Umut Yasar

‘Recruitment is in mijn beleving maatwerk. We hebben niet met producten te maken, maar met mensen.’

Maak kennis met Umut Yasar: de founder van Finest People.

In zijn jonge jaren was Umut een gedreven recruiter bij een beursgenoteerde organisatie. De werkwijze van deze organisatie gaf goede resultaten, maar de benadering klopte niet. Dit kon anders.

Umut zag een opening in de markt. Zo begon hij in 2010 Finest People. Hij legde de focus op het bemiddelen van hoogopgeleide en ervaren sales en marketing specialisten binnen de digitale media en online markt.

Umut gaat voor een lange termijnrelatie met alle stakeholders. Dus niet alleen met klanten en kandidaten, maar ook met zijn personeel. De bijdrage die dit aan de intrinsieke motivatie van de consultants levert, heeft geleid tot de unieke positie die Finest People vandaag de dag inneemt binnen deze markt.

Heb je vragen over de vacatures, kandidaten of Finest People? Neem gerust contact op met Umut Yasar.

“Ik werkte al jaren als recruiter. Eerst bij een groot beursgenoteerd bedrijf en later bij een wat kleiner bureau, maar het viel me op dat de markt open stond voor iets anders. Ik ben de business ingegaan met het idee zo persoonlijk mogelijk te werk te gaan.

Veel praten met mensen en contacten goed onderhouden. Het aannemen van een nieuwe collega of een nieuwe carrièrestap is namelijk geen eenvoudige beslissing. Daarom is ons voorbereidend werk heel gedegen en leren we alle partijen eerst goed kennen.

Het is beter om goed te mikken en dan raak te schieten, dan dat je twintig keer mist voordat je een match hebt. Tijd is voor alle partijen kostbaar. Daarom gaan we zorgvuldig te werk.”