Naar hoofdinhoud Naar navigatie
Zoeken

Commercial Director

Dit zoeken we in jou!

Goed om te weten

  • Vast dienstverband
  • Utrecht
  • 72k
  • 40 uur
  • Een succesvolle, founder-gedreven commerciële organisatie doorbouwen tot een schaalbare, internationale revenue-machine?
  • Eindverantwoordelijk zijn voor omzet en marge, met honderden B2B-aanvragen per werkdag als vliegwiel?
  • Naast het bestaande inboundmodel nieuwe groeipijlers bouwen, van key accounts en partnerships tot retail?
  • Direct onder de CEO werken, met een concreet groeipad naar CCO?

Je nieuwe werkgever

Onze opdrachtgever is een snelgroeiende internationale scale-up die custom-made fysieke producten ontwerpt en levert aan zakelijke en particuliere klanten in ruim tien Europese landen. Met een sterke digitale acquisitiemachine en een offertegedreven verkoopproces is in korte tijd een indrukwekkende positie opgebouwd. De organisatie is ambitieus, datagedreven en ondernemend: geen rol waarin je een bestaande organisatie beheert, maar een waarin jij de volgende groeifase bouwt.

Verantwoordelijkheden

Als Commercial Director rapporteer je aan de CEO en ben je eindverantwoordelijk voor omzetrealisatie en de commerciële cadence. Je neemt de dagelijkse commerciële aansturing over van de founder en werkt op twee fronten tegelijk. Enerzijds laat je de bestaande high-volume salesmachine beter converteren: leadkwaliteit, reactiesnelheid, opvolging, closing, pricing en productiviteit. Anderzijds bouw je nieuwe groeipijlers, zoals lokale marktorganisaties, strategic accounts, partnerships en retail. Je richt de salesorganisatie en Revenue Operations in, bouwt een sterk managementteam, sluit zelf grote deals en zorgt dat marketing, sales en operations op dezelfde economische waarheid sturen. Na een jaar staat er minimaal één herhaalbaar internationaal model en één nieuw, gevalideerd groeikanaal.

Eisen

  • Een aantoonbare omzetgroeireis met persoonlijke verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld van €10–25M naar €50M+, of een 0-naar-€10M commerciële lijn binnen een groter bedrijf
  • Ervaring met het leiden van een high-volume B2B-, inside sales-, marketplace- of quote-led e-commerce organisatie
  • Zelf teams en managementlagen gebouwd, van hiring en coaching tot KPI-ritmes en performance management
  • Internationale commerciële verantwoordelijkheid, bij voorkeur met lokale teams of hubs
  • Sterk in funneldata, CRM, forecast en unit economics, en zelf grote deals of partnerships gesloten
  • Hands-on en senior tegelijk, vloeiend in Nederlands en Engels
  • Een sleutelrol direct onder de CEO met concreet doorgroeipad naar CCO
  • Volledig ownership binnen een snelgroeiende, internationale scale-up met korte beslislijnen
  • Directe invloed op de commerciële koers in meerdere Europese markten

Arbeidsvoorwaarden

  • Een competitief basissalaris van €72K, aangevuld met een prestatiegerichte bonus
  • Pensioenregeling
  • Laptop van de zaak
  • Leuke teamuitjes
  • Gezellig kantoor

Solliciteren op:

Commercial Director

Onze sollicitatieprocedure:

  1. Solliciteren
    Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we zo snel als mogelijk contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega’s via 020 8200 676.
  2. Kennismaken
    Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
  3. Voorstellen aan de klant
    Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
  4. Het eerste interview
    Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
  5. Het vervolggesprek
    Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
  6. Een match!
    Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Neem direct contact op

Woonplaats(Vereist)
Max. bestandsgrootte: 3 MB.