Business Development Manager | Amsterdam | Marktleider in talent beheer | Werken met Nederlandse MKBs | Exponentiële Groei Potentie | SaaS Scale-up | Salaris tot 60k excl. Uncapped Bonus tot 80k OTE!

Je nieuwe job: Sales Developer Medewerker Benelux| Amsterdam | Hybride | SaaS Scale-up

  • Ben je energiek, nieuwsgierig en creatief als het gaat om oplossingen bieden?
  • Wil je de betrokkenheid van dynamische en internationale werkgevers bij hun werknemers verbeteren?
  • Klinkt zelfstandig werken in een coöperatief voor jou als muziek in de oren en zie jij jezelf binnen een multidisciplinair team bestaande uit meer dan 17 verschillende nationaliteiten werken?
  • Wil je bovendien evolueren binnen een Scale-up, geruggensteund door een krachtige groep, die daadwerkelijk doorgroeimogelijkheden biedt?

Ja? Klinkt dat interessant? Lees dan verder, dan is deze kans voor jou!
 

Je nieuwe opdrachtgever: Marktleider in Talent Management

Opgericht in 2011, met als missie het instroomproces van medewerkers te moderniseren en te vereenvoudigen, lanceerde deze Scale-up zijn SaaS-platform. Het platform biedt een revolutionaire oplossing

Naast het vereenvoudigen van het instroomproces van werknemers draagt het platform bij aan de betrokkenheid van werknemers. Het resultaat? Werknemers die efficiënt presteren en zich gewaardeerd voelen door hun werkgever

Door best practices van over de hele wereld te combineren, biedt deze start-up werknemershandboeken, opleidingsbeheer, zelf serviceportalen en elektronische formulieren die ontworpen zijn met de werknemers ervaring als belangrijkste drijfveer

Dit innovatieve platform trok al snel de aandacht van een grote investering firma. Hieruit een samenwerking aan met een krachtige groep die vooruitstrevende werving- instroom oplossingen aanbiedt in meer dan 100 landen!

Sindsdien heeft deze SaaS autoriteit een grote invloed gehad voor MKBs en grote organisaties. Ze hebben de cultuur van werknemersbetrokkenheid bevorderd, de instroomtijd verkort en het risico van aanwerving weten te verminderen

Het is momenteel belangrijker dan ooit dat werkgevers hun werknemers als mensen gaan zien. Door deel uit te maken van dit team, zul jij bijdragen aan een toekomst waarin werknemers centraal staan. Tijdens deze reis zal jij: je vaardigheden ontwikkelen, een sterk netwerk opbouwen en je algemene waarde binnen de SaaS-markt verhogen!

Je Nieuwe Baan: Sales Representative Benelux | Scale-up | Exponentiele Groei Potentie

Als de nieuwe Sales Representative zul je gecoacht en begeleid worden door de Sales Manager om potentiële bedrijven te bereiken binnen de Benelux en andere Engelstalige gebieden. Met de juiste training zul je al snel aspecten zoals outbound lead generatie, inbound lead management, klant kwalificatie, opportunity evaluatie, het sluiten van deals, en grote klanten beheren

Een typische week is gevuld met sociale interacties. Je zult regelmatig in contact zijn met de marketing- en verkoopafdeling, het bijwonen van demo’s en het presenteren hiervan zodra je je op je gemak voelt. Je woont HR-gerelateerde en ook andere netwerkevenementen bij, waardoor je de kans krijgt om jouw netwerk uit te breiden en relaties op te bouwen met belangrijke personen

Samen met marketing ga je creatief aan de slag en ontwikkel je gerichte e-mail-, telefoon- en videocampagnes. Je organiseert en verwerkt deze campagne leads binnen HubSpot en word hun go-to expert op het gebied van talent managementoplossingen. Omdat je in een positie zit waarin je in aanraking komt met de behoeften van de klant, breng je waardevolle inzichten naar je afdeling en vergroot je je waarde binnen deze Scale-up

In nauwe samenwerking met Marketing en Customer Success, leer je veel meer dan alleen sales! Deze Scale-up biedt een duidelijk groeipad, wat inhoudt dat je binnen 12 maanden wordt gepromoveerd tot Sales Manager of de mogelijkheid krijgt om je te ontwikkelen binnen andere gebieden zoals Customer Success Management of Key Account Management

Door deel te nemen in deze internationale, dynamische en gedreven omgeving ontmoet je intelligente professionals, die graag complexe problemen oplossen, maar ook weten hoe ze moeten genieten! Met regelmatige sociale activiteiten en jaarlijkse uitjes, zul je verbinden en groeien binnen een omgeving waar de medewerker centraal staat!

Ben je klaar voor de volgende stap?

Als Sales Represenative Benelux | Duidelijk groeitraject | Bezit jij de volgende:

  • Minimaal 1 jaar ervaring als Business Developer of Account Executive of 2 jaar binnen een sales functie
  • Vloeiend in Engels en Nederlands
  • Bonus: spreken van een derde taal
  • Bonus: ervaring met het werken met HubSpot

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een salaris tot 40k bruto per jaar excl. 10% uncapped bonus (Gem. 52k OTE)
  • Bruisend kantoor aan de Amsterdamse Zuidas met een leuk en ambitieus team
  • Flexibele werktijden, vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen dat je nodig hebt om te floreren
  • Hybride opzet waarbij je zowel vanuit huis als kantoor werkt
  • Jaarlijkse teamuitjes en driemaandelijkse sales teamuitjes
  • Een bedrijfscultuur die gebaseerd is op vertrouwen en transparantie

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

Solliciteer direct!

Meer sales development vacatures in Amsterdam? Check: https://finestpeople.com

Vragen over deze vacature?

Pim Werners

Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)

Solliciteer op deze vacature

  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!
Let op: Scammers actief
Lees meer >

U aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link