Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
SEA Consultant | FinTech Scale-up | Digital Minded | Amsterdam | Tot €4.500,- per maand
- Wil jij onderdeel uitmaken van een ambitieuze scale-up in de financiële dienstverlening?
- Zie jij het grote plaatje en denk jij kanaal overstijgend?
- Ben jij in staat om een mind blowing strategie neer te zetten waarbij jij denkt vanuit de Customer Journey?
- Wil jij de voordelen van een grote corporate en de snelheid van een start-up?
Lees dan verder!
Jouw nieuwe werkgever:
Jouw nieuwe werkgever is in 2012 opgericht en heeft inmiddels meer dan 250 werknemers. Deze scale-up in de financiële dienstverlening onderscheidt zich van zijn concurrenten door zich volledig op online te richten. Geen gebouwen met marmeren vloeren, mannen in pakken of hiërarchische lagen waar je drie maanden moet wachten om jouw nieuwe idee uit te werken. Heb jij een grandioos idee bedacht en wil je weten of het mogelijk is? Je kan zo bij legal naar binnen lopen om jouw idee uit te werken!
Van de 250 werknemers bestaat het online marketing team uit 15 professionals met verschillende expertises op gebied van SEA, Display en Social. Het is een jong team met grote liefde voor Digital en zijn altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. Juist door deze mentaliteit zijn zij in staat om alles met de benodigde systemen en middelen in-house op te zetten. Het team is onderverdeeld in vier pijlers die nauw met elkaar samenwerken.
De rol als SEA Consultant:
Jij bent verantwoordelijk voor het verhogen van het rendement met de Adwords campagnes op alle vier de labels. De focus ligt op performance en het overeen stemmen met de andere kanalen. Dit betekend dat je veel samenwerkt met alle afdelingen en dat je denkt vanuit de complete customer journey. Jij bent van A tot Z verantwoordelijk voor het opzetten, optimaliseren van de Adwords campagnes. Daarnaast stuur jij een junior aan die deels de operationele zaken op zich gaat nemen.
Doordat zij zo snel groeien zijn mogelijkheden endless! Omdat het een platte organisatie is er geen stappenplan maar kun je op termijn doorgroeien in een Teamlead functie of ga je je bezig houden met kanaal overstijgende strategieën.
De vereisten:
- WO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 tot 6 jaar relevante ervaring in Adwords en DoubleClick
- Het grote plaatje zien waarbij retargeting en cross selling onderdeel zijn
- Sterk analytisch vermogen en creatief in het oplossen van problemen
- Communicatief vaardig met sterke dosis overtuigingskracht
- Beschikken over een DO-IT mentaliteit
Wat wordt er geboden:
- Uitdagende functie met veel vrijheid
- Onderdeel zijn van ambitieuze scale-up
- Een hecht team waar synergie op één staat
- Aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Een salaris tussen de €3.500,- en €4.500,- bruto per maand afhankelijk van ervaring
- Een dynamische online omgeving met alle middelen en mogelijkheden
- 25 vakantiedagen (mogelijkheid om extra bij te kopen)
- Nette pensioenregeling
- Mogelijkheid om flexibel werken
- 13de maand
- Goed georganiseerde teamuitjes
Vragen over deze vacature?
Brian Asante
Recruitment Consultant SEM & Marketplaces
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!