Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
E-mail Marketeer | Automation Project | Copernica | Base van 7 Miljoen Consumenten | Amsterdam
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- E-mail campagnes plannen, coördineren, en analyseren doe je met je ogen dicht
- Je wilt strategisch invloed hebben op de (e-mail) marketing aanpak
- De grote ESP’s en automation pakketten hebben geen geheimen meer voor jou
- Het is tijd om stappen te maken in je carrière
Herken jij jezelf hierin?
Werken voor een van de grootste uitgevers van NL:
Onze opdrachtgever betreft een van de grootste uitgevers van Nederland. Met een enorme portfolio van zowel print als digital media, hebben zij een klantbestand van rond de 7 miljoen consumenten.
Door de stevige groei van de online labels is er in 2010 een business unit opgericht die zich puur met deze online labels bezig houdt. Dit is een jong en dynamisch team van voornamelijk marketeers.
Samen zitten zij op een top locatie in Amsterdam West, op 5 minuten loopafstand van Station Sloterdijk, en eigen parkeerterrein.
Op dit moment wordt er ook stevig geïnvesteerd in het verder digitaliseren, door bijvoorbeeld de implementatie van een nieuwe ESP met meer automation mogelijkheden.Het BU in kwestie zal namelijk het “parade-paardje” voor het bedrijf worden.
Een van de 4 labels die onder deze BU valt, en waar jij dus terecht komt, is een deal website. Hier kan je dagelijks verse deals op een uitgebreid assortiment van producten scoren. Zij verzamelen dus een hoop aan consumenten data die je in mag duiken voor je segmentaties en selecties.
Je zal terecht komen in een team van 18 man waarvan 6 marketingspecialisten, die vooral ook van gezelligheid op werk houden.
Je gaat dus met vrienden om, in plaats van alleen collega’s. En zij nemen hun tafeltennis behoorlijk serieus. Aan het einde van de week hoort er dan natuurlijk een VrijMiBo bij!
De E-mail Marketeer
Wegens de plannen om te blijven digitaliseren en moderniseren, wordt er een nieuwe ESP geïntroduceerd, namelijk Copernica. Dit project staat nog in de kinderschoenen, en wordt een van jouw taken om vorm te geven.
Het doel van het project is het automatiseren en personaliseren van de e-mail campagnes, en meer met triggers te gaan werken in plaats van algemene massa mailcampagnes. Je hebt dus een eigen visie nodig om creatieve nieuwe flows en strategieën op te zetten. Ervaring hiermee is dus ook een dikke pré.
Hiernaast ben je ook samen met je collega verantwoordelijk voor het plannen, coördineren, en versturen van e-mail campagnes. Aangezien je collega meer op de technische kant is gericht, ga jij meer op de creatieve en strategische kant focussen.
Door de loop van de week zal je met het hele team zitten om plannen en doelen te bespreken. Daarnaast ga je de data induiken om scherpe segmentaties uit te voeren, constant campagnes en templates blijven testen en verbeteren, en analyses draaien. Je zorgt ervoor dat jij de scherpste campagnes mogelijk draait.
De vereisten:
- Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring
- Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding in richting Communicatie, Marketing, of Commerciële Economie
- Je bent analytisch ingesteld en houdt van het analyseren
- Ervaring met Copernica is een pré
- Geen angst om je mening te spreken en kritiek te ontvangen
Het aanbod:
- Een goed salaris
- Eigen laptop en telefoon
- Dagelijks contact met een klantbestand van 7 miljoen consumenten
- Uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden – zowel door interne promotie mogelijkheden en het volgen van cursussen
- Sportschool op kantoor
- Gezellige Vrijmibo’s
- Een top locatie in Amsterdam
Vragen over deze vacature?
Matthijs van Rosmalen
Senior Recruitment Consultant Product Owners, Project Managers, E-mail, CRM & Marketing Automation
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!