Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Senior B2B Marketeer | Focus op Online, Print en Radio | Award Winning Publisher | Bijdragen aan innovatie en nieuwe proposities | Amsterdam | tot €4.100,- per maand
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Zet je jouw kennis van Marketing (zowel online als offline) graag in om nieuwe proposities te bedenken en deze vervolgens door te vertalen binnen de organisatie?
- Draag je graag bij aan product innovatie op gebied van online en offline advertising?
- Ben je staat om (digitale) projecten door te vertalen naar de juiste strategie en de juiste stakeholder mee te krijgen?
- Ben je gewend om buiten de gebaande te werken, geen werk ‘over de schutting’ te gooien en wil je graag ondernemen binnen een onderneming?
Lees dan snel verder!
Jouw nieuwe werkgever: een dynamische en Award Winning (kleine) publisher!
Deze publisher onderscheidt zich van zijn mede ‘collega’s’. Juist door al jaren digital first te werken, waarbij print bijvoorbeeld een toevoeging is op digital, maken zij het onderscheid. Het huidige portfolio van deze opdrachtgever bestaat uit zeven labels, waarbij de nadruk ligt op Online, Print en Radio. Door klein te blijven (+-200 man), kunnen zij erg snel schakelen. Projecten die worden opgestart, worden ook daadwerkelijk afgemaakt en opgeleverd. Doordat de lijnen kort zijn, kun je snel terecht op de juiste plek binnen de organisatie. Jouw manager heeft haar meters gelopen bij de ‘grote’ publishers van Nederland, waardoor zij over enorm veel kennis en ervaring beschikt. Samen met haar geef je sturing aan grote projecten en spar je over de juiste strategie.
Doordat deze opdrachtgever vooroploopt op het gebied van innovatie, is het een zowaar technologiebedrijf geworden, waarbij data centraal staat. Hierdoor zijn zij in staat om bedrijven vanuit hun ervaring verder te helpen en geven zij ook externe partijen advies op het gebied van de juiste propositie. Eén van de zeven labels is koploper op gebied van smart-radio, waarbij podcasting voorop staat. Radiostations uit heel Europa nemen hier dan ook graag een kijkje in de ‘radio-keuken’!
Het B2B Marketing waarin jij komt te werken, bestaat uit 4FTE en is zeer ambitieus. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor alle B2B proposities binnen de organisatie; hoe gaaf!
Jouw nieuwe baan: Senior B2B Marketeer. Bouw mee aan nieuwe proposities, innovaties en media solutions!
Als Senior B2B Marketeer ben je verantwoordelijk voor de positionering van deze opdrachtgever binnen de zakelijke markt. Doordat je ervaring hebt opgedaan als Marketeer binnen de media, ben je in staat om commerciële plannen door te vertalen naar de juiste zakelijke marketingstrategieën. Jouw ervaring binnen de media zorgt ervoor dat je het ‘media-spel’ goed begrijpt en stakeholders op de juiste manier kunt meenemen. Je analytische skills zorgen ervoor dat je vanuit de data de juiste richting en strategie kunt bepalen. Je bent de aangewezen persoon om sales te voorzien van vernieuwende proposities.
Verder ben je in staat om grote projecten (vanuit het commerciële plan) door te vertalen naar een pragmatische benadering, om deze vervolgens intern uit te rollen. Denk hierbij aan nieuwe proposities, nieuwe manieren om leads te generen of het implementeren van nieuwe features op de website. Daarnaast ben je op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen, waardoor je graag nadenkt over innovatieve media- en advertising oplossingen. Dit doe je vanuit zowel branche, medium of product. Juist door veel te nieuwe dingen te testen en te proberen, weet je wat werkt. Fouten maken is totaal niet erg, zolang je er maar van leert!
Doordat het een klein organisatie is, werk je nauw samen, maar kun je ook goed alleen werken. Je denkt juist buiten de gebaande paden en vindt het leuk om dingen zelf op te pakken. Zoals gezegd betreft het een klein team, waardoor je zowel op strategisch als op operationeel niveau bezig bent. De strategie die je samen met het team uitzet, implementeer je vervolgens ook zelf.
Vind je het leuk om zowel strategisch als operationeel bezig te zijn? Stroop je graag de mouwen op en vind je het leuk om stakeholders mee te nemen in jouw strategie? Dan is dat jouw nieuwe baan!
Wat wordt er gevraagd?
- Minimaal HBO of WO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 4 jaar ervaring binnen de media/publishers
- Je hebt in het verleden gewerkt met onder andere Online en Print
- Je bent in staat om stakeholders te managen
- Ervaring binnen een B2B omgeving is een sterke pré
- Werkervaring in een (sterk) data-gedreven omgeving is een pré
- Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in de Nederlandse taal
Wat wordt er geboden?
- Een salaris tot €4.100,- per maand o.b.v. 36 uur
- Een klein team van ambitieuze collega’s
- Impact maken binnen een innovatie technologiebedrijf
- Mooie locatie vlak bij een centraal gelegen station in Amsterdam
Vragen over deze vacature?
Umut Yasar
Founder
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!