Naar hoofdinhoud Naar navigatie

Partnership manager

Partnerships Manager | Mobility scale-up | T/m 85K + bonus | Amsterdam

Dit zoeken we in jou!

  • Proactive, External Partner Management, Stakeholder Management, Strategic Thinking, Results-oriented

Goed om te weten

  • Vast dienstverband
  • Amsterdam
  • 85k
  • 40 uur

Wil jij?

  • Zelf bepalen welke partners je binnenhaalt, in plaats van afwachten tot ze jou vinden?
  • Deals sluiten met venues, musea, bioscopen, hotels en grote consumentenmerken?
  • Een partnership pas als geslaagd beschouwen ná de handtekening – als je de impact terugziet in de cijfers?
  • Meebouwen aan het playbook waarmee deze organisatie straks ook naar België en het Verenigd Koninkrijk uitrolt?

Je nieuwe werkgever

Onze opdrachtgever is een snelgroeiende consumenten-app in mobility, met een duidelijke ambitie: de app worden waar mensen als eerste aan denken binnen hun categorie. Dat wordt gerealiseerd via partnerships en merkcampagnes — zichtbaar zijn waar het relevant is, in plaats van te wachten tot gebruikers zelf komen zoeken.

Er is al een sterke basis: officieel partner van grote concert- en eventorganisaties en poppodia, van een aantal toonaangevende musea en van een landelijke bioscoopketen, onderdeel van een bekend bancair loyaliteitsprogramma en gekoppeld aan een veelgebruikte mobiliteitspas als betaalmethode. Het verdienmodel is bewezen. Nu is het tijd om dit veel groter te maken.

Verantwoordelijkheden

Als Partnerships Manager sluit jij nieuwe partnerships over uiteenlopende partnertypes heen – van venues en musea tot hotels en grote merken — en zorg je dat iedere samenwerking daadwerkelijk gebruikers en zichtbaarheid oplevert. Je bouwt en beheert de pipeline, pitcht, onderhandelt en sluit. En je blijft daarna eigenaar van de relatie: je haalt structureel meer uit bestaande partners en durft ook te stoppen met wat niet werkt.

Eisen

  • 5+ jaar ervaring in partnerships, business development, key account management of affiliate management, bij een consumentenmerk, app of platform
  •   Bewezen trackrecord: je hebt zelf deals gesourced, onderhandeld en gesloten, en ze vervolgens geactiveerd en laten groeien — alle drie, niet slechts één
  • Sterk in stakeholdermanagement: je navigeert grote organisaties, bouwt relaties op meerdere niveaus en krijgt dingen gedaan via mensen die niet voor je werken
  • Commercieel scherp: je begrijpt commissiestructuren, cost per new user, en wat een deal de moeite waard maakt
  •   Je vertaalt een partnership naar concrete activatie (communicatiemomenten, campagnes, zichtbaarheid) en zorgt dat afspraken ook echt worden nagekomen
  • Gestructureerd: je houdt pipeline en partnerportfolio actueel en rapporteert zonder dat het gevraagd wordt
  •   Uitstekend Nederlands, sterk Engels

Arbeidsvoorwaarden

  • T/m 85K + bonus
  •   Volledige eigenaarschap over je eigen partnerships, van eerste gesprek tot en met de resultaten
  •   De kans om het playbook te bouwen waarmee deze organisatie uitrolt naar België en het Verenigd Koninkrijk
  •   Korte lijnen met de managing director en directe samenwerking met marketing en product
  • De ruimte om je eigen netwerk binnen de leisure-industrie verder te verzilveren
  • Mooi kantoor in Amsterdam

Solliciteren op:

Partnership manager

Onze sollicitatieprocedure:

  1. Solliciteren
    Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we zo snel als mogelijk contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega’s via 020 8200 676.
  2. Kennismaken
    Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
  3. Voorstellen aan de klant
    Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
  4. Het eerste interview
    Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
  5. Het vervolggesprek
    Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
  6. Een match!
    Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Neem direct contact op

Woonplaats(Vereist)
Max. bestandsgrootte: 3 MB.