Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Sales Manager | Amsterdam | SaaS | Start je Tech sales carrière binnen een snelgroeiende Scale-Up | Veel ruimte voor groei met innoverend product | E-Commerce | Salaris OTE 65K
- Ben jij op zoek naar een volgende stap in (Tech) sales als Sales Manager in Amsterdam?
- Hou jij van een informele sfeer binnen een flexibele organisatie waar persoonlijke groei centraal staat?
- Vind jij de wereld van E-commerce interessant en help je graag mee om het aantal gebruikers/ klanten van dit innoverende platform te laten groeien?
Klinkt dit interessant? Lees dan snel verder!
Jouw nieuwe werkgever: Werkt met de top 100 E-commerce partijen!
Dit platform is een nieuwe eend in de bijt, nu de digitalisering in rap tempo wordt versneld is de vraag vanuit E-Commerce nog nooit zo hoog geweest naar nieuwe manieren van engagement met hun doelgroep. Het aantal gebruikers groeit met de dag (ook door de ontwikkelingen met Corona). En is het heel lastig met name B2C maar ook B2B voor SMB/Enterpise niveau organisatie om hierop in te spelen. Zij hebben een tool ontwikkeld die via alle onlinekanalen zoals Instagram, WhatsApp campagnes in real time op kan zetten. Hier kan de klant templates voor gebruiken maar ook zelf opstarten. Dit is allemaal gekoppeld met AI en Machine Learning. Om ervoor te zorgen dat die interactie maar ook relevantie op het hoogste niveau is.
Hierbij werken zij met mooie klanten zoals een: Disney, Spinnin Reccords maar ook een Media Markt bijvoorbeeld.
De cultuur is te omschrijven als een echte Scale-Up plus cultuur met veel flexibiliteit. De organisatie bestaat nu al zoon 5 jaar en is na een grootte investeringsronde verder aan het opklimmen naar een Scale-Up plus. Waarbij de doelstelling is om begin volgend jaar te gaan verdubbelen in medewerkers op alle afdelingen.
Jouw rol: Sales Manager Amsterdam
Als Sales Manager ga je samen met de Business Director en je team ervoor zorgen dat deze tool zoveel mogelijk aan de man gebracht wordt. De tool heeft geen kinderziektes en met een goed development team is de acceptatie van dit product erg goed. Het klantenbestand wordt steeds groter en licht de markt voor meer nog helemaal open.
Voor jou betekent dit, veel inhoudelijke sales gesprekken waar je kennisniveau snel zal gaan stijgen. En je op sleeptouw genomen wordt door iemand met dan 7 jaar business ervaring binnen E-commerce sales. Naast een zachte landing zal er ook veel ruimte zijn voor het bezoeken van evenementen en beurzen. Waarbij het nu een erg mooi moment is om in te stappen. En je snel in verantwoordelijkheid kan groeien en eventueel op lange termijn een team lead positie kan bekleden.
Wat neem je mee?
- 1+ jaar verkoopervaring in sales omgeving (motivatie is het belangrijkste)!!
- Bachelor of Masterdiploma
- Affiniteit met SaaS Sales
- Nieuwsgierig en leergierig
- Graag verbinden met mensen
- Spreekt vloeiend Engels
- Andere talen (zoals Duits, Frans) zijn een pluspunt
- Verkoopervaring in software is een pluspunt
Wat wordt er aangeboden?
- Basissalaris tot € 40K
- Bonus tot € 65K uncapped (Sky is the limit)
- Direct schakelen met VP of sales (hiervan ga je ontzettend veel leren)
- Telefoon en Laptop
- Sport abonnement
- Werkomgeving waar je kunt leren en ontwikkelen vanaf dag 1
- Snel opschalen
- Trainingsbudget
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!