Recruitment in Digital Marketing & -Sales

Wij vinden de beste match

Finest People helpt organisaties al sinds 2010 met het aannemen van digital professionals. We kunnen je helpen met het aannemen van digital professionals van junior tot senior niveau, managers, (tijdelijke) specialisten, directors en C-level professionals. Voor vast- en tijdelijk dienstverband. Vacatures waar we aan werken vervullen we doorgaans binnen 2 tot 8 weken.

Onze recruitment services zijn altijd maatwerk en we bieden een transparante werving en selectie van hooggekwalificeerd talent. We stellen interessante kandidaten alleen voor als ze met de juiste motivatie een stap in hun carrière willen maken.

Vul het formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact op. Wil je meer informatie bekijk de mogelijkheden hieronder.

X/Twitter
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Organisatie*
Voornaam*
Achternaam*
Telefoonnummer*
E-mailadres*
Korte omschrijving van de positie(s)
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Soort dienstverband
- Vast dienstverband
- Interim
of upload je vacature
Max. bestandsgrootte: 128 MB.
Privacy Statement*
- Ik ga akkoord met het privacy statement
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Wanneer kunnen wij je bellen?
- ’s Ochtends
- ’s Middags
- Geen voorkeur
- E-mail mij terug

Bewezen succesvol

Ons netwerk is jouw grootste voordeel. Omdat Finest People al sinds 2010 dagelijks in contact staat met het Nederlandse digitale landschap hebben wij de persoon die jullie zoeken bij wijze van spreken gisteren al gevonden.

500+ organisaties geholpen met het aannemen van +1000 digital professionals
65% van onze voorgestelde kandidaten mogen op gesprek
22% van deze kandidaten wordt aangenomen
85% blijft langer dan 2 jaar in dienst

Meer weten? Neem eens vrijblijvend contact op met een van onze collega’s.

Naar het contactformulier

Reviews van onze klanten

Babette is oprecht een fijne recruiter om mee samen te werken. Ze is doortastend en stelt de juiste vragen om goed in kaart te krijgen wat voor profiel we precies zoeken. We waren al een tijdje op zoek naar een web analist voor ons CRO team en Babette was in staat om binnen een korte periode een uitstekende kandidaat te vinden, superblij mee!

Lianne

Team Lead Digital Experience

Frank heeft enorm goed geholpen bij het vinden van de ideale Online Marketeer. Hij heeft het talent om om goed te luisteren en vervolgens ook goed door te vragen. Met als resultaat dat hij zich onderscheidde van concurrerende bureaus door steeds de best passende profielen aan te leveren. Ook werkte hij snel. En bovenal is Frank gewoon een leuke vent om mee samen te werken. Ik zou hem aan iedereen aanraden!

Marelie

Marketing Manager

Matthijs heeft ons uitstekend geholpen aan het vinden van een retentie marketer voor ons marketing team. Naast goede kennis van inhoudelijke marketing skills weet Matthijs ook de juiste match te maken wat betreft persoonlijkheid en soft skills. Ik heb de samenwerking als erg prettig ervaren.

Gijs

Head of Marketing

Ik ken Umut nu al meer dan 10 jaar. Hij heeft altijd laten zien een uitstekende professional te zijn, zeer scherp, en gedreven met hoge ethische werknormen. Een echt voorbeeld van een zakenman die het goede voorbeeld geeft. ga zo door Umut! (EN-NL)

Jeroen

Teamlead

Frank en ik hebben samengewerkt aan het versnellen van het succes van ons marketingteam door freelance experts toe te voegen. Zijn kennis van de business, toewijding om de juiste kandidaat te vinden en focus op een effectief proces maakten de samenwerking niet alleen vruchtbaar maar ook plezierig. (EN-NL)

Kim

Head of Marketing Technology & Operations

Frank heeft ons uitstekend geholpen bij het vinden van een geschikte kandidaat voor een uitdagende seniorfunctie. Het proces en de interactie waren top en ik kijk ernaar uit om weer met Frank samen te werken. (EN-NL)

