Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Media Operations Specialist
Wil jij…
- Werken aan mediaplanning en media-inkoop voor uiteenlopende digitale campagnes?
- Zorgen dat campagnes en mediaprocessen strak en foutloos verlopen?
- Samenwerken met specialisten in performance marketing?
- Een belangrijke rol spelen in het verbeteren van de media operatie binnen een digital agency?
Lees dan verder!
Jouw nieuwe werkgever: Boutique digital marketing agency
Je komt terecht bij een digital marketing agency in Amsterdam dat zich richt op het verbeteren van de digitale performance van klanten. De organisatie werkt vanuit de overtuiging dat digital marketing nooit “af” is en dat organisaties continu moeten blijven groeien en verbeteren.
Het bureau werkt met consultants en specialisten die klanten begeleiden in hun digitale marketingstrategie, technologie en performance. Daarbij worden disciplines zoals media, data & analytics, content & creativity en strategie gecombineerd om tot effectieve marketingoplossingen te komen.
Binnen het bureau wordt gewerkt met kleine teams rondom klanten. Voor iedere klant wordt een team samengesteld van de meest relevante specialisten, zodat expertise altijd centraal staat in de samenwerking.
Het team bestaat uit ervaren digital marketing consultants en specialisten die samenwerken vanuit het kantoor in Amsterdam. Daarnaast is er flexibiliteit om vanuit huis of bij klanten te werken.
De organisatie positioneert zichzelf als een bureau dat een nieuwe standaard wil neerzetten in digital marketing, met een sterke focus op expertise, relevantie en vertrouwen in klantrelaties.
De rol: Media Operations Specialist
Als Media Operations Specialist zorg jij ervoor dat alles rondom mediaplanning, media-inkoop en campagneprocessen soepel verloopt. Je brengt structuur aan in de operationele kant van campagnes en bewaakt de kwaliteit van de uitvoering.
Je werkt nauw samen met het performance team en bent verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en uitvoeren van mediaprocessen voor klanten. Hierbij houd je overzicht over deadlines, campagneleveringen en rapportages.
Binnen deze rol zorg je dat campagnes correct worden opgezet, dat mediaplanningen kloppen en dat alle betrokken partijen beschikken over de juiste informatie. Daarnaast ondersteun je het team bij het verbeteren van processen en het verder professionaliseren van de media operatie.
Wat ga je doen?
- Ondersteunen bij mediaplanning en media-inkoop voor digitale campagnes
- Coördineren van campagneprocessen en mediatrafficking
- Bewaken van deadlines en campagneleveringen
- Ondersteunen bij rapportages en campagneadministratie
- Samenwerken met het performance team en andere specialisten
- De rol draait om het creëren van overzicht, structuur en kwaliteit binnen de uitvoering van digitale mediacampagnes.
Wat heb je nodig?
- Interesse in digital marketing en media operations
- Sterk organisatorisch vermogen
- Nauwkeurigheid en oog voor detail
- Goede communicatieve vaardigheden
- Proactieve en gestructureerde werkhouding
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris tot €58k per jaar en secundaire arbeidsvoorwaarden
- Flexibele werktijden en hybride werken
- Mogelijkheid om (tijdelijk) vanuit het buitenland te werken
- Professionele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Regelmatige teamactiviteiten en borrels
Vragen over deze vacature?
Ahmad Elsharnoby
Recruitment Consultant Programmatic Display, Video & Paid Social
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!