Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Team Lead Sales Amsterdam | Verduurzaming | Scale-Up met heldere missie | Complexe Sales | Tot 56K OTE
- Wil jij je graag verder ontwikkelen als Team Lead in bijvoorbeeld een andere branche?
- Lijkt jou het werken voor een Scale-Up met een heldere missie interessant?
- Haal jij voldoening uit het laten groeien van mensen met jouw kennis en begeleiding?
- Draag jij graag bij aan het indirect verduurzamen van de samenleving?
Lees dan snel verder!
Jouw Werkgever: “One Stop Shop” binnen de verduurzaming
Deze scale-up is afgelopen jaren hard gegroeid. Nu verduurzaming niet meer weg te slaan is binnen de maatschappij is deze organisatie al jaren 1 van de koplopers op het gebied van ontwikkeling en innovatie. Dit doen zij door meerdere disruptieve oplossingen aan te bieden en veel te investeren in technologie.
Dit is ook de beweegreden geweest voor de oprichting van deze organisatie. Waar het allemaal begon een aantal jaren geleden (toen dit minder actueel was) als een goed idee om het de consument gemakkelijker te maken, is het nu ook verder gegroeid naar de zakelijke markt. De vraag groeide snel en zo hun klanten portfolio en teams waarbij 3 jaar geleden een nieuw hoofdstuk in Nederland werd opgezet.
Binnen deze club heerst een echte scale-up cultuur gevestigd in een oude gemoderniseerde fabriek waar in multifunctionele teams gewerkt wordt en veel flexibele werkplekken aanwezig zijn. In Nederland zul je organisatie breed met +/- 50 andere collega’s werken.
De vacature: Team Lead Sales Amsterdam
Als Team Lead Sales Amsterdam zul je een team van 12 Accountmanagers begeleiding motiveren en op sleeptouw nemen. En helpt met moeilijke deals, zorgen dat de doelstellingen gehaald worden en het motiveren van mensen om het beste uit zichzelf te halen.
De sales cycle bestaat uit voorgedragen warme leads vanuit de marketingafdeling, die door de Accountmanagers opgevolgd worden. Dit is dus geen koude acquisitie, waarbij gezien de grote investeringen die hierin gaan zeer complexe sales cycles zijn. Hierbij komt jouw expertise om de hoek.
Je team zal bestaan uit hoger opgeleiden met een achtergrond in sales waarbij dit hun eerste of tweede professionele stap is in hun carrière is, je zult dus echt bijdragen aan hun verdere ontwikkeling en toekomst!
Wat wordt er gevraagd?
- Minimaal HBO of WO afgerond diploma
- 1.5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie als Team Lead
- 5 jaar werk ervaring in een commerciële functie
- Gretig om te werken in een snel internationaal bedrijf
- Een kick krijgen om te werken met een jong team
Wat wordt er geboden?
- Basissalaris tot €56.000,- OTE op jaarbasis afhankelijk van kennis en ervaring
- Werken voor een marktleider!
- Meehelpen met een missie om de wereld te verduurzamen
- Een organisatie met een open en vrije cultuur
- Laptop/telefoon
Interesse?
Solliciteer dan via de knop of neem direct contact op via 020 8200 676!
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!