Group Sales Director | Performance Marketing | Salaris 100K+

Group Sales Director – Performance Marketing | Salaris 100K+

  • Ben jij een zwaargewicht in de digitale media en performance marketing?
  • Heb jij de commerciële drive om een internationaal sales team naar nieuwe omzet doelen te loodsen?
  • En switch jij moeiteloos tussen high-level strategie en hands-on deals sluiten?

Dan is dit de absolute sleutelpositie waar jij je stempel op kunt drukken.

De Organisatie

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend en snelgroeiend marketing collectief dat bestaat uit meerdere gespecialiseerde bureaus. Van affiliate marketing en performance media tot data-driven groei oplossingen: met ruim 150+ professionals verspreid over heel Europa bedienen zij de absolute top van de Europese adverteerders.

De cultuur is energiek, ondernemend en verbindend. Denk aan een jaarlijks eigen festival waar alle internationale teams samenkomen, tweewekelijkse borrels en lunches, en een enorme focus op het welzijn van de medewerkers. Wegens de sterke internationale groei zijn zij nu op zoek naar een commerciële leider die de salesorganisatie naar het volgende niveau tilt.

Jouw Rol als Group Sales Director

Als Group Sales Director ben jij de drijvende kracht achter het commerciële succes van de verschillende labels binnen de groep. Dit is geen ivoren-toren-rol; je staat met je voeten in de klei, zit dicht op de pipeline, coacht je mensen on-the-job en reist regelmatig naar de buitenlandse kantoren.

Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en wordt onderdeel van het MT. Samen met de Managing Directors transformeer jij de go-to-market strategie tot keiharde executie en resultaat.

Wat ga je doen?

  • Leiden & Coachen: Je stuurt sales professionals aan in binnen- en buitenland en helpt hun hun commerciële performance te maximaliseren.
  • Pipeline & Structuur: Je bouwt en bewaakt een voorspelbare, datagedreven sales pipeline in HubSpot en zorgt voor loepzuivere forecasting en rapportages.
  • Opschalen: Je bent verantwoordelijk voor het recruitment, de onboarding en het performance management van commercieel toptalent.
  • Alignment & Executie: Je zorgt voor een geïntegreerde commerciële strategie tussen de verschillende labels en zet plannen om in meetbare omzetgroei.

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal 8 jaar ervaring in een commerciële leiderschapsrol binnen de digitale media, performance marketing of adtech.
  • Je hebt een bewezen track record in het aansturen van internationale sales teams en het bouwen van schaalbare structuren.
  • Je bent een expert in CRM-gedreven sales (bij voorkeur HubSpot) en stuurt puur op data en KPI’s.
  • Je bent een strategische denker met een hands-on mentaliteit die energie krijgt van de operatie.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels (Duits is een sterke pré) en bent bereid om regelmatig te reizen.

Wat mag je verwachten?

  • Financieel topsegment: Een basissalaris van 100K+, aangevuld met een zeer aantrekkelijke performance-bonus, winstdeling en een uitstekende pensioenregeling.
  • Hybride werken: Een flexibele workflow waarbij je deels thuis werkt en minimaal 3 dagen per week aanwezig bent op een hypermodern en uitstekend bereikbaar kantoor in de Randstad.
  • Onbegrensde groei: Toegang tot een eigen Academy en een ruim jaarlijks trainingsbudget voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Well-being: Onbeperkte toegang tot professionele mentale ondersteuning en coaching via OpenUp.
  • Onvergetelijke cultuur: Een warme, ambitieuze sfeer met gezamenlijke lunches, legendarische team-events en een spectaculair jaarlijks bedrijfsfestival.

Interesse? Stuur direct je CV naar p.werners@finestpeople.nl op of solliciteer direct via de sollicitatie knop.

Vragen over deze vacature?

Pim Werners

Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)

Solliciteer op deze vacature
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!

Aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link