Marketing & Communicatie Manager Benelux | Bouwen onder de vleugels van een internationaal miljarden bedrijf | Scale-up mentaliteit | Marktleider | B2B | Wereldwijd netwerk | Amsterdam

Jouw nieuwe uitdaging: Marketing & Communicatie Manager Benelux bij een internationaal miljarden bedrijf!

  • Wil je jouw kennis inzetten om dit bedrijf binnen de Benelux verder uit te bouwen?
  • Wil je werken bij een internationaal miljarden bedrijf met een scale-up mentaliteit?
  • Wil je echt bouwen, een in-house team opzetten en een sterk merk neerzetten?
  • Zet je jouw kennis van zowel marketing als communicatie graag in om intern en extern de best-in-class te zijn?

Lees dan nu verder!

Een prachtige, zeer hard groeiende, award winning en een maatschappelijk enorm belangrijke werkgever!

Dit bedrijf is in een kleine 10 jaar uitgegroeid tot marktleider binnen Europa en Noord-Amerika, en ze zijn hard op weg om dit ook in Azië en Australië te worden. De impact van dit bedrijf is enorm. Letterlijk elk patatje dat je eet of elke banaan die je eet, komt uit het netwerk van deze klant. In deze 10 jaar hebben zij meer dan 1 miljard aan investeringen opgehaald (privately owned company). Hiermee zijn zij uitgegroeid tot een bedrijf van meer dan 20.000 mensen wereldwijd. In Europa zijn zij pas 5 jaar actief en momenteel bestaat het team in Europa uit meer dan 5.000 mensen. Het is daarom niet voor niets dat zij hier marktleider zijn. 

De reden dat dit bedrijf zo succesvol is, ligt in de manier van werken. Data is King! Met een global data team vol met PhD collega’s, is efficiëntie en waste management hun nummer een prioriteit. Op deze manier zijn ze de concurrentie te slim af, is hun marktpositie zeer dominant en dragen ze bij aan een betere wereld!

Het team

Het marketing team wordt momenteel volop gebouwd. De huidige situatie is zo dat er veel vanuit Global en Europa wordt aangestuurd, in samenwerking met agencies. Dit gaat vanaf nu anders. Per regio worden er in-house teams gebouwd en de samenwerking met agencies wordt afgeschaald, maar zeker niet stopgezet. De reden hiervan is geen budget kwestie, maar een kwaliteitskwestie. Een goede en gezond samenwerking met een agency is dan ook een must. 

Naast deze vacature, staan er nog twee vacatures open. Deze personen vormen samen met jou het lokale marketing team voor de Benelux. Samen met dit team, agencies en een global center of excellence ga jij dit prachtige en maatschappelijk belangrijke merk verder uitbouwen. 

De cultuur

Ondanks dat dit een groot bedrijf is, is de cultuur daar niet naar. Je gaat echt bouwen onder de vleugels van een zeer grote ‘broer’. Dit wil zeggen dat de organisatie zeer dynamisch is, niet alle processen nog in plaats zijn en de structuur moet worden gebouwd; een echte scale-up dynamiek dus! Hierbij is het dan ook belangrijk dat jezelf goed tegen een hoog dynamische omgeving kan, pro actief bent, hoog in je energie zit en sterke communicatie kills hebt. 

Je nieuwe uitdaging: als Marketing & Communicatie Manager bouwen aan het succes van een miljarden bedrijf!

Binnen dit bedrijf ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van het Benelux marketing team. Samen met de Europese Marketing Director ga je een Benelux team bouwen, de marketing strategie bepalen en de samenwerking met agencies optimaliseren. Elke regio binnen dit bedrijf heeft een Head of Region. Samen met deze Head of en een aantal andere collega’s vorm je het MT voor de Benelux. Op deze manier zit je bovenop de business en heb je de juiste slagkracht om keuzes te kunnen maken. 

Vanuit global zijn er aan guidelines welke standaard zijn. Binnen de Benelux bepaal jij de go-to-market strategie en ben je in de lead. Hier krijg je enorm veel flexibiliteit en vrijheid in. Op deze manier kan je echt bouwen en impact maken. 

Gezien dit bedrijf een echte B2B speler is en een klantportfolio heeft dat bestaat uit grote multinationals, is de marketing nog redelijk traditioneel ingericht. Dit wel zeggen dat er absoluut digitaal gedacht wordt, maar de grootste kanalen zijn momenteel nog trade shows, events, PR en content. De shift naar meer digitale kanalen is er eentje die jij gaat leiden! Er is draagkracht genoeg, de executie is aan jou. 

Naast marketing ervaring, is het stukje communicatie ook belangrijk in de rol. Dit bestaat uit zowel interne als externe communicatie. Denk hierbij aan vraagstukken zoals employer branding, positionering en contact strategie met klanten & je doelgroep. 

Wat breng je mee?

  • Ervaring met het werken in een Marketing & Communicatie rol binnen de Benelux;
  • Sterke kennis van: interne- en externe communicatie, brand marketing, content managemen en PR;
  • Je bent gewend om in dynamische omgeving te werken en kan goed tegen verandering;
  • Ervaring met het werken in een internationale organisatie;

What’s in for you?

  • Bouwen aan een prachtig merk binnen de Benelux;
  • Werken met de best in class teams;
  • Bijdragen aan een betere wereld!
  • Werken en reizen voor een international bedrijf;
  • Salaris tot 110K per jaar, ex .bonus;
  • Lease auto

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton of stuur je cv naar f.ruck@finestpeople.nl
Kijk voor al onze andere vacatures in Amsterdam op onze website: www.finestpeople.nl/vacatures.

Vragen over deze vacature?

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 64 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link