Dashboarding Specialist | Interim | Amsterdam

Heb jij ervaring met Dashboarding? 
Weet jij verschillende databronnen te koppelen? 
Heb jij ervaring met data-analyses & dashboard automation? 

Lees verder!

Het project 
Wegens zwangerschapsverlof is Finest People op zoek naar een Dashboarding specialist. Het gaat om een project waarbij je verschillende (media)-databronnen analyseert, koppelt en de resultaten kunt vertalen naar een duidelijk Dashboard. Dit zul je veel doen door het koppelen van API's met als doel real-time informatie op een nette manier te kunnen presenteren. Dit doe je voor internationale A-merken. Je zal 50% bezig zijn met het updaten van bestaande dashboards en 50% met het bouwen van nieuwe Dashboards.

Gevraagde kennis & ervaring: 

  • Analytisch & cijfermatig
  • Kennis van (Microsoft) ETL tools/processen
  • Kennis van SQL
  • Ervaring met Digital Dashboarding (realtime) 

Projectinformatie: 

  • Duur: April t/m September, 32 uur per week
  • Uurtarief: €50 t/m €80,- all-in ex BTW 
  • Locatie: Amsterdam (betaald parkeren) OV goed bereikbaar
Vragen over deze vacature?

Frank Houtkamp

Lead Consultant SEM & Marketplaces

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 14 MB.

Zo werkt FinestPeople:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!

U aanmelden voor notificaties

close-link

Subscribe to job alerts

close-link

Subscribe to job alerts

close-link

Subscribe to job alerts

close-link