager fashion | Beheer en creëer content voor de website | Bereik maandelijks ruim 100K bezoekers | Kantoor in het hartje van Amsterdam | Tot 45K!

Jouw nieuwe baan: Content Specialist /  Junior Webshop Manager in Amsterdam | Snel groeiende scale-up in fashion 

Wil jij? 

  • Waarde toevoegen aan een snel groeiende Nederlandse scale-up?
  • Content creëren en beheren voor vijf webshops in drie talen?
  • De customer experience optimaliseren van ruim 100k bezoekers per maand?
  • Werken in het hart van Amsterdam? 

Ja? Klinkt interessant? Lees dan verder, dit is voor jou!

Jouw nieuwe werkgever: Snel groeiende fashion scale-up | Bereik maandelijks meer dan 100K klanten 

Jouw nieuwe werkgever is een echt succesverhaal. Twee oprichters hebben dit online kledingmerk opgebouwd tijdens de crisis in 2010, begonnen in een schuur waar ze de eerste designs en samples creëerden. In slechts drie jaar tijd behaalden ze een omzet van maar liefst een miljoen euro. Dankzij de innovatieve positionering van het merk, zowel binnen als buiten Nederland, groeit het bedrijf jaarlijks met dubbele cijfers.

Zonder externe investeerders hebben de oprichters een indrukwekkend Nederlands succesverhaal weten te realiseren. Het bedrijf maakt uitsluitend gebruik van online kanalen, wat betekent dat er geen tussenhandelaren zijn. Hierdoor blijven ze volledige controle behouden over het product en kunnen ze een uitstekende service bieden.

Op dit moment heeft het online kledingmerk drie webshops in vijf verschillende talen en bedient het klanten in meer dan 45 landen. Hoewel de Nederlandse markt nog steeds de belangrijkste is, begint het online kledingmerk steeds populairder te worden in Duitsland, waar het een groeiende doelgroep aanspreekt.

Duurzaamheid staat hoog in het vaandel bij dit kledingmerk, met de slogan “buy less, buy better”. Het merk staat bekend om hoogwaardige, tijdloze kleding die lang meegaat, ook wel ‘slow fashion’ genoemd. Het team waarin je zult werken bestaat uit een e-commerce manager, marketing manager, product owner en de oprichters die ook nog hands-on betrokken zijn.

Jouw nieuwe baan: Content specialist / Junior Webshop Manager | Beheer en creëer boeiende content 

Als Product Content Specialist / Junior Webshop Manager ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van de content en presentatie op de webshops. Je zorgt ervoor dat de content altijd actueel en relevant is voor de doelgroepen en dat deze goed vindbaar is op zoekmachines. De content wordt gepubliceerd op vijf webshops in drie verschillende talen, evenals op de blog en sociale mediakanalen.

Je werkt nauw samen met inkopers en designers om ervoor te zorgen dat je altijd beschikt over de juiste en actuele informatie. Het schrijven van teksten en het creëren van boeiende content is voor jou geen probleem. Daarnaast werk je projectmatig samen met je collega’s aan het verbeteren van conversie, het verminderen van retourstromen en het verhogen van de klanttevredenheid.

Je taken omvatten onder meer het ontwikkelen van hoogwaardige content voor de website, productpagina’s, blogs en andere digitale platforms. Je beheert en voert product content in het Product Informatie Management systeem (PIM) in en stuurt vertalers aan voor buitenlandse teksten. 

Ook ben je verantwoordelijk voor het opmaken en beheren van landingspagina’s voor acties, tests en promoties in WordPress. Je houdt de content up-to-date op basis van productlanceringen, actualiteiten, trends en marketingcampagnes. Daarnaast werk je aan het optimaliseren van de content voor een betere conversie en gebruik je SEO-optimalisatie bij het opstellen van product content. Tot slot werk je samen met design en productontwikkeling om een consistente merk boodschap over te brengen. Klinkt dit iets voor jou?  

Wat hebben we van je nodig?

Als de nieuwe Content Specialist / Junior Webshop Manager hebben wij van je nodig; 

  • Ervaring met MS Office en Google Workspace;
  • Affiniteit met fashion;
  • Ervaring met Magento 2 of een PIM systeem;
  • Ervaring met WordPress en basiskennis van HTML is een pré;
  • Kennis van SEO-principes en best practices;
  • Vloeiend en foutloos Nederlands spreken en schrijven;
  • Hands-on mentaliteit.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een salaris tot 45K; 
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Laptop van de zaak;
  • Pensioen;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Lunch op de zaak;
  • Mooie borrels en boottrips;
  • Hybride manier van werken, in een prachtig kantoor in hartje Amsterdam;
  • Direct impact maken op nationale en internationale markt! 

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton of stuur je cv naar m.mkik@finestpeople.nl
Kijk voor al onze andere vacatures in Amsterdam op onze website: www.finestpeople.nl
 

Vragen over deze vacature?

Mustapha Mkik

Recruitment Consultant Content Marketing & Brand Marketing

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!
Let op: Scammers actief
Lees meer >

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link