Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Publisher Manager | Internationale Start-up | Persoonlijk opleidingsplan | Amsterdam | Tot €30k
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Sta jij aan het begin van jouw commerciële carrière?
- Vind jij doorgroeimogelijkheden en continue blijven leren belangrijk in een functie?
- Wil jij bijdragen aan de snelle, internationale groei van deze Amsterdamse start-up?
- Ben jij op zoek naar een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheden?
Lees dan snel verder!
Internationale, snel groeiende start-up | Affiliate netwerk
Dit jonge, internationale bedrijf is iets meer dan een jaar geleden opgericht. Zij specialiseren zich in affiliate marketing en willen graag de transparantie binnen deze branche terugbrengen op de markt. Binnen het bedrijf zal je terechtkomen in een team van vier man, waaronder ook de oprichter. Voor deze functie zal jij nauw met hem gaan samenwerken. Met meer dan 10 jaar ervaring in het vak zal hij jou persoonlijk gaan opleiden tot echte expert en een goede kennisbasis leggen voor jouw carrière.
Onderling heerst er een lekkere informele cultuur en zijn de communicatielijnen erg kort gezien de grootte van het team. Dit zorgt ervoor dat er snel geschakeld kan worden, wat belangrijk is in deze dynamische industrie en krijg jij de kans om jouw visies naar voren te brengen, zodat echt input hebt in wat er gebeurd binnen deze organisatie. Jij wordt dus een echte key-speler in de groei van deze internationale start-up en hebt dus genoeg mogelijkheden om de carrière ladder te beklimmen binnen deze organisatie. Ben jij er klaar voor om hier als Publisher Manager aan de slag te gaan?
Publisher Manager | Opgeleid tot échte expert | Internationale doorgroeimogelijkheden
Wanneer jij binnenkomt als de nieuwe Publisher Manager van deze organisatie zal één ding voorop staan; het ontwikkelen en verbreden van jouw kennis van affiliate marketing. Gebaseerd op jouw huidige competenties en kwaliteiten zal er een persoonlijk plan worden opgesteld met als uiterste doel om jou een expert te maken net als de oprichter die al meer dan 10 jaar in het vak zit.
Tijdens het ontwikkelen van jouw kennis zal jij als Publisher Manager verantwoordelijk zijn voor veel verschillende werkzaamheden waardoor geen dag hetzelfde zal zijn. Jij zal je bezighouden met het managen van de relaties met internationale publishers en het spotten van kansen in de markt om nieuwe publishers bij dit affiliate netwerk aan te sluiten. Ook wordt je gezien als een echte vertegenwoordiger van het bedrijf tijdens het bezoeken van internationale beurzen, borrels en evenementen. Wordt jij de Publisher Manager die dit bedrijf zoekt?
De vereisten:
- Minimaal één jaar commerciële werkervaring
- Affiniteit met online marketing
- HBO werk- en denkniveau
- Ambitie om te blijven leren en jezelf te ontwikkelen
- Duits spreken is een pré
Wat wordt er geboden:
- Basis jaarsalaris tot €30k
- Werken in een internationale omgeving
- Kans om jezelf te ontwikkelen als Publisher Manager
- Volledige reiskostenvergoeding
- Internationale business reizen naar beurzen in het buiteland
- Internationale doorgroeimogelijkheden
- Opleidingstraject gebaseerd op jouw ervaring en kennis
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!