Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Growth Marketeer | B2B | Bouw jouw eigen groeimachine | Tot €58K | Utrecht
Wil jij..
- volledige vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw eigen groei-machine te bouwen?
- de regie over je eigen campagnes én direct het effect zien in omzet, leads en groei?
- meebouwen aan een internationaal merk dat van €15 miljoen doorgroeit naar €100 miljoen omzet in 2027?
- meespelen op Champions League-niveau, in een team dat je iedere dag uitdaagt om beter te worden
Dan is dit iets voor jou!
Het bedrijf: uniek concept, met ambitieuze plannen
Jouw nieuwe werkgever is een snelgroeiend full-service bedrijf dat andere bedrijven helpt met branding vraagstukken. De oprichter is een ondernemer pur-sang, was al op zijn 16e ingeschreven bij de KvK en sinds de oprichting heeft het bedrijf zich ieder jaar in omzet verdubbeld.
Jouw nieuwe werkgever richt zich op het ontwerpen, produceren en distribueren van producten die bedrijven helpen om zichzelf te onderscheiden binnen een sterk concurrerende markt.
Vanuit een geïntegreerd platform verzorgt deze partij het volledige proces: van creatief ontwerp tot opslag en levering, inclusief voorraadbeheer. Het bedrijf bedient inmiddels duizenden klanten in binnen- en buitenland en staat bekend om zijn sterke focus op design, klantgerichte service en logistieke efficiëntie.
Hoewel het bedrijf ieder jaar qua omzet is verdubbeld, zit het nog bomvol met ambitie en potentie! In 2027 is het de bedoeling dat er een omzet van €100 miljoen wordt bereikt en daar hebben ze jouw hulp voor nodig!
De rol: Growth Marketeer
Als de nieuwe Growth Marketeer is het aan jou om de marketing basis die er ligt verder uit te bouwen. De huidige marketeer gaat binnen het bedrijf door naar een nieuwe technische rol, dus het is aan jou om de volgende stappen op marketinggebied te zetten.
Jij bent een Growth Marketeer met visie, executiekracht én energie. Iemand die de brug slaat tussen strategie en uitvoering. Je zit op de voorgrond én de achtergrond. De puzzel ligt op tafel: SEO, SEA, e-mail, conversieoptimalisatie – de losse onderdelen zijn er. Jij maakt er een groeimachine van!
Jouw nieuwe werkgever is sales-gedreven en met jouw komst kun je het verschil maken voor jouw sales collega’s door extra leads te genereren en hen te ondersteunen in de B2B sales cycle. Jouw kennis van Hubspot komt daarom als geroepen, want zonder die kennis wordt het opvolgen van leads natuurlijk weer wat moeilijker. Jij speelt dan ook een sleutelrol in het optimaliseren van de e-mail en marketing automation projecten.
Waar voorheen veel met externe partners werd samengewerkt, hoopt dit bedrijf dat de kennis in-house gehaald wordt doordat jij bij het team komt. Jouw ervaring met paid advertising en groeistrategieën kunnen hier écht het verschil gaan maken!
Nog niet alle kennis volledig in huis, maar ben je wel gemotiveerd om jezelf te blijven ontwikkelen en durf jij daarin lef en ondernemerschap te tonen? Dan is dit een ideale werkomgeving voor jou! Met 50+ jonge en ambitieuze collega’s die elkaar uitdagen en motiveren is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling!
Wat we van jou als Growth Marketeer nodig hebben:
- 3 jaar ervaring in Growth Hacking, Online of Growth Marketing, voorkeur in B2B
- Je weet hoe Hubspot werkt
- SEA en Social campagnes zijn je niet onbekend
- Toolkennis van Google Analytics, Leadinfo, Hotjar of SEMrush komen hier ook goed van pas
- Ondernemers mindset, waarbij je jezelf continu wilt blijven uitdagen
- Spreekt Nederlands als Engels
Wat krijg je daarvoor terug?
- Salaris tot €58K op jaarbasis, obv 40 uur per week
- Mooi kantoor met enthousiaste en ambitieuze collega’s
- Laptop en telefoon van de zaak
- Pensioenregeling en sport abonnement
- Hybride werkomgeving
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Klinkt dit als jouw nieuwe baan?
Vragen over deze vacature?
Babette Zimmerman
Senior Recruitment Consultant Performance Marketing, CRO & Data Analytics
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!