Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Operations Coördinator | De Spil tussen Retail & Growth | Marktleider in Sportvoeding | tot 45K
Sales/Operations Support | De Spil tussen Retail & Growth | Marktleider in Sportvoeding | Tot 45K
- Ben jij een commerciële fixer die energie krijgt van een vlekkeloos proces?
- Wil jij werken bij het snelst groeiende sport voedingsmerk van Europa,
- Wil jij bijdragen aan de groei van het merk bij giganten als Albert Heijn en Jumbo?
Dan is dit jouw volgende stap!
De uitdaging: Spil in een commercieel web
Als Sales/Operations Support bij deze internationale scale-up ben jij de onmisbare schakel. Terwijl de Accountmanagers buiten de deals sluiten, zorg jij dat de executie intern perfect verloopt. Jij bent het vaste aanspreekpunt voor grote retail partners en zorgt dat ‘order-to-cash’ geen loze kreet is, maar een geoliede machine.
Geen dag is hetzelfde. Van het onboarden van nieuwe B2B-klanten tot het tackelen van complexe logistieke puzzels: jij bewaart het overzicht en verhoogt de klanttevredenheid met jouw proactieve mindset.
Wat ga je doen?
- Klantcontact & Sales Support: Jij bent de go-to person voor B2B-klanten over orders, leveringen en facturatie. Klachten zie jij als een kans om de relatie te versterken.
- Order-to-Cash Master: Je bewaakt de flow van A tot Z. Je signaleert afwijkingen, corrigeert waar nodig en werkt nauw samen met Sales, Finance en Supply Chain.
- Data & Systemen: Je beheert de master data en zorgt dat productinformatie via GS1 en EDI-koppelingen feilloos bij de klant terechtkomt.
- Procesoptimalisatie: Je denkt niet alleen mee, je doet mee. Hoe kunnen we de onboarding sneller maken? Waar kan de automatisering beter? Jouw input telt.
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in Sales Support, Customer Service of Operations, bij voorkeur in een B2B-omgeving.
- Je begrijpt hoe ERP-systemen werken en bent analytisch sterk met data.
- Commercieel instinct: Je begrijpt dat jouw snelheid en nauwkeurigheid direct impact hebben op de sales-targets.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.
Wat krijg jij terug?
- Een salaris tot €45.000 per jaar
- Vrijheid & Verantwoordelijkheid: De snelheid van een scale-up met de zekerheid van een grote internationale corporate backbone.
- Persoonlijke Groei: Onbeperkt toegang tot platforms als GoodHabitz om jezelf te blijven stretchen.
- Lifestyle: Werken in een inspirerende, sportieve omgeving inclusief tot een sportschool
- Impact: Je werkt mee aan een merk dat miljoenen mensen helpt hun sportieve doelen te bereiken.
- Benefits: Een competitief pakket en flinke korting op het gehele assortiment aan sportvoeding en supplementen.
Interesse? Stuur direct je CV naar p.werners@finestpeople.nl op of solliciteer direct via de sollicitatie knop.
Vragen over deze vacature?
Pim Werners
Recruitment Consultant Digital Sales (Media, E-commerce, Advertising & SaaS)
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!