Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Technisch (IT) Project Manager | Travel: een echte belevingsspecialist | De mooiste reizen binnen Europa en daarbuiten | Een team van vijf IT Specialisten | Samen voorbereiden op een post COVID-19 situatie | E-commerce platform | Internationale werkomgeving | Korting op reizen | 55K per jaar | Amsterdam
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacaturesJouw nieuwe baan: Technisch (IT) Project Manager bij een grote travel speler!
- Zit je jouw technische kennis graag om dit e-commerce platform naar een hoger niveau te tillen?
- Ben je op klaar om deze organisatie klaar te maken voor een post COVID-19 situatie?
- Wil je werken in een IT-team van 5, met nog eens 3 collega’s op afstand?
- Ben je graag de spil in het web tussen business, marketing, IT, boekingspartners en customer support?
- Wil je werken bij een echte Travel specialist met alleen maar bijzonder reizen?
Ja? Klinkt interessant? Lees dan verder, dit is voor jou!
Jouw nieuwe werkgever: een Travel partij die al sinds jaar en dag specialist is in het organiseren van high-end reizen binnen Europa!
Dit bedrijf gaat inmiddels al ruim 50 jaar en is een echte specialist in het verzorgen high-end reizen binnen Europa en een twee specifieke bestemmingen daarbuiten. Door sinds de start een duidelijke focus te hebben, zijn zij marktleider en specialist. Ze zijn dan ook niet voor niets al tientallen keren in de prijzen gevallen en uitgeroepen tot best reisorganisatie.
Dit bedrijf kent ruim 50 collega’s, welke over het algemeen een lang dienstverband kennen. Eenmaal binnen wil je nooit meer weg. Jouw team bestaat uit 5 collega’s (inclusief jijzelf) in Nederland en 3 in het buitenland. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het e-commerce platform (en de achterkant daarvan).
De moedermaatschappij van dit bedrijf heeft haar assest gespreid geïnvesteerd. Dit wil zeggen dat ze niet alleen in Travel zitten, maar ook daarbuiten actief zijn. Hierdoor kan deze Travel speler zich voorbereiden op een post COVID-19 strategie. Alles klaarzetten, door ontwikkelen, en klaarmaken voor de stilte naar de storm.
Daarnaast heeft dit bedrijf een zeer grote focus op productontwikkeling. Steeds nieuwe bestemmingen toevoegen, met nieuwe reizen en belevingen. Een team van Travel experts is hier continue mee bezig. Hierdoor hebben zij altijd een uniek aanbod en je dit ook nooit bij platformen zoals booking.com tegenkomen.
Verder gaan zij naar een hybride manier van werken. Post COVID-19 gaan zij terug naar maximaal drie dagen op kantoor en de rest vanuit huis.
Jouw nieuwe baan: Technisch Project Manager bij een Travel partij die klaar is voor een post COVID-19 tijd!
Als Technisch Project Manager sta je echt in het midden van de organisatie. Naast de fysieke reizen, is het platform hét product voor dit bedrijf. Aan jou de taak om alle lopende en toekomstige digitale/technische projecten in goede banen te begeleiden. Jij bent de schakel tussen development, marketing, eindgebruikers, customer care en de externe development partners.
Door het zeer uiteenlopende productaanbod (de reizen bij verschillende partners), draaien er aan de achterkant ontzettend veel systemen. Uiteindelijk aan jou de taak om overal net genoeg van af te weten, zodat je de ontwikkeling van de applicaties in goede banen kan leiden. Denk hierbij aan websites, backoffice systemen en een tal van eigen ontwikkelen applicaties.
Naast het IT-team van 5 (2 x Project Manager, Systeembeheerder, Web Developer, ICT Manager) in Nederland, heb je ook nog een extern development team van 3 in Europa zitten. Hierdoor beschik je altijd over de juiste capaciteit om door te pakken! De gemiddelde leeftijd in jouw team is +- 40 jaar en stiekem zijn ze ook een beetje geaky. Als super flashy and shinning project manager, zal je hier waarschijnlijk daarom niet op je plek zijn!
De agile werkwijze heeft hier zijn intreden gedaan, maar is nog niet waar het zijn moet. Als jij die ervaring meebrengt, scoor je extra punten. Gezien de complexiteit van de gebruikte systemen en applicaties, is jouw inwerkperiode redelijk lang. Je moet jezelf absoluut tussen 4 en 6 maanden de tijd gunnen om helemaal op de hoogte te zijn. Uiteraard word je overal vanaf dag een aangehaakt, om zo snel mogelijk up to speed te komen!
Ben jij klaar voor deze volgende stap in je carrière?
Als Technisch Project Manager hebben we van je nodig:
- Ervaring als Technische/IT Project Manager
- Je bent sterk technisch onderlegd en bent goed in staat om met development te schakelen
- Je hebt interesse in API’s, Cloud omgevingen en programmeertalen
- Ervaring met agile werken is een pre
- Je spreekt Nederlands en Engels
Wat krijg je ervoor terug?
- Je komt te werken bij een grote high-end Travel speler, met complexe en uitdagende projecten
- Een salaris tot 55K per jaar, inclusief vakantiegeld
- Korting om prachtige high-end reizen
- Doorgroeien tot ICT Manager
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
Laat dan van je horen en solliciteer! Meer vacatures in Amsterdam? Check: www.finestpeople.com/vacatures/.
Vragen over deze vacature?
Matthijs van Rosmalen
Senior Recruitment Consultant Product Owners, Project Managers, E-mail, CRM & Marketing Automation
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!