Joost

Managing Director

Matthijs heeft mij geholpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging. Neemt veel regel en zoek werk van je weg, komt met interessante en goed aansluitende opties en het allerbelangrijkste is dat Matthijs luistert naar de kandidaat. Daarnaast heeft hij kennis van het vakgebied, wat niet veel voorkomt bij recruiters binnen mijn branche. Ik heb altijd zeer prettig contact gehad en ben goed begeleidt door de procedure heen. Bedankt hiervoor Matthijs!

Burak

Marketing Technology Specialist

Umut is een geweldige recruiter omdat zijn focus ligt op wat het belangrijkste is: de persoon die op zoek is naar een baan. Ik heb verschillende interacties gehad met andere recruiters, maar de ontmoetingen met Umut waren de leukste. Ik zou iedereen die op zoek is naar een sales/marketing/technische baan in de technische wereld zeker aanraden om contact op te nemen met Umut, ten eerste omdat het leuk is om met hem te praten, en ten tweede omdat hij een aantal geweldige kansen heeft. (EN-NL)

Pedro

Sales Manager

Frank heeft mij goed geholpen in het zoeken naar een nieuwe uitdaging. Hij is professioneel, altijd goed voorbereid en betrokken. Hij heeft mij bijv. zeer bruikbare tips gegeven voor het voeren van sollicitatiegesprekken. Daarnaast is Frank een nuchtere aardige jongeman met humor, waardoor het contact op een leuke manier verliep.

Bart

Search Consultant

Waar andere recruiters soms schrokken van mijn wensen en vooral beren op de weg zagen, ging Frank direct voor me aan de slag. Zo heeft hij me uitstekend geholpen om een mooie carrièrestap te maken. Via Frank ben ik aan een job gekomen die precies aansluit bij mijn persoonlijkheid en mijn ambities. Naar mij mening heeft hij die voor elkaar gekregen door echt álles van zijn opdrachtgevers en zijn kandidaten te weten te komen. Niet op een opdringerige manier, maar juist door te luisteren en een faciliterende rol te nemen. Daarnaast is hij sociaal en prettig in de omgang. Uit de mij aangeboden opties kreeg ik de indruk dat Frank een groot netwerk heeft, wat hem in staat stelt om de juiste mensen aan elkaar te koppelen. Mocht je namens een opdrachtgever op zoek zijn naar vers bloed, óf je bent juist een talent op zoek naar een nieuwe baan, dan kan ik Frank van harte aanraden!

Derk

Head of Digital Advertising

Frank is een goede recruiter die werknemer en werkgever goed weet te matchen. Hij is direct, to the point, eerlijk en open. Een zeer prettig persoon om zaken mee te doen.

Tasmara

Head of Marketing

Onze belofte

Onze belangrijkste belofte is dat we altijd een kandidaat vinden die je graag op gesprek wilt hebben. Als we niet zeker weten dat we een passende match kunnen maken, starten we niet. Daarnaast begeleiden we zowel klant als kandidaat gedurende het hele proces, altijd transparant, snel en persoonlijk.

Met onze meest toegankelijke vorm van samenwerking kun je volledig zonder risico starten. Je betaalt pas wanneer iemand daadwerkelijk wordt aangenomen.

Binnen 5 werkdagen spreken we de eerste geschikte kandidaten die voldoen aan de functie-eisen.
De meeste rollen vervullen we gemiddeld binnen 2 tot 8 weken, afhankelijk van senioriteit en beschikbaarheid in de markt.
Tijdens het hele proces zorgen wij voor duidelijke communicatie en begeleiding, zodat zowel jij als de kandidaat precies weet waar je aan toe bent.

