Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Creatieve Junior Accountmanager | Half-remote | Startersfunctie | Tot €58K met bonus!
- Ben jij op zoek naar een nieuwe – hybride – uitdaging?
- Campagnes van €50K tot wel één miljoen begeleiden voor de mooiste merken?
- Werken voor een social platform met een indrukwekkende naam die iedereen kent?!
Lees dan snel verder!
Je nieuwe werkgever: Wees onderdeel van dit A-team!
Deze partij helpt al decennialang bij de digitalisering van top 500 organisaties wereldwijd. Ze helpen bij het oplossen van de meest complexe vraagstukken op gebied van Data, Cloud en Security, maar ook bij het (internationaal) opzetten van nieuwe hubs.
Het project: Werken voor een social media gigant!
Zij werken al 5 jaar aan een project; Het bezetten van één van de grootste social kanalen waarop wereldwijd meer dan honderden miljoenen gebruikers (!) actief zijn. Dit is een naam die iedereen kent en waar iedereen wel eens gebruik van heeft gemaakt.
Voor afdeling Benelux van dit bekende platform is eerder besloten om een nieuw team van accountmanagers en specialisten op te richten. Ze zijn hiervoor al aardig op weg, maar er is nog steeds plaats vrij in dit begeerde team. Jij zou hier aan de slag kunnen gaan!
Jouw nieuwe rol: Accountmanager Benelux
Als Accountmanager ga jij samen met je team de Benelux-markt verder uitrollen. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van de campagnes en voor het klantcontact.
Vergis je niet, deze campagnes lopen van €50.000 tot een miljoen euro. Zo kom je in contact met grote adverteerders!
De acquisitie van klanten wordt gedaan door de afdeling business development, dus je hoeft geen harde sales / nieuwe acquisitie te doen.
Wat je precies gaat doen:
Je helpt de klant echt met campagnes. Je kijkt samen naar de resultaten, je gaat sparren over budgetten en helpt met de optimalisatie van campagnes.
it is een strategische rol waarbij je een waardevol netwerk opbouwt!
Naast je netwerk is dit een uitdaging die een indrukwekkende stempel zal drukken voor je toekomstige carrière.
Wat je écht nodig hebt:
Voor deze uitdaging is één ding nodig, en dat is motivatie! Je bent iemand die het echt interessant vindt om bij dit project te helpen en veel wilt leren.
Idealiter heb je al ervaring met accountmanagement/consultative sales en je hebt idealiter enige ervaring met campagnemanagement.
De vereisten:
- Minimaal HBO of WO werk- en denkniveau
- Minimaal 1 jaar verkoopervaring
- Affiniteit binnen sociale media
- Interesse in consultative selling
- Je spreekt vloeiend Engels
Wat er wordt geboden:
- Salaris + bonus tot €58K OTE
- 3 dagen thuiswerken
- Macbook
- Baan met veel vrijheid
- Jong en ambitieus team binnen een wereldberoemde organisatie
Meer weten over deze rol?
Solliciteer dan via de knop of kom direct in contact met Pim via 020 8200 676!
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!