Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
SDR SaaS Benelux | Amsterdam | Ai & Machine Learning | Optimaliseer engagement op alle onlinekanalen Facebook, Messenger en WhatsApp voor de grootste E-commerce partijen | Scale-Up | Salaris tot 35K basis met uncapped bonus systeem
- Wil jij aan de slag gaan als Sales Development Representative in Amsterdam?
- Houd jij ervan om een vernieuwend SaaS-product te verkopen binnen een markt waar veel vraag voor is met geen tot weinig concurrentie?
- Vind jij het interessant om in het begin onderdeel te zijn van een snelgroeiende partij die na een succesvolle investeringsronde de Scale-Up plus fase in zijn gegaan?
Interessant? Lees dan snel verder!
Jouw werkgever: Zeer relevant ook door Corona met veel potentie!
Deze organisatie is een nieuwe speler op de markt voor het creëren van engagement voor de grotere E-commerce partijen die een groeiend potentie zien op de onlinekanalen zoals Facebook Instagram en Whatsapp. Dit klinkt logisch maar waar dit nog best lastig kan zijn hebben zij een platform bedacht gekoppeld met AI en Machine Learning waar gemakkelijk met Templates in real time campagnes opgestart kunnen worden zonder tussen partijen.
De traditionele manier van bijvoorbeeld email marketing begint in populariteit af te nemen en word vaak als irritant gevonden (ook door de verschuiving van de doelgroep). En is er veel behoefte vanuit E-commerce om op online-vlak met nieuwe widgets via verschillende kanalen met relevante content te engagen met hun doelgroep. Een klein voorbeeld zoals een chatbot waar gemakkelijk en op een plezierige manier de consument geholpen kan worden met vragen. Dit zorgt lead generatie, her activatie van klanten en het verhogen van de conversie ratio. Dit is ontzettend interessant voor partijen met duizenden online bezoekers, en dus met grote klanten samenwerken en er nog veel potentie is!
Het kantoor in Amsterdam bestaat uit zoon 20 medewerkers van development tot aan management. De visie is om dit jaar dat te verdubbelen. Na een grootte investeringsfonds is hier meer dan genoeg budget voor. En kom je op een zeer interessant moment bij een partij binnen.
Jouw Rol: SDR Saas Benelux
Als SDR SaaS Benelux zal je samen met de VP of sales de markt gaan veroveren. Belangrijk om te vermelden is dat dit iemand is met veel ervaring binnen dit terrein en netwerk. Waar bij hij ervoor zal zorgen dat je snel succesvol bent. Het mooie is dat hij bewust voor deze uitdaging heeft gekozen gezien de potentie en letterlijk handen te kort komt.
Voor lead generatie zul je met de nieuwste tools werken en hun eigen tool! Hoe interessant is dat, warme leads plus de vraag zal ervoor zorgen dat je snel in functie, dealwaardes maar ook aanzien binnen deze partij zal gaan groeien. Is een team lead functie op langer termijn iets waar je naar op zoek bent? Hier kan het snel gaan gezien de groeivisie. Dit is een complex product waar de klant gesprekken voor je eigen ontwikkeling een zeer goeie stap kan zijn als je je verder wilt ontwikkelen in SaaS Tech sales.
Wat is vereist?
- 1+ jaar verkoopervaring in sales omgeving (motivatie is het belangrijkste)!!
- Bachelor of Masterdiploma
- Affiniteit met SaaS Sales
- Nieuwsgierig en leergierig
- Graag verbinden met mensen
- Spreekt vloeiend Engels
- Andere talen (zoals Duits, Frans) zijn een pluspunt
- Verkoopervaring in software is een pluspunt
Wat wordt er aangeboden?
- Basissalaris tot € 35K
- Bonus tot € 20K uncapped (Sky is the limit)
- Direct schakelen met VP of sales (hiervan ga je ontzettend veel leren)
- Telefoon en Laptop
- Sport abonnement
- Werkomgeving waar je kunt leren en ontwikkelen vanaf dag 1
- Snel opschalen
- Trainingsbudget
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!