Contactformulier

Vormen van samenwerken

Basic search

Onze meest toegankelijke vorm van samenwerking. Ideaal als je latent zoekt of openstaat voor interessante profielen: je wordt op de hoogte gehouden wanneer er kandidaten passen. Pas bij succesvolle bemiddeling betaal je, zonder voorafgaande verplichtingen.

Dedicated search
Voor wanneer je direct een rol ingevuld wil hebben met duidelijke criteria. Je betaalt een opstartfee vooraf, die bij succesvolle bemiddeling verrekend wordt met de totale fee. Zo betaal je dus nooit meer dan bij een basic search.

Dedicated search is intensiever dan Basic search en voelt meer als een partnerschap.

Executive search

Gericht op het vinden van top- en leidinggevend digital marketing of digital sales-talent, wanneer je op zoek bent naar een ervaren professional met strategische impact en senior profiel.

Detacheren

Huur een professional in zonder je eigen HR capaciteit te belasten, handig bij pieken of projecten met variabele duur.

Deta-vast

Start met detachering, met de optie om de professional later vast in dienst te nemen, dat biedt flexibiliteit én zekerheid.

Freelance

Voor tijdelijke, flexibele inzet van digital specialisten, ideaal wanneer je snel capaciteit nodig hebt zonder direct vast contract. (link naar SNA-certificaat)

Executive search
Speciaal voor tijdelijke of contractuele top-rollen: wij vinden senior interim-talent, voor wanneer je tijdelijk senior expertise nodig hebt zonder langetermijnverplichting.

Gericht op het vinden van top- en leidinggevend digital marketing of digital sales-talent, wanneer je op zoek bent naar een ervaren professional met strategische impact en senior profiel. Zowel voor vaste posities als interim-opdrachten.

Wil je een team opbouwen, heb je meerdere openstaande vacatures, of een complexe opgave? We starten samen met een uitgebreide briefing, definiëren scope & deliverables in een statement of work, én zetten een projectgroep in die zorgt dat alle rollen worden vervuld. Zo garanderen we heldere structuur, tijdslijn en kwaliteit.

Bij projecten wordt een kick-off fee gefactureerd en een succes-fee per bemiddeling óf een eind-fee op basis van nacalculatie.

Recruitment vakgebieden

Onze recruitment consultants zijn gespecialiseerd in de werving en selectie van digitaal talent. Via onderstaande iconen vind je pagina’s van de recruitment vakgebieden waarin wij (onder andere) actief zijn.

E-commerce

Marketplaces

SaaS Sales

UX & UI

Marketing Automation

Performance Marketing

E-mail Marketing

Social Advertising

Data Analytics

SEO

SEA

CRO

PPC

Accountmanagers

Recruitment - Online Marketeers

Op zoek naar online marketeers? Dan zit je goed bij Finest People. Wij zijn een recruitment agency in Amsterdam dat zich al sinds 2010 richt op het bemiddelen van de beste online marketeers uit de regio.

Contact

De kern van je organisatie

Je collega’s vormen de kern van je organisatie. En zo is het ook bij ons. Onze consultants zijn niet alleen uniek op persoonlijk vlak, maar ook op professioneel gebied. Onze recruitment consultants zijn namelijk gespecialiseerd in een eigen vakgebied. Daardoor kan je altijd op niveau sparren over vraagstukken m.b.t. het aannemen van digital professionals in jouw gewenste niche.

Umut Yasar

Founder

Babette Zimmerman

Senior Recruitment Consultant Performance Marketing, CRO & Data Analytics

Pim Werners

Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)

Guus Lamers

Recruitment Consultant Interim & Freelance Digital Marketeers

Maurits van Rees

Recruitment Consultant Interim & Freelance Digital Marketeers

Ahmad Elsharnoby

Recruitment Consultant Programmatic Display, Video & Paid Social

Hannah Boiten

Office & Operations Assistant

Rik Smits

Junior Marketeer

Koffie?

Amsterdam

Adres

Leidseplein 1,
1017 PR Amsterdam

Telefoon

020 8200 676