Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Technische CRM Marketeer | Automotive | B2B2C | Unieke Collaboratie | Amsterdam | Tot €52K
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Wil jij samen met een team van B2B en B2C specialisten een onverslaanbare customer journey waarmaken?
- Zoek jij een plek in een vooruitstrevend en energiek team?
- Ben jij de bruggenlegger tussen tech, marketing en development?
- Heb jij ook nog eens passie voor Automotive?
Ja? Lees dan snel verder!
Je nieuwe werkgever: Een unieke collaboratie tussen concurrenten! | B2B2C binnen Automotive
Na jarenlang tegen elkaar te concurreren, hebben drie marktleiders binnen de Automotive media besloten om toch maar is een keer hun krachten te bundelen, aangezien zij toch het zelfde doel hebben. Door middel van een fusie, hebben zij de grootste en leidende online platform gevormd binnen de Automotive Media.
Je zal onderdeel zijn van het marketing team, wat uit jonge, energieke en enthousiaste (online) B2B en B2C marketeers bestaat. Vanuit dit team zal je de CRM specialist zijn, maar ook de bruggenlegger naar de Development en Tech afdelingen. Een unieke positie waar jij de interesses van zowel klant, consument, en marketeer vertegenwoordigd.
Naast je eigen team zal je dagelijks in contact komen met de marketing afdelingen van meerdere andere online platformen die vanuit de zelfde locatie werken.
Je nieuwe uitdaging: Technische CRM Marketeer | Bruggenlegger tussen Tech, Marketing en Development
Er ligt een enorme uitdaging voor je; van 3 aparte labels met eigen strategie, tooling en campagnes, één te maken. Met andere worden, je gaat de mogelijke synergiën op gebied van CRM opzoeken en deze vertalen naar één duidelijke strategie.
Wanneer jij een duidelijk beeld hebt gekregen van de mogelijkheden zal jij uiteraard ook de kans krijgen om dit waar te maken. Je je hebt alle middelen en vrijheid ter beschikking om je eigen stempel op de toekomst van hun CRM en marketing campagnes te drukken. Ook is het aan jou om de technische infrastructuur te ontwerpen en ontwikkelen om zo altijd voorop te lopen.
In je rol zal jij met meerder stakeholders en collega’s in contact komen. Denk aan designers, developers, programmeurs en verschillende marketeers. Samen zullen jullie de meest vooruitstrevende campagnes en journeys bedenken en bouwen. Wegens de fusie tussen drie aparte platformen, heb je hier een schatkist aan data voor ter beschikking.
Wat wordt er gevraagd?
- Je bent ambitieus en weet je kansen te pakken
- Je hebt een duidelijk strategisch kijk op hoe jij een online platform moet ondersteunen vanuit een CRM hoek
- Technische vaardigheden – HTML, CSS, SQL, (Javascript of Json zijn een zeer sterke pré!)
- Jij bent hands-on sterk op gebied van het gebruik van de grotere ESP’s zoals Selligent, Clang of Pardot
- De cliché: je bent zeer data-driven – zonder data is het een mening!
- Je bent niet bang om de back-end of database in te duiken
Wat krijg je terug?
- Ongekende vrijheid om je eigen ideeën en visie te testen en implementeren
- Een omgeving waar leren en groeien gestimuleerd wordt d.m.v. concrete trainings- en opleidingstrajecten
- Een snoepwinkel aan data vanuit meerdere databases!
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen regeling, winstdeling, persoonlijk keuzebudget en nog veel meer
Vragen over deze vacature?
Matthijs van Rosmalen
Senior Recruitment Consultant Product Owners, Project Managers, E-mail, CRM & Marketing Automation
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!