Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Business Developer Duitse Markt | Ambitieus en Innovatief | Snel bewegende SaaS Scale-up! | Amsterdam
Gezocht: Duitse Business Developer voor een snel bewegende SaaS Scale-up in Amsterdam!
- Investeer jij maximaal in jezelf en ambieer jij een sterke basis voor een succesvolle commerciële carrière?
- Heb jij interesse in alles wat tech en software bij elkaar brengt en praat jij hier graag over?
- Krijg jij energie door het werken aan gezamenlijke doelen met een ambitieus en gedreven team?
- Ben jij een Duitse sales topper die wil werken in Amsterdam?
Wacht niet langer, lees verder!
Meer dan 200 landen verbinden in hun eigen taal
Ongeveer 16 jaar geleden, merkten de oprichters van deze scale-up dat veel bedrijven te maken hadden met no-shows. Dit zorgde niet alleen voor omzetverlies, maar ook voor langere wachttijden bij bijvoorbeeld zorginstellingen.
Vanuit dit maatschappelijk oogpunt hebben zij een methode bedacht die op dagelijkse basis meer dan 1 miljoen mensen bereikt. Door het aantal no-shows aanzienlijk te verlagen, biedt deze organisatie een oplossing om tijd te besparen, kosten te besparen en organisaties efficiënter te laten werken!
Naast bovenstaande voordelen, biedt deze oplossing ook de mogelijkheid om klantentevredenheid te verhogen, privacygevoelige gegevens te beveiligen én te beschermen in meer dan 200 landen!
De belofte
Dit bedrijf doet wat zij belooft en dit reflecteert direct op het succes van hun ruim 40.000 klanten wereldwijd. De kernwaardes service, succes en security zie je terug in alles wat zij doen. Om de juiste service te kunnen leveren, hanteren zij zowel voor klanten als medewerkers een open en constructieve feedback cultuur.
Succes zien zij in de vorm van eigenaarschap. Vanaf de eerste dag krijg jij de verantwoordelijkheid over jouw eigen markt, gepaard met de begeleiding en vrijheid die jij nodig hebt om succesvol te zijn.
Hiernaast neem je deel in een organisatie waar beveiliging centraal staat. Bij deze scale-up doe je inhoudelijke kennis op die voor commerciële doorgroeimogelijkheden zorgt binnen talloze bedrijven in de technologiesector zoals Salesforce, Zoom en Capgemini.
De Cultuur
De culturele fit en een persoonlijke klik is voor deze organisatie het belangrijkste. Zodra je jouw contract tekent, wordt dit vastgelegd op de camera en wordt er met het hele team geproost op jou!
Van lunchen tot samen op een festival staan, je komt terecht in een zeer hecht team. Hier ligt de focus behoorlijk op zelfontwikkeling. Je krijgt de mogelijkheid om diverse Webinars te volgen en iedere medewerker heeft toegang tot een erkende psycholoog.
Zoek jij een omgeving waarin je met top notch klanten werkt, waar groei centraal staat, ervaren specialisten werken en een dynamische werksfeer heerst?
Dan is deze organisatie voor jou!
Jouw rol: Business Developer Duitsland
Door middel van de juiste training en begeleiding, word jij het punt van contact voor nieuwe klanten binnen jouw markt. Omdat je de waarde van het product weet uit te drukken, bereik je telefonisch of via mail jouw klanten vanuit een positie van waarde, efficiëntie en kostenbesparing.
Naast jouw individuele doelstellingen, maak jij ook deel uit van een gedreven team. Samen het salesteam zal jij input leveren aan de marketingafdeling bij het ontwikkelen van campagnes voor het benaderen van jouw markt. Bij het behalen van de jaarlijkse team target, komt er ook een team bonus van 5k bij!
Binnen no-time, ken jij dit SaaS-product door en door, en zorg jij dat jouw klanten deze software zo goed mogelijk gebruiken en inzetten. Hierdoor bouw jij strategische relaties op, groeit jouw netwerk, zorg jij voor een brede mogelijkheid aan doorgroeimogelijkheden en een persoonlijke bonus als 13de maand!
Ben jij klaar voor de volgende stap?
Wat neem jij mee?
- Jij bent je bewust dat sales de wereld doet draaien en bezit minimaal 1 jaar werkervaring in een commerciële rol
- Jij bent enthousiast en spreekt vloeiend Duits en kan een aardig woordje Engels
- Jij neemt graag de controle en je bent competitief ingesteld
- Jij hebt affiniteit met software en technologie
- Jij kan met iedereen een babbeltje te maken
- Jij werkt gestructureerd in een gezellige omgeving
- Gezien dit bedrijf snel groeit, zijn zij ook op zoek naar Vlaams of Frans sprekende collega’s!
Ben of ken jij zo iemand? Reageer dan ook zeker!
Wat krijg jij ervoor terug?
- Een ervaren team, dat altijd voor jou klaar staat
- Een snelle en dynamische werkomgeving
- Het mentorschap en de vrijheid die jij nodig hebt om succesvol te worden
- Maandelijkse teamuitjes en dagelijks lunch op kantoor
- Doorgroeimogelijkheden in één van de bestbetaalde markten (SaaS)
- Een basissalaris tot €4000 p/m
- Team bonus van 5k en een persoonlijke bonus tussen de 2 en 10k per jaar!
- Telefoontoeslag van 30 euro per maand!
- Vrijmibo’s en Domibo’s 😉
Interesse?
Solliciteer dan nu via de knop of bel direct 020 8200 676.
Meer sales vacatures in Amsterdam?
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!