Performance Specialist | Door het dak gaande scale-up | De nieuwe Netflix | Verviervoudiging van de cijfers dit jaar | Internationaal actief | Salaris tot 55K per jaar

  • Wil jij meebouwen aan de nieuwe Netflix?
  • Een unieke kans om internationale markten aan te boren met een zeer succesvol product?
  • Als Performance Specialist samenwerken met veel slimme en ervaren professionals in marketing, development, tech, design en business?
  • Onderdeel zijn van een snelgroeiende scale-up die veel impact maakt op mensen wereldwijd?

Lees dan snel verder!

Jouw nieuwe werkgever: een door het dak gaande scale-up met ambitieuze internationale groeiplannen!

Deze zeer snelgroeiende scale-up heeft er al een prachtig trackrecord op zitten. Ze bestaan ruim vier jaar en hebben de ideale product market fit gevonden. Daarmee gaan ze zeer succesvol de strijd aan met Netflix. Wil jij in de voorhoede van consumenten technologie aan de slag? Dan is dit wat je zoekt!
 
Dit bedrijf is inmiddels actief in meerdere landen wereldwijd en je hebt meer dan 30 collega’s die klaar staan om te knallen. In teamverband werk je er samen aan om een verviervoudiging van de cijfers te realiseren. Denk hierbij niet alleen aan omzet, maar ook aan aantal collega’s. In het eerste kwartaal van dit jaar hebben zij een gebruikersstijging van ruim 300% gerealiseerd, hoe gaaf?!
 
Doordat dit bedrijf zo hard groeit kan je zeer veel waarde toevoegen en meegroeien met dit prachtige bedrijf. De ideale kans om carrière te maken bij een door het dak gaande scale-up. Om dit succes verder te realiseren, hebben ze jouw kennis en ervaring nodig. De basis van hun product is een subscription based model. Het aantrekken van nieuwe gebruikers is in deze fase dan ook zeer belangrijk!
 
Jouw toekomstige manager heeft zijn strepen verdiend binnen digitale performance marketing. Hij heeft zowel voor grote als voor kleine bedrijven gewerkt, maar het gros van zijn carrière heeft hij bij top 100 adverteerders gezeten. Je kunt enorm veel bijleren en hij staat dan ook te popelen om zijn kennis met jou te delen!
 
Klinkt dat als jouw nieuwe werkgever? Lees dan verder!

Jouw nieuwe baan: Performance Specialist | Meegroeien, impact maken en de organisatie internationaal uitbouwen!

Als de nieuwe Performance Specialist is het zaak om op zo slim mogelijke manier nieuwe klanten aan te trekken. Het kennen van het product en de verschillende doelgroepen (zowel in Nederland als internationaal) vormt de kern. Op dit moment is Paid Social het belangrijkste kanaal, maar het is ook belangrijk om op andere kanalen verder uit te breiden. En ondanks dat er veel kennis aanwezig is in veel verschillende disciplines, waaronder marketing, product, tech, design en business, zal jij één van de karrentrekkers zijn op gebied van performance marketing. Dus er is veel te leren, maar er wordt ook van jou gevraagd om echt stevige kennis mee te brengen op gebied van Paid Social en een ambitie om op alle andere kanalen expert te worden.
 
In jouw nieuwe rol als Performance Specialist krijg je enorm veel vrijheid. Van daaruit krijg je een unieke kans om grote impact te maken op een zeer innovatief product en de groei van een innovatief bedrijf. Je werkzaamheden zullen divers zijn op gebied van Paid Social, maar ook breder op andere performance kanalen. Naast de traffic kant is ook de on-site performance belangrijk. Het verhogen van het conversieratio, creëren van nieuwe landingspagina’s en het opzetten van A/B tests vallen ook onder jouw verantwoordlijkheden.
 
Je bent een dedicated Performance Specialist en weet de juiste mensen/specialisten aan te haken wanneer dat nodig is. Er wordt dus gevraagd dat je inhoudelijk sterk bent, maar ook op communicatief vlak ligt hier een sterke uitdaging. Wil jij een gevarieerde baan met veel groeimogelijkheden bij een te gekke, snelgroeiende scale-up? Dan is dit je nieuwe baan!

Wat breng je mee?

  • Minimaal 3 jaar ervaring met Digital Performance Marketing;
  • Je hebt ruime kennis en ervaring met Paid Social;
  • Ervaring de kanalen Paid Search, Display, Print, Radio en TV is een grote pré;
  • Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal;
  • Een goede mindset en bereidheid om veel dingen bij te leren!

Wat krijg je ervoor terug?

  • Salaris tot € 55k op jaarbasis;
  • Een enorm dynamische omgeving bij een door het dak gaande scale-up;
  • Een manager met een enorm trackrecord die staat te springen om zijn kennis over te dragen;
  • De kans om mee te groeien, impact te maken en het bedrijf internationaal uit te bouwen!

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton of stuur je cv naar m.vanhalen@finestpeople.nl.

Kijk voor al onze andere Performance Specialist vacatures op: www.finestpeople.com/vacatures/

Vragen over deze vacature?

Maarten van Halen

Recruitment Consultant Online Marketing

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 64 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link