Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Head of Data Analytics | Unieke kans om een bekende marktleider om te zetten tot data gedreven topspeler | Marktleider | Regio Amsterdam | tot 100.000EUR per jaar
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures
- Werk jij graag bij een bedrijf wat flink in beweging is?
- Kun jij Data Analytics naar een hoger niveau brengen?
- Wil je zowel een team aansturen als de strategie van een bekende marktleider bepalen?
- Houd je van doorgroeimogelijkheden en deins je niet snel achteruit van een goede uitdaging?
Lees dan snel verder!
Jouw nieuwe werkgever: een innovatieve marktleider
Jouw nieuwe werkgever is al meer dan 100 jaar marktleider in het organiseren van eerste klas evenementen en beurzen. Wat begonnen is als een idee voor een jaarlijkse rijwieltentoonstelling door zes rijwielfabrikanten is uitgegroeid tot een van de bekendste spelers in het organiseren van eerste klas evenementen en beurzen. Zij zijn actief in binnen en buitenland en hebben eigen labels in de sectoren: Automotive, Horeca, watersport, kunst en vastgoed met jaarlijks meer dan 1.5 miljoen bezoekers.
Om aan de top te blijven staan zijn er nieuwe innovatieve ideeën uitgevoerd en gaan er verscheidene afdelingen fuseren. Door deze verschuivingen en groei ben jij als Head of Data Analytics hard nodig!
Jouw nieuwe baan als Head of Data Analytics:
Van oudsher is dit een organisatie met een grote naamsbekendheid. Dit heeft ervoor gezorgd dat zij een groot netwerk hebben maar op Data kan er nog flink winst behaald worden. Door de verschuiving in functies zijn er op hoog niveau nieuwe mensen aan het roer gekomen die het als hun nieuwe missie beschouwen om de digitale transitie door te gaan.
Als Head of Data zal je ongeveer 6 interne collega’s aansturen en een aantal externe consultants. Je kan inhoudelijk leiding geven aan Data Scientists, Data Analisten en Data Engineers. Je bent zowel bezig met de strategie om jouw nieuwe werkgever data driven te maken, als met een meewerkend voorman/voorvrouw positie. Je schakelt met stakeholders, kijkt naar nieuwe technologieën en zet data gedreven werken op de kaart.
Je nieuwe werkgever heeft een Data Warehouse in de Cloud (Azure) en werkt met onder andere Python en Power BI.
Wat neem je mee als Head of Data Analytics?
- Relevante ervaring in een soortgelijke functie
- Goede kennis van Data Analytics tools, als Python, SQL etc
- Uitstekende kennis in zowel woord als geschrift van Nederlands
- Ervaren projectmanager en zelfverzekerdheid in een leidinggevende rol
- Je bent goed in het opzetten van strategische plannen
- Je ben business gedreven en resultaatgericht
- Je bent extra interessant als je een kwantitatieve studie hebt afgerond, zoals Econometrie of Natuurkunde
Wat wordt er geboden voor jou als Head of Data Analytics?
- Ruimte voor innovatie en het omzetten van een bekende marktleider naar een data gedreven speler
- Een inspirerende werkomgeving
- De mogelijkheid om met de nieuwste technologieën te werken
- Een salaris tot ongeveer 100.000EUR per jaar
Vragen over deze vacature?
Babette Zimmerman
Senior Recruitment Consultant CRO & Data Analytics
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!