Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Sales Director SaaS | Data Management & Ai platform | Op zoek naar een ondernemer voor dit gewaagd zakelijk avontuur | Amsterdam | Tot 80K p.j.
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Ben je op zoek naar een ondernemende uitdaging waar je als Sales Director SaaS in Amsterdam aan de slag kan gaan?
- Wil je graag in een innovatieve omgeving werken met een disruptieve SaaS solution?
- Zit ondernemen in je bloed en krijg je energie van een gewaagd zakelijk avontuur?
Lees dan snel verder!
De organisatie: Data Management & Ai platform | Onderneming vanaf scratch opzetten
Het is een platform dat op basis van Deep Learning, Data kan managen en aanbevelingen kan doen. Dit platform verbindt zowel interne als externe databronnen met spraak-gestuurde apparaten.
De markt zit momenteel in de lente van hun bestaan en verschillende mogelijkheden voor dit platform groeien uit de grond. E- Commerce is de eerste focus van deze jonge onderneming, maar denk maar eens aan gaming, callcenters, online advertising en de zorg! Wat voor impact kan dit platform binnen deze sectoren brengen denk je?
In 2018 is het platform volledig ontwikkeld door een in-house development team en het is klaar om geïntroduceerd te worden aan de Nederlandse markt. Om deze stap te realiseren, zijn ze op zoek naar een Sales Director SaaS om hun kantoor in Amsterdam tot bloei te laten komen.
De rol: Sales Director SaaS | Amsterdam | Pionieren, Experimenteren & Ondernemen
Als Sales Director SaaS zal je nauw samenwerken met de investeerders en indien nodig met de collega’s die binnen de holding vallen. Iedereen zit onder 1 dak wat het communiceren vergemakkelijkt.
Met je technische kennis begrijp je snel hoe het platform werkt en op basis van je ondernemende ervaringen kan je een duidelijke strategie neerzetten voor de aankomende jaren. In je strategie staat ook hoeveel FTE, zowel sales, support als marketing, je nodig zal hebben. Ook staat erin hoeveel omzet je denkt te halen en wat voor technische aanpassingen je denkt nodig te hebben om andere verticals aan te boren.
Je netwerk zal ervoor zorgen dat je snel een pijplijn hebt opgebouwd en je sales skills zorgen ervoor dat die pijplijn bijgevuld wordt met new business kansen. Verder krijg je de vrijheid om SaaS-sales processen, met bijhorende CRM-systemen, op te zetten en te optimaliseren. Het is een gewaagd avontuur waar je gaat pionieren, experimenteren en ondernemen. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?
Wat wordt er van je verwacht?
- Aantoonbare trackrecord met opzetten van ondernemingen vanaf scratch
- Durven risico’s te nemen
- Natuurlijk nieuwsgierig zijn naar nieuwe mogelijkheden
- Doelgerichte mentaliteit
- Minimaal 4 jaar werkervaring binnen Sales
- Ervaring met het verkopen van digitale technologie of Cloud producten
- SaaS Sales ervaring met zowel Top 500 merken als MKB+ is een pluspunt
- Netwerk binnen E-Commerce is een pluspunt
- Kennis van Deep Learning, Data Management en Ai is een pluspunt
Wat wordt er geboden?
- Basissalaris tot €80K p.j.
- Bonus
- Leaseauto is mogelijk
- Laptop/ telefoon
- Relatieve nieuwe markt aanboren
- Een innovatieve onderneming
- Een disruptieve technologie
- Vrijheid om te pionieren, ondernemen en te experimenteren
- Kans om een volledige organisatie van scratch op te zetten
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!