Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Online- Offlinedata Web Analist | Marktleider ICT-infrastructuur | Uitdagende Customer Journey | Amsterdam | tot €4.100,- per maand
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Wil jij werken voor de marktleider van Nederland in ICT-infrastructuur met al +100 jaar een gevestigde naam?
- Bewijzen dat je als Web Analist tot meer inzichten komt als je online- bij offline data betrekt?
- Werken met een zeer uitgebreide customer journey, van winkels, callcenters tot aan apps?
Jouw nieuwe werkgever: Marktleider in ICT-infrastructuur
Jouw nieuwe werkgever is een informatie- en communicatietechnologie (ICT) corporate met al meer dan 100 jaar een gevestigde naam in de Nederlandse markt en hebben meerdere Awards op hun naam staan. Zij hebben als missie om iedereen op een innovatieve, eenvoudige, betrouwbare en duurzame manier te verbinden. Dit gaat hun goed af, want als iemand niet afnemer is van de dienst, kent diegene wel iemand die van hun dienst gebruik maakt.
ICT is de basis waar onze huidige maatschappij op draait. Banen, apparaten, havens, spoorwegen, vlieg- en het wegverkeer functioneren dankzij ICT. In deze ontwikkelingen ziet jouw nieuwe werkgever een verantwoordelijk om te zorgen voor de beste ICT-infrastructuur van Nederland. Hun visie is dat een goede infrastructuur de basis kan zijn voor een duurzamer en economisch sterker Nederland.
Jouw nieuwe baan: Online- en offline data Web Analist
Jouw nieuwe werkgever heeft een website, winkels, callcenter, apps en allerlei momenten van contact met de klant. Zij hebben dan ook een behoorlijk complexe customer journey, waarbij het een uitdaging is om met de juiste analyse en optimalisatie het verschil te maken in de E-Commerce doelstellingen.
Als Web Analist zal je deel uitmaken van het Digital team met tientallen collega’s, die zich hier op de doelstellingen focust. Hierbij zijn er flexplekken, waarbij er steeds per project een herindeling wordt gemaakt van welk team er nodig is op welke plek. Op deze manier wordt het communiceren makkelijker gemaakt.
Jouw expertise team als webanalyse bestaat uit 3 Web Analisten. Hierbij is de uitdaging dat je naast online- ook offline data meeneemt in je analyses. Jij weet dat je als Web Analist verder kijkt dan bezoekers en paginaweergaven. Jij vindt het een uitdaging te achterhalen wat een bezoeker zijn koopintentie is, de optimale media inzet te ontdekken en gepersonaliseerd matchen van de klant een product.
Wat breng je mee?
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een relevante rol.
- Ervaring in het gebruik van Web Analytics platformen en Tag Management Software.
- Ervaring met het combineren van online- en offline data.
- Ervaring met de koppeling tussen een DMP of Datawarehouse is een pré.
Wat krijg je ervoor terug?
- Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen binnen ICT.
- Kans om een complexe customer journey te blijven verbeteren.
- Uitstekende primaire en secundaire voorwaarden.
- Leer- en doorgroeimogelijkheden.
- Een enorme berg online- en offline data om jezelf in te verdiepen.
- Flexplekken met per project een herindeling.
Vragen over deze vacature?
Babette Zimmerman
Senior Recruitment Consultant Performance Marketing, CRO & Data Analytics
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!