Recruitment in Digital Marketing & -Sales
We hebben een groot netwerk in digital professionals die beschikbaar zijn voor zowel vast- als tijdelijk dienstverband. Daarom hoeft je organisatie nooit met een (tijdelijk) capaciteitstekort komen te zitten. Of je nu op zoek bent naar een (young) professional, een specialist, een digitale leider, of een compleet digitaal team.
Onze recruitment specialisten
Iedere recruitment consultant bij Finest People specialiseert zich in een eigen vakgebied binnen digital marketing of -sales. Hierdoor hebben ze een sterk niche-netwerk, weten ze als geen ander hoe hun markt werkt, en zien ze first-hand waar hun markt naartoe beweegt. Altijd iemand met wie jij inhoudelijk kunt sparren over het aannemen van een digitale specialist.
Een samenwerking met Finest People betekent altijd maatwerk, maar is op basis van urgentie en omvang op te delen in 3 verschillende vormen. No cure no pay voor een vrijblijvende samenwerking, Retained search voor een samenwerking met inspanningsverplichting, en het opzetten van een Project voor een samenwerking met een dedictated team om meerdere vacatures te vervullen.
No cure no pay is onze meest laagdrempelige vorm van samenwerken. Deze vorm wordt vooral gekozen door klanten die op de hoogte gehouden willen worden van profielen die voor hen interessant zijn.
Er wordt hierbij geen betaling vooraf gevraagd . Alleen een tijdsinvestering in de vorm van een briefing (idealiter) op locatie bij de klant. De klant betaalt hier pas bij een bemiddeling en het recruitmentbureau heeft geen inspanningsverplichting.
Retained search wordt vaak ingezet door klanten die per direct een rol ingevuld willen hebben en hierbij een inspanningsverplichting eisen. Deze eis wordt kracht bijgezet door een opstart-fee, die vooraf aan de opdracht wordt gefactureerd, en bij de uiteindelijke bemiddeling wordt verrekend met de totale fee.
Je bent niet duurder uit dan no cure no pay, de facturatie wordt hier alleen verdeeld over twee momenten. Retained search betreft een intensievere samenwerking die meer neigt naar een partnership. Deze opdrachten hebben voorrang op no cure no pay, en worden opgepakt door meerdere recruitment consultants.
Voor meerdere vacatures bieden we de mogelijkheid om een project op te starten. Voor deze samenwerkingsvorm wordt een interne projectgroep samengesteld die toegewijd met je zal samenwerken totdat alle vacante rollen zijn ingevuld.
Een project gaat altijd gepaard met een uitgebreide briefing, kick-off, timeline en finish. Bij projecten wordt een kick-off fee gefactureerd en een succes-fee per bemiddeling of een eind-fee op basis van nacalculatie. Projecten hebben altijd voorrang op no cure no pay en retained opdrachten.
Vragen met betrekking tot het aannemen van nieuwe digital marketing of digital sales professionals? Neem dan contact op met een van onze recruitment consultants via dit formulier.
Onze grootste merkbelofte is dat we altijd een passende kandidaat vinden die bij je op gesprek wilt komen.
Als wij niet met zekerheid kunnen zeggen dat wij een passende match kunnen maken, beginnen we er niet aan. Daarnaast beloven we de beste begeleiding voor zowel klant als kandidaat. Met altijd open en eerlijke communicatie.