Naar hoofdinhoud Naar navigatie
Zoeken

Performance Marketeer

Bouw mee aan deze hard

Dit zoeken we in jou!

  • 2+ jaar ervaring

Goed om te weten

  • Vast dienstverband
  • HBO of WO
  • Oosthuizen
  • 52k
  • 40 uur

Wil jij…

  • volledige ownership over Google Ads én werken aan internationale groei?
  • campagnes draaien met serieuze budgetten en elke week zichtbaar resultaat boeken?
  • bureausturing naar in-house performance bouwen en daar zelf de regie in pakken?
  • werken in een omgeving waar je veel kunt testen (PMax/Shopping) en echt snel kunt schakelen?

Ja? Lees snel verder, dit is voor jou!

Je nieuwe werkgever

Jouw nieuwe werkgever is een e-commerce organisatie die (digitale) cadeaukaarten verkoopt via eigen merken en eigen webshops. Het team werkt aan zowel single-brand shops (zoals een travel/hotel-gerelateerd cadeaukaartconcept) als een breder multicard-platform met een groot assortiment cadeaukaarten.

De organisatie is internationaal actief en heeft ervaring met verkopen in meerdere landen, waarbij de focus ligt op schaalbare groei per markt. Performance marketing is een cruciale groeimotor, omdat het grootste deel van de omzet uit acquisitie komt (met een duidelijke piek in november en december).

Binnen de organisatie zijn de lijnen kort en is er veel ruimte om initiatief te nemen en direct te verbeteren. Je werkt nauw samen met marketing en e-commerce, en schakelt ook met SEO dat in-house is belegd. De organisatie zit in een fase van professionaliseren: meer structuur, scherpere KPI’s en slimmer sturen op performance per merk en per land.

Er wordt ondernemend gewerkt: testen, leren en snel optimaliseren horen bij de dagelijkse praktijk. Door de groei en het budget is performance marketing zichtbaar in de hele organisatie: resultaten vallen op en krijgen aandacht. Dit is een plek voor mensen die eigenaarschap willen, graag bouwen en energie krijgen van meetbare impact.

Verantwoordelijkheden

Als Performance Marketeer ben jij de motor achter onze (internationale) groei. Jij stuurt op rendement, ziet kansen per land en per merk, en zorgt dat onze campagnes elke week slimmer en winstgevender draaien.

In deze rol beheer, analyseer en optimaliseer je performance marketingcampagnes over meerdere digitale kanalen, met een duidelijke focus op Google Ads (must). Je start op één van de belangrijkste merken (internationaal) en breidt stapsgewijs uit naar andere eigen merken. Je werkt met (en naast) bureaus, maar met een duidelijke ambitie om steeds meer kennis en uitvoering in-house te brengen. Je duikt in PMax en Shopping, bewaakt budgetten scherp en vertaalt data naar concrete acties.

Je krijgt veel ownership: je werkt met serieuze budgetten (+/- 500K op jaarbasis voor Google Ads) en jouw beslissingen hebben direct effect op omzet. Je komt in een ondernemende omgeving waar nog niet alles dichtgetimmerd is, juist daarom kun jij de professionaliseringsslag maken: KPI’s aanscherpen, learnings vastleggen, campagne-structuren verbeteren en per land bepalen wat wél en niet werkt. Je werkt intensief samen met de E-commerce manager, en je krijgt ruimte om te testen (nieuwe landen, nieuwe proposities, nieuwe creatives/feeds).

Wil jij volledige ownership pakken over Google Ads en internationale growth echt naar een hoger niveau tillen? Dan is deze uitdaging wat voor jou!

Eisen

  • Minimaal 2 jaar relevante ervaring in performance marketing.
  • Google Ads ervaring is een harde eis: je begrijpt de structuur, optimalisatie en schaalbaarheid van campagnes en kunt dit zelfstandig uitvoeren (niet alleen ‘meekijken’ terwijl een bureau het doet).
  • Ervaring met Shopping en/of Performance Max is een grote pré.
  • Ervaring met Social en/of Display is een pré en je staat open om dit (later) mee op te pakken.
  • Je bent analytisch sterk en stuurt actief op ROAS/CPA en winstgevende groei.
  • Je bent ondernemend en zelfstartend: je hebt geen behoefte aan een corporate omgeving waar alles is uitgeschreven en je stap voor stap wordt meegenomen.
  • Je kunt omgaan met druk en verantwoordelijkheid, zeker in piekperiodes (november/december) wanneer performance direct onder een vergrootglas ligt.
  • Je spreekt en schrijft Nederlands én Engels uitstekend.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tot 52K bruto per jaar, obv 40-urige werkweek
  • 27 vakantiedagen
  • Reiskostenvergoeding
  • 1 dag per week vanuit huis werken
  • Mooi kantoor in Noord-Holland, een halfuurtje van Amsterdam af

Solliciteren op:

Performance Marketeer

Onze sollicitatieprocedure:

  1. Solliciteren
    Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we zo snel als mogelijk contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega’s via 020 8200 676.
  2. Kennismaken
    Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
  3. Voorstellen aan de klant
    Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
  4. Het eerste interview
    Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
  5. Het vervolggesprek
    Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
  6. Een match!
    Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Neem direct contact op

Woonplaats(Vereist)
Max. bestandsgrootte: 3 MB.