Performance Marketeer

Jouw nieuwe baan: Performance Marketeer| | Bouw aan schaalbare groei en maximale ROI

Wil jij…?

  • Dagelijks directe impact hebben op omzet, groei en marktpositie binnen e-commerce?
  • Meebouwen aan een snelgroeiend, zuiver merk binnen de gezondheidssector?
  • Werken met substantiële advertentiebudgetten (€100.000+ per maand) en volledige verantwoordelijkheid dragen voor performance?
  • Data, funnels en kanalen slim inzetten om structureel meer rendement te behalen?
  • Werken in een team dat veel samenwerkt en waar je van elkaar kunt blijven leren?

Ja? Klinkt interessant? Lees dan verder, dit is voor jou!

Jouw nieuwe werkgever: Snelgroeiend bedrijf in de supplementen industrie

Je komt terecht in een snelgroeiende organisatie die zich toelegt op het ontwikkelen van hoogwaardige voedingssupplementen, met een sterke focus op zuiverheid, transparantie en kwaliteit. Waar veel reguliere drogisterijen producten aanbieden met discutabele ingrediënten, kiest dit bedrijf bewust voor betrouwbaarheid en inhoudelijke onderbouwing.

De groei spreekt voor zich: in het afgelopen jaar realiseerde de organisatie een stijging van maar liefst 320%, breidde zij uit naar platforms als Bol.com en Plein.nl en werden zeven nieuwe producten succesvol gelanceerd. Daarmee heeft het bedrijf zich stevig gepositioneerd binnen de gezondheidssector.

Tegelijkertijd ligt de blik scherp op de toekomst. 2025 stond in het teken van ambitieuze plannen, waaronder de introductie van 14 nieuwe supplementen, een verhuizing naar een ruimer kantoor en de ontwikkeling van een B2B-portaal om kleinere retailers te ondersteunen. Ook werd er gewerkt aan een sterke brandstory en een vernieuwende socialmediastrategie om het bereik en de impact verder te vergroten; maar daar is jouw hulp nu écht voor nodig.

De rol: Performance Marketeer 

Als de nieuwe Performance Marketeer die het team komt versterken ben jij verantwoordelijk voor de groei via de paid kanalen. Waar de organisatie historisch sterk was in pull-marketing (SEO & SEA), ligt de focus nu op schaalbare, datagedreven performance over meerdere betaalde kanalen.

De kernvraag in jouw werk is steeds:
 “We investeren X in kanaal Y — wat moeten we aanpassen om de ROI structureel te verhogen?”

Als Performance Marketeer kijk je kanaal-overstijgend naar performance en bepaal je continu waar advertentiebudget de meeste waarde oplevert. Je analyseert resultaten per kanaal, doelgroep en funnelstap en vertaalt deze inzichten naar concrete optimalisaties die bijdragen aan structurele groei. In samenwerking met de Senior Marketeer bepaal je welke campagnes worden opgeschaald, bijgestuurd of uitgefaseerd, waarbij je stuurt op metrics als ROAS, CAC, CPA, marge, incrementality en LTV in plaats van losse platformcijfers.

Je bent verantwoordelijk voor het beheren, analyseren en optimaliseren van campagnes op Google Ads, Meta Ads en TikTok Ads. Kunt werken met maandbudgetten van €100.000+, verdeeld over verschillende platformen. Daarbij ontwikkel je schaalbare strategieën voor Search, PMAX en paid social en onderzoek je actief nieuwe mogelijkheden, zoals aanvullende paid kanalen, media buys of performance partnerships. Je test deze kansen onderbouwd en schaalt alleen op wanneer data laat zien dat ze daadwerkelijk bijdragen aan duurzame groei.

Daarnaast denk je in volledige customer journeys: van de eerste kennismaking tot herhaalaankoop. Je zet slimme retargeting- en sequenced campagnes op, afgestemd op timing, doelgroep en boodschap, en initieert A/B-tests op advertenties, landingspagina’s en proposities. Waar nodig stuur je zelfstandig designers en developers aan om verbeteringen door te voeren en de conversie verder te verhogen.

Data vormt de basis van al je beslissingen. Je werkt dagelijks met tools zoals GA4, GTM, WordPress, A/B-testtools (zoals VWO) en dashboards om kansen te signaleren en hypotheses te toetsen. De inzichten die je uit data haalt vertaal je naar heldere rapportages en concrete voorstellen, zodat het team continu kan bijsturen en gefundeerde keuzes maakt.
Beheers je nog niet alle kanalen volledig, maar ben je wel ambitieus en pro-actief? Solliciteer dan net zo goed, want met de Senior Online Marketeer in huis is er genoeg ruimte voor jou om te sparren en te leren! 

Wat hebben we van je nodig?

Als de nieuwe Performance Marketeer in Amsterdam hebben wij van je nodig: 

  • Minimaal 3 jaar ervaring met performance marketing en paid kanalen (Google Ads én social ads).
  • Kennis van Google Ads, waaronder Search, Shopping en PMAX. Of de wil/motivatie om het te leren. 
  • Ervaring met Meta Ads en TikTok Ads en het inzetten van deze kanalen binnen een bredere paid strategie. Of de wil/motivatie om het te leren.
  • Sterk in funnel-denken: je begrijpt hoe kanalen, landingspagina’s, e-mail en retentie elkaar versterken.
  • Ervaring met A/B-testen, CRO en het optimaliseren van landingspagina’s.
  • Bekend met het werken met complexere tracking- en datastromen.
  • Een analytische en strategische mindset, gecombineerd met een hands-on mentaliteit: je duikt graag zelf de campagnes in.
  • Je voelt je thuis in een snelgroeiend, ondernemend team waar experimenteren en optimaliseren de norm zijn.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Marktconform salaris tot €58.3K;
  • Laptop en mobiele telefoon van de zaak;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Werken in een dynamisch en snelgroeiend bedrijf;
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
  • Gratis supplementen voor jou (en eventueel je partner/gezin);
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om (deels) thuis te werken. En in de winter kun je zelfs een maand in het buitenland werken;
  • Gratis boek per maand voor zelfontwikkeling.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?

Solliciteer dan nu via de sollicitatiebutton of stuur je cv naar b.zimmerman@finestpeople.nl
Kijk voor al onze andere vacatures in Amsterdam op onze website: www.finestpeople.nl

Vragen over deze vacature?

Babette Zimmerman

Senior Recruitment Consultant Performance Marketing, CRO & Data Analytics

Solliciteer op deze vacature
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!

Aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link