Naar hoofdinhoud Naar navigatie

Accountmanager E-commerce

Dit zoeken we in jou!

  • 2+ jaar ervaring
  • Stakeholder Management, External Partner Management

Goed om te weten

  • Vast dienstverband
  • HBO of WO
  • Nieuwegein
  • 71k
  • 40 uur
  • Word jij enthousiast van e-commerce groei in de Benelux?
  • Wil jij bouwen aan het succes bij de 10 grootste klanten, vakhandel-webshops en digitale platformen?
  • Krijg jij energie van het onderhouden van key accounts en E-commerce partnerships?
  • Vind je het leuk om lokaal eigenaarschap te pakken én tegelijk te sparren met een Europees team?

Je nieuwe werkgever

Jouw nieuwe werkgever is een regionale tak van een internationale speler binnen elektrisch gereedschap en bijbehorende oplossingen, met diepe wortels in Azië. Al tientallen jaren ontwikkelt en produceert het bedrijf producten die gericht zijn op het verbeteren van de prestaties van vakmensen in hun dagelijkse werk. De nadruk ligt op gebruiksgemak en efficiëntie, met aandacht voor ergonomie, balans, controle en betrouwbaarheid. Wereldwijd is de organisatie actief en kenmerkt zij zich door een sterke focus op technologie en productontwikkeling. Door continu te investeren in innovatie en slimme toepassingen, draagt het bedrijf bij aan een werkomgeving die veiliger, gezonder en minder fysiek belastend is. Daarnaast hecht de organisatie veel waarde aan samenwerking en service, met langdurige relaties en wederzijds vertrouwen als belangrijke pijlers.

Verantwoordelijkheden

Als de nieuwe accountmanager E-commerce ben jij verantwoordelijk voor België en Nederland en ben je hét aanspreekpunt voor de lokale klanten en de E-commerce partnerships. Je rapporteert aan de Sales Director en werkt nauw samen met de strategische business unit en het Europese e-commerce team in Duitsland. Je bezoekt klanten om relaties te verdiepen en plannen concreet te maken (ongeveer 10-15 adressen in de Benelux, 2-3 keer per jaar). Daarnaast sta je in contact met de key-accounts over de verkoop en prijsafspraken zodat je goed weet wat er speelt en waar nog meer verbeteringen liggen. Het is geen keiharde koude sales, maar een manier om samen te kijken hoe de conversie bij vaste klanten verder geoptimaliseerd kan worden. De werkgever zoekt iemand die eigenaarschap pakt, stevig kan schakelen met klanten en interne stakeholders, en aantoonbaar wil sturen op de online groei.

Eisen

  • Aantoonbare ervaring in key accountmanagement en affiniteit met e-commerce
  • Je voelt je thuis op het snijvlak van sales en e-commerce: je kunt plannen maken én uitvoeren.
  • Je bent resultaatgericht en stuurt op omzet- en margedoelen.
  • Je bent communicatief sterk, standvastig en krijgt stakeholders mee (extern en intern).
  • Je vindt het leuk om periodiek klanten te bezoeken binnen de Benelux.
  • Nederlands en Engels beheers je goed.

Arbeidsvoorwaarden

  • Jaarsalaris tot €71.280 obv 40-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
  • Bonuscomponent tot 15% van het jaarsalaris
  • Mobiele telefoon, iPad en laptop van de zaak
  • 25 vakantiedagen per jaar en 12 ADV dagen
  • Pensioenregeling
  • Personeelskorting
  • Een fijne, open werkcultuur met veel ervaren collega’s om je heen!

Solliciteren op:

Accountmanager E-commerce

Onze sollicitatieprocedure:

  1. Solliciteren
    Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we zo snel als mogelijk contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega’s via 020 8200 676.
  2. Kennismaken
    Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
  3. Voorstellen aan de klant
    Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
  4. Het eerste interview
    Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
  5. Het vervolggesprek
    Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
  6. Een match!
    Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Neem direct contact op

Woonplaats(Vereist)
Max. bestandsgrootte: 3 MB.