Social Strateeg

Wil jij…

  • Social-first strategieën ontwikkelen die daadwerkelijk groei veroorzaken?
  • Distributieplannen bedenken die content laten knallen op social kanalen?
  • Meebouwen aan unieke campagnes en deze vertalen naar slimme social strategieën?
  • Performance analyseren, nieuwe formats testen en kanalen optimaliseren op groei?
  • Werken binnen een snelgroeiend bedrijf?

Jouw nieuwe werkgever: FMCG merk met veel passie!

Deze organisatie is een creatief en snelgroeiend consumentenmerk met een sterke focus op beleving, community en online engagement. Het merk bouwt actief aan een herkenbare en eigenzinnige aanwezigheid op social media, waarbij humor, cultuur en trends een belangrijke rol spelen in hoe het merk communiceert met zijn doelgroep. De missie? Klassieke mixdranken en cocktails transformeren naar lichte, verfrissende alternatieven, zonder suiker, zonder koolhydraten, zonder gluten, maar mét smaak. Elk drankje bevat een laag alcoholpercentage en is 100% vegan.

Binnen de organisatie wordt marketing niet gezien als ondersteuning, maar als een kernfunctie van het merk. Social media is een primair kanaal om merkvoorkeur op te bouwen, relaties met de community te versterken en relevant te blijven binnen een snel veranderende online cultuur. Content wordt daarom niet ‘erbij gedaan’, maar serieus genomen als strategisch en creatief domein.

Je komt terecht in een team waarin snel wordt geschakeld, veel wordt getest en waar ideeën daadwerkelijk worden uitgewerkt. De cultuur is open, informeel en ambitieus: ruimte voor experiment, maar ook scherp op kwaliteit, consistentie en groei. Hier werk je niet aan losse posts, maar aan het bouwen van een merk in het dagelijks leven van de doelgroep.

Over de rol

Je ontwikkelt social-first strategieën die groei veroorzaken en zorgt dat deze wordt nageleefd. Je bedenkt distributieplannen die content laten knallen op social media kanalen en bouwt mee aan unieke campagnes die je vertaalt naar een slimme campagne social strategie.

Je analyseert performance, test nieuwe formats en optimaliseert kanalen met groei als succesmaat. Je vult en bewaakt samen de jaarkalender én de wekelijkse contentplanning en zorgt dat alle assets op tijd worden opgeleverd voor livegang. Je brieft creatief met kaders zodat ideeën krachtig kunnen worden uitgewerkt.

Je ziet trends vroeg, snapt waarom ze werken en stuurt altijd op innovatie en vernieuwing. Je experimenteert met nieuwe tools, leert social algoritmes en distributietactieken die growth unlocken.

Wat je gaat doen

  • Je ontwikkelt social-first strategieën die groei veroorzaken en zorgt dat deze wordt nageleefd.
  • Je bedenkt distributieplannen die content laten knallen op social media kanalen.
  • Je bouwt mee aan unieke campagnes en vertaalt deze naar een slimme campagne social strategie.
  • Je analyseert performance, test nieuwe formats en optimaliseert kanalen met groei als succesmaat.
  • Je vult en bewaakt samen de jaarkalender én de wekelijkse contentplanning en zorgt dat alle assets op tijd worden opgeleverd voor livegang.
  • Je brieft creatief met kaders zodat ideeën krachtig kunnen worden uitgewerkt.
  • Je ziet trends vroeg, snapt waarom ze werken en stuurt altijd op innovatie en vernieuwing.
  • Je experimenteert met nieuwe tools, leert social algoritmes en distributietactieken die growth unlocken.

Wie jij bent

  • Je bent snel, maar altijd doelgericht: je combineert tempo met overzicht.
  • Je maakt duidelijke, uitvoerbare briefings op basis van social insights en doelen.
  • Je brengt logica en samenhang tussen social kanalen, zodat alles harder groeit door slimme distributie.
  • Je denkt in content-impact, kijