Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
SEA Specialist | B2B & Retail | Bouw aan duurzame groei via een krachtig platform | Tot €60K | Noord - Holland
Wil Jij?
- Deel uitmaken van een groot netwerk met meer dan 14 merklabels?
- Leren van een teamleider met meer dan 14 jaar werkervaring binnen e-commerce?
- Werken in een organisatie die innovatie en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft?
- De kans krijgen om mee te groeien met een snel digitaliserend bedrijf?
Klinkt interessant? Lees dan verder!
Jouw nieuwe werkgever: Groei mee met een Bouwleider die al 200 jaar meebouwt aan de toekomst
Deze onderneming geldt al generaties lang als een fundament in de bouwsector. Hun diepgaande expertise in hout- en bouwmaterialen vormt al twee eeuwen het fundament van hun succes.
Als onderdeel van een grotere organisatie met meer dan 14 merklabels en met 42 vestigingen in beheer, leggen ze de nadruk op topkwaliteit, duurzaamheid en intelligente vernieuwing.
Klanttevredenheid staat bij hen voorop. Ze denken niet alleen aan de behoeften van de klanten van nu, maar ook aan die van de toekomst.
Als koploper op het gebied van milieuvriendelijk ondernemen, zorgen ze ervoor dat onze natuurlijke bronnen bewaard blijven. Ze kiezen bewust voor materialen die het milieu zo min mogelijk belasten.
Recent hebben ze een flinke digitale sprong gemaakt om klanten nog beter van dienst te zijn. Met een nieuw e-commerce platform en een efficiënt online bestelsysteem maken ze het leven van hun klanten een stuk gemakkelijker.
Bij deze organisatie word je onderdeel van een dynamisch marketing team. Jouw expertise in SEA is cruciaal om de online zichtbaarheid te vergroten.
.Je krijgt de kans om de digitale aanwezigheid te versterken en direct verbeteringen aan te brengen waar nodig. Dit is jouw podium om te laten zien wat je in huis hebt!
Jouw nieuwe baan: Laat jouw SEA-expertise shinen op een innovatief e-commerce platform
Als SEA-specialist in de bloei van je carrière krijg je bij deze organisatie alle ruimte om je expertise in te zetten en de paid performance naar een hoger niveau te tillen.
Samen met een collega-specialist en een extern SEA-bureau ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van alle campagnes. Jullie zorgen voor een slimme strategie, scherpe analyses en continue optimalisatie. Jij bewaakt de lijn, stelt prioriteiten en zorgt dat alles op elkaar is afgestemd.
De campagnes die je draait zijn gericht op verschillende doelen: van winkelbezoek en omzet in de fysieke bouwmarkten, tot productgerichte campagnes die inspelen op de online vraag naar specifieke bouwmaterialen. Daarbij werk je met een groot en divers assortiment, wat vraagt om scherpe segmentatie, slimme inzet van data en constante bijsturing. Je denkt mee over lokale zichtbaarheid, longtail-strategieën en de balans tussen performance en branding.
Ook met de Product Owners werk je nauw samen, bijvoorbeeld bij feedoptimalisaties of het inrichten van technische verbeteringen die de performance versterken. Dankzij een goed ingericht datasysteem heb je inzicht in waar omzet vandaan komt, welk kanaal het beste presteert en waar kansen liggen. Je krijgt de vrijheid om te testen, inzichten te delen en strategieën bij te sturen.
Sturen op ROAS of POAS? KPI’s oprekken? Zolang je met een goed plan komt, is er veel mogelijk. Je zit dicht op het MT en krijgt het vertrouwen om voorstellen direct met hen te bespreken. Die combinatie van vertrouwen, innovatie en inhoud maakt dit een ideale plek voor iemand die wil doorgroeien.
Wat het werk extra interessant maakt, is dat steeds meer kleinere bouwmaterialenbedrijven zich aansluiten bij de organisatie. Zij maken gebruik van het platform en de schaalvoordelen die de groep biedt. Als SEA-specialist speel je hierin een actieve rol: je adviseert deze bedrijven, kijkt mee met hun campagnes en helpt ze optimaal gebruik te maken van de data, tools en expertise die beschikbaar zijn. Daarmee vergroot je niet alleen hun zichtbaarheid, maar ook het gezamenlijke bereik van de organisatie.
Je werkt in een multidisciplinair marketingteam met collega’s uit onder andere SEO, Category Management en Product Owner. Samen streven jullie naar duurzame groei en commercieel succes.
De organisatie zit midden in een digitale transitie, wat betekent dat er volop kansen zijn om te bouwen én te groeien. Deel je ambities, dan wordt er samen met jou een groeiplan opgesteld.
Wat zij verwachten:
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in SEA.
- Affiniteit met bouwproducten is een plus.
- Sterke analytische vaardigheden en commercieel inzicht.
- Ervaring met B2B/E-commerce SEA is een pré
- Ervaring met tools als: Google Analytics, Google Ads, Looker studio etc.
- Proactieve houding om plannen te realiseren in samenwerking met verschillende collega’s.
Wat zij bieden:
- Een competitief salaris tot €60K per jaar (afhankelijk van ervaring).
- 30 vakantiedagen.
- Flexibele werkomgeving: 3 dagen kantoor, 2 dagen thuis.
- Kantoorlocatie in Zaandam.
- Goede pensioen- en zorgverzekeringsregelingen.
- Een enthousiaste en ambitieuze werksfeer in een informele setting.
Klinkt dit als een interessante uitdaging?
Solliciteer dan nu en mail naar b.asante@finestpeople.nl of bel naar 020- 8200 676.
Vragen over deze vacature?
Brian Asante
Recruitment Consultant SEO, SEA & Marketplaces
Solliciteer op deze vacature
Zo werkt Finest People:
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!