Junior Accountmanager | Utrecht | Hybride werken |Tot 32K Bruto | Tot 30K Bonus Per Jaar

  • Wil jij werken voor één van de meest succesvolle social media platforms ter wereld?!
  • Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waar je gedeeltelijk thuis kan werken?
  • Werken met de mooiste merken die marketingbudgetten hebben tot één miljoen euro?

Lees dan snel verder!

Je nieuwe werkgever: Award winning social media platform

Dit platform helpt al jarenlang bij de digitalisering van grote en kleine bedrijven wereldwijd. Met hun businessmodel helpen zij kleine maar ook de grootste bedrijven ter wereld hun brand nog sterker te maken. Voor bedrijven is dit platform ideaal om hun online sales en presence een boost te geven.

Het project: werken voor een social media gigant!

In de afgelopen 5 jaar heeft dit platform een inhaalslag gemaakt op het gebied van performance, bereiken en commerciele mogelijkheden. Dit heeft ervoor gezorgd dat zij een stuk interessanter zijn geworden voor bedrijven op het gebied van advertising mogelijkheden. Dat in combinatie met de sterke groei in gebruikersaantallen voor, tijdens en na de pandemie heeft ervoor gezorgd dat er meer uit de Benelux-markt gehaald moest worden. Hiervoor was een team nodig van starters en junioren die leergierig zijn en een springplank in hun carrière willen.

Het team is in twee jaar gegroeid naar een team met meer dan 150 enthousiaste starters, junioren en mediors. Onder leiding van de ervaren team leads is gebleken dat deze move naar de Benelux een schot in de roos was. Dit betekent niet dat het hierbij blijft… Ze willen in 2025 met meer dan 1000 mensen zijn!!!! Dit betekent heel veel doorgroeimogelijkheden en tevens een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling.

Jouw nieuwe rol: Accountmanager Benelux

Er zijn twee accountmanagement teams met beide een andere focus. Het ene team focust op een vaste portfolio met klanten. Het andere team focust op potentiële klanten. In beide gevallen werk je als een consultant en zul je op een adviserende manier omgaan met je klanten en niet een gladde sales manier.

Vergis je niet in de klanten! Zij hebben namelijk budgetten van 50K tot één miljoen euro per jaar. Zo kom je dus in contact met grote adverteerders!

De acquisitie van klanten wordt gedaan door de afdeling business development, dus je hoeft geen harde sales / koude acquisitie te doen.

Wat je precies gaat doen:

Je zal op een adviserende manier met je klanten schakelen waarbij je altijd een meerwaarde wilt zijn. Met een focus op de advertenties van de klanten en de successen hiervan wil je er altijd het maximale uithalen voor je klanten.

Hierdoor kan je bij veel bedrijven meekijken in de marketing keuken en zal je ook bezig zijn met campagnes en het verbeteren hiervan.

Wat je écht nodig hebt:

Motivatie!! Je moet je verder willen ontwikkelen en veel willen leren. Dan kan dit bedrijf namelijk de springplank in je carrière zijn en kan je intern doorgroeien of na een paar jaar een mooie stap maken naar een ander bedrijf.

De vereisten:

• Minimaal HBO of WO werk- en denkniveau
• Minimaal 1 jaar verkoopervaring
• Affiniteit met sociale media
• Je moedertaal is Nederlands
• Je Engels is goed in woord en schrift

Wat er wordt geboden:

• 32K salaris met een bonus die kan oplopen tot 28K per jaar (dit is dus 60K per jaar!)
• 3 dagen thuiswerken + thuiswerk vergoeding!
• Een nieuw kantoor in de omgeving van Utrecht
• Een nieuwe MacBook!
 Een jong en ambitieus team binnen een wereldberoemde organisatie

Vragen over deze vacature?

Pim Werners

Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 64 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link