Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Programmatic Consultant | Direct schakelen met de klant over jouw display strategie | Amsterdam
Deze vacature is vervuld. Interesse in vergelijkbare vacatures? Solliciteer voor meer informatie.
Actuele vacatures- Kun jij als programmatic consultant zelf de strategie bepalen?
- Ben jij in staat direct te schakelen met de klant?
- Wil jij meerdere DSP’s leren gebruiken?
Lees dan verder!
De organisatie:
De programmatic consultant komt te werken in een team gepassioneerde online markteers, binnen een organisatie waar een informele en sociale sfeer heerst. De teamlead draait mee in de operatie en heeft veel ervaring in de markt. De indeling van het kantoor zorgt ervoor dat er goed contact is tussen de verschillende afdelingen en dat bevordert de samenwerking.
In Nederland telt deze organisatie rond de 250 werknemers. Daarnaast zijn er vestigingen in onder andere Londen, Parijs, New York e Singapore. Internationaal doorgroeien behoort dan ook zeker tot de mogelijkheden.
De focus van deze organisatie ligt op het digitale vlak. Op de werkvloer wordt er veel gesproken over het gebruik van data. Er worden diverse pilots opgezet om te klanten te verrassen met nieuwe manieren om hun doelgroep te bereiken. Dit nemen zij ook graag mee in hun campagnes.
Binnen de organisatie is er een afdeling die zich enkel en alleen daar op richt. Zij houden alle ontwikkelingen in de markt nauwlettend in de gaten en rapporteren dit aan de programmatic consultants.
Jouw volgende stap:
Als programmatic consultant ben jij in de eerste plaats verantwoordelijk voor strategisch advies aan de klant. Daarnaast houdt jij je tevens bezig met campaign management. Je gebruikt hiervoor verschillende DSP’s.
Persoonlijke ontwikkeling staat hoog in het vaandel, wat betekent dat jij de tijd en de ruimte krijgt om je te verdiepen in jouw klant en in de nieuwste trends en ontwikkelingen in jouw vakgebied. Van jouw wordt verwacht dat je dit ook toepast in jouw rol als programmatic consultant; je wordt uitgedaagd om creatief met data om te gaan om op die manier nieuwe audiences op te bouwen of nieuwe manieren vindt om deze te bereiken. Deze nieuwe inzichten moeten leiden tot toegevoegde waarde voor de klant.
Om ervoor te zorgen dat je niet achterloopt op kennis of op de technische mogelijkheden worden er vaak creatieve samenwerkingen opgezet met een publisher of technologie provider.
Regelmatig worden er creatieve samenwerkingen opgezet met bijvoorbeeld publishers of technologie providers. Tijdens deze samenwerkingen wordt bijvoorbeeld besproken welke devices het beste werken of hoe programmatic out of home kan worden toegepast.
Daarnaast worden externe partijen uitgenodigd om te spreken over bijvoorbeeld de manier waarop data het beste kan worden ontsloten. Cases worden besproken uit opkomende markten of branches. Op deze manier kan de verzamelde data weer op een nieuwe manier worden gekoppeld aan media.
Wat vragen zij van jou?
- Afgeronde HBO of WO opleiding ;
- 1 of 2 jaar ervaring in online campaign management;
- Passie voor data en online media;
- Sterke sociale vaardigheden;
- Analytisch sterk;
- Teamplayer.
Wat bieden zij jou?
- Uitstekende primaire en secundaire voorwaarden;
- Macbook Air of High End Notebook;
- Vergoeding voor reis- en telefoonkosten;
- Uitdagende baan als programmatic consultant;
- Een gedreven team en internationale klanten;
- Internationale doorgroeimogelijkheden.
Vragen over deze vacature?
Maurits van Rees
Recruitment Consultant Programmatic Display & Social Advertising
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!