Lead Digital Strategy | Toonaangevende Agency | A-merken als Nike, Levi’s, Coca-Cola en Domino’s | Amsterdam | 75K

Jouw nieuwe werkgever: de marktleider op gebied van data 

In de markt wordt je nieuwe werkgever gezien als het kenniscentrum op gebied van data & analytics en is samen met Google Analytics opgegroeid en uitgegroeid tot het toonaangevend bureau op de Nederlandse markt.
 
Deze data club is onderdeel van een aantal andere hoogstaande online labels en opereert internationaal voor marktleiders zoals Heineken, Adidas en Amnesty International.

De directeur van alle labels is zelf 17 jaar geleden begonnen op zijn zolderkamer in Amsterdam en staat nu helemaal aan de top van het beste growth agency van Nederland. Zijn groeipad inspireert de gehele organisatie. Jij bepaalt jouw toekomst want er zijn volop doorgroeimogelijkheden.
 
Kenmerkend voor de gehele groep is dat er een grote focus is op continu zoeken naar nieuwe innovatie op gebied van online groei, data en technologie.

Je komt in een warm bad terecht van een hecht team van Data Driven Experts en samen werken jullie dagelijks aan nieuwe oplossingen. Naast kennis en kunde zijn het vooral gepassioneerde vakmensen.

Als data specialist, is dit echt de plek waar je jezelf kunt ontplooien en samen met slimme gelijkgestemden het verschil kunt gaan maken!

Jouw nieuw baan:

Als strategie lead ben je verantwoordelijk voor het digital marketing resultaat van klanten. Samen met een team van professionals ben je verantwoordelijk voor de groei van de customer journey, het aansturen van meerdere klantteams, het opstellen van strategische groeiplannen, managen van de werkzaamheden op klantaccounts en het communiceren van de voortgang en resultaten richting opdrachtgevers.

Er wordt van je verwacht dat je kritisch kunt zijn en niet bang bent om punten bespreekbaar te maken. Het is jouw verantwoordelijkheid om groeikansen te identificeren voor klanten door grondig onderzoek te doen naar webdata, klantdata en marktdata. 

Jij bent verantwoordelijk dat de strategie goed uitgevoerd wordt. Kortom, jij bent de drijvende kracht achter het succes van klanten door middel van strategische begeleiding en innovatieve groeiplannen!

Wat breng jij mee?

  • Je bent analytisch ingesteld

  • Hebt minimaal 4 jaar ervaring met het opstellen van B2B strategieën
  • Je bent sterk in het bouwen van relaties
  • Je begrijpt de functie van digitale kanalen binnen B2B customer journeys. Je volgt de nieuwste innovaties en trends op digital marketing vlak
  • Je werkt graag zelfstandig met internationale grote klanten en deadlines
  • Je beheerst zowel de Nederlands als de Engelse taal
  • Je hebt een growth mindset en bent constant op zoek naar verbetering van het programma

Wat bieden zij jou:

  • Een maximaal salaris tot 75K per jaar (afhankelijk van ervaring)

  • Mogelijkheid tot hybride werken
  • Veel ruimte voor eigen initiatief, samenwerking, training en opleiding
  • Veel doorgroeimogelijkheden
  • Pensioen en een jaarlijks opleidingsbudget van €1500,-
  • Werken voor grote gave klanten zoals G-Star, Calvin Klein en Heineken
  • Thuiswerkvergoeding!
  • Volledige reiskostenvergoeding, een laptop en telefoon van de zaak
Vragen over deze vacature?

Tijn Meijer

Recruitment Consultant Performance Marketing

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!
Let op: Scammers actief
Lees meer >

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link