Recruitment voor CRM marketeers

Naar het contactformulier

Hulp bij het aannemen van CRM marketeers

Finest People helpt organisaties met het aannemen van ervaren CRM marketing professionals. Onze recruitment services zijn altijd maatwerk en we bieden een transparante werving en selectie van hooggekwalificeerd talent. Wij hebben succesvol gewerkt aan titels als:

Ontdek meer

Sprekende cijfers

Ons netwerk is jouw grootste voordeel. Omdat Finest People al sinds 2010 dagelijks in contact staat met het Nederlandse digitale landschap hebben wij de specialist die jullie zoeken bij wijze van spreken gisteren al gevonden.

  • 500+ organisaties geholpen met het aannemen van +1000 digital professionals
  • 65% van onze voorgestelde kandidaten mogen op gesprek
  • 22% van deze kandidaten wordt aangenomen
  • 85% blijft langer dan 2 jaar in dienst

Meer weten? Neem eens vrijblijvend contact op met een van onze collega’s.

Naar het contactformulier

Contactformulier

Benieuwd naar de specialisten die wij kunnen enthousiasmeren om bij jouw organisatie op gesprek te gaan?

Laat dan een bericht achter via dit formulier. Matthijs van Rosmalen neemt kort daarna contact met je op om kennis te maken.

Liever vandaag dan morgen kennismaken met de eerste kandidaten?

Neem dan contact op met onze vaste lijn: 020 8200 676.

  • Hidden
  • Max. bestandsgrootte: 128 MB.
  • Hidden
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Advies van onze CRM recruiter

Om onze opdrachtgevers zo goed mogelijk van dienst te zijn, heeft iedere recruiter bij Finest People Amsterdam een eigen focus discipline. Matthijs van Rosmalen is gespecialiseerd in het bemiddelen van CRM Marketing specialisten.

Matthijs kent alle ins en outs van het CRM marketing-landschap en de professionals en organisaties daarin. Vragen over (het aannemen van) CRM marketing professionals? Neem dan eens contact op met Matthijs.

Brand promise

Onze grootste merkbelofte is dat we altijd een passende kandidaat vinden die bij je op gesprek wilt komen. Als wij niet met zekerheid kunnen zeggen dat wij een passende match kunnen maken, beginnen we er niet aan. Daarnaast beloven we de beste begeleiding voor zowel klant als kandidaat. Met altijd open en eerlijke communicatie.

Uiteindelijk kunnen we dit alleen bewijzen door het te doen: “The proof of the pudding is in the eating”. Dat kan zonder risico en zonder kosten met een van onze producten: No cure no pay. Je betaalt dan alleen op het moment dat iemand daadwerkelijk wordt aangenomen.

Vacature-check

Klant-enquête: 8,6!

Onze consultants zijn gek op feedback. Daarom sturen zij hun klanten na elke bemiddelingsprocedure een korte enquête toe (±1 minuut). Hierin wordt onder andere gevraagd om 5 stellingen te beoordelen met een cijfer van 1 t/m 10.

De stellingen geven ons een goed inzicht in ons presteren m.b.t. de communicatie tijdens het bemiddelingsproces, de kwaliteit van de voorgestelde kandidaten, het wervingsproces op zich, en de kennis en expertise van de betreffende consultant.

Het resultaat: Wij kregen in 2022 een gemiddelde 8,6 als klant-beoordeling! Wij zijn trots op de werkwijze van onze collega’s, en dankbaar voor de waardevolle input die onze klanten gaven. Door deze input kunnen wij onze dienstverlening blijven verbeteren!

Uitnodiging voor de enquête gemist? Via de link hieronder kan je het alsnog invullen.

Klant-enquête invullen

Ontwikkeling

Bij Finest People nemen we ontwikkeling altijd als uitgangspunt. We staan voor de ontwikkeling van de organisaties van onze klanten, voor de carrières van onze kandidaten, voor onze teamleden als individu, en voor de ontwikkeling van Finest People als organisatie.

Een CRM marketeer aannemen

Als je kijkt naar de langetermijngroei van je organisatie, dan ligt het aannemen van een CRM marketeer meer voor de hand dan het outsourcen van werkzaamheden op dit gebied. Door een CRM marketeer aan te nemen haal (en houd) je namelijk kennis in huis, de lijnen zijn korter, en de kosten zijn aanzienlijk lager.

Naast deze voordelen zorgt onze CRM marketing recruitment consultant ook dat je begint met een sterk fundament: Een CRM marketeer met sterke overeenkomsten op jouw gewenste skillset en een goede fit met de cultuur van je organisatie.

Meer informatie

Open communicatie

Het is voor beide partijen zonde als er tijd geïnvesteerd wordt in een relatie waarbij je van tevoren had kunnen weten dat het niet tot het gewenste resultaat zou leiden. Daarom zijn we altijd open in onze communicatie en geven we ons beste advies waarbij zowel klanten als kandidaten vrij in hun keuzes blijven.

Een CRM marketing specialist aannemen, of meer weten over het aannemen van een CRM marketing specialist? Laat dan een bericht achter via het contactformulier of neem direct contact op met onze CRM marketing recruiter, Matthijs van Rosmalen, via 020 8200 676.

Naar het contactformulier
Let op: Scammers actief
Lees meer >

Aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link