Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Growth Marketeer | Innovatieve publisher | Strategische rol in een multidisciplinair team | Focus op ontwikkeling van werknemers | Salaris tot 65k | Amsterdam
Jouw nieuwe baan: Growth Marketeer bij een innovatieve publisher met verschillende labels | Amsterdam
Wil jij?
- Werken als Growth Marketeer bij een innovatieve datagedreven publisher midden in de samenleving?
- Volle focus op strategie gericht op één label dat zich richt op jeugd publishing?
- Binnen dat label samenwerken met UX/UI, CRO, E-Commerce en Business Owners?
- Focus op training en volop doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld een functie als Product Owner?
Ben jij klaar voor ontwikkeling in een informele en hechte omgeving? Lees dan verder!
Jouw nieuwe werkgever: Middelgrote innovatieve publisher met labels die betekenis geven aan miljoenen Nederlanders vanuit Amsterdam
Jouw nieuwe werkgever is opgericht met het idee om mensen met verschillende achtergronden betekenisvolle content te geven.
Jouw nieuwe werkgever heeft centraal staan de miljoenen Nederlanders die ze bedienen. En daarom kiezen ze voor een datagedreven aanpak dat scherp doelgroep gedreven is.
De vooruitstrevendheid zie je terug in het aanbod van boeken, tijdschiften, lesmethodes, podcasts, trainingen en e-learnings.
En met een aantal succesvolle producten loopt jouw nieuwe werkgever voorop in de markt. Zoek jij een baan midden in de samenleving? Dan past deze werkgever misschien bij jou!
Het mooie aan jouw nieuwe werkgever is dat het een publisher betreft maar dat het tegelijkertijd middelgroot is en een informele en samenwerkingsgerichte cultuur biedt.
De verschillende labels werken ieder aan hun eigen portfolio, maar tegelijkertijd werken de marketingteams nauw samen om van elkaar te leren. Hier kun je leren van top specialisten met achtergronden in data, e-commerce, marketing en business.
De huidige visie van jouw nieuwe werkgever draait om data en het uitbreiden van de e-commerce platformen. Daarnaast zorgt jouw nieuwe werkgever erg goed voor hun werknemers.
Zo vind je hier een 36-urige werkweek, veel ruimte voor training en keuzebudget.
Lijkt het jou mooi om veel te leren van verschillende soorten specialisten én een transformatie binnen e-commerce mee te maken? Dan is dit een unieke kans!
Jouw nieuwe baan: Growth Marketeer bij een innovatieve publisher met verschillende labels | Amsterdam
Als de nieuwe Growth Marketeer in Amsterdam is jouw taak voor een van de labels strategisch overkoepelende groei te realiseren. Dus binnen het e-commerce programma dat nu heel centraal staat zul jij een leidende rol pakken.
Je zal daarmee zowel samenwerken met de e-commerce teams alsook met specialisten binnen jouw label en externe gespecialiseerde bureaus.
Zoek jij naar een rol waarbij jouw werk erg belangrijk is met een gevarieerd takenpakket gericht op groei strategie? Dan is dit je nieuwe baan!
Jouw rol zal bestaan uit data verzamelen vanuit de verschillende marketingdisciplines én vanuit de business. En van daaruit voer je strategische plannen uit om e-commerce vanuit jouw label volledig te optimaliseren.
Het boeiende van jouw nieuwe rol is dat je gaat werken voor een Head of E-Commerce met enorm veel ervaring zowel binnen grote corporates als voor innovatieve MKB organisaties.
En met een sterke visie op e-commerce en talentontwikkeling zul je hier als Growth Marketeer een enorme stap in je carrière kunnen maken.
Als je daarbij optelt de trainingsbudgetten én de doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Product Owner dan biedt deze baan alles wat je zoekt als jij jouw eigen groei centraal hebt staan.
Ben jij klaar voor de volgende stap in je loopbaan? Laat deze kans niet schieten!
Wat hebben we van je nodig?
Als de nieuwe Growth Marketeer | Amsterdam hebben we van je nodig:
- Minimaal 3 jaar werkervaring in Digital Marketing in een professionele omgeving;
- Een bachelor diploma in Marketing, Business of vergelijkbaar;
- Data- en performance gedreven mindset;
- Ervaring met strategische campagnes (Paid Search, Paid Social, Affiliate) is een groot pluspunt;
- Bereidheid om nieuwe dingen te leren is een must!
Wat krijg je ervoor terug?
- Een salaris tot € 65K bruto per jaar;
- 36-urige werkweek;
- Pensioenregeling;
- Opleidingsbudget;
- Laptop en telefoon;
- Gezellige vrijmibo’s;
- Grote groeimogelijkheden en inspirerende werkomgeving!
Is dit jouw volgende baan?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton of bel direct: 020 8200 676.
Online marketing vacatures in Amsterdam
Check al onze online marketing vacatures in (en rondom) Amsterdam via: https://finestpeople.com/online-marketing-vacatures/
Vragen over deze vacature?
Tijn Meijer
Recruitment Consultant Performance Marketing
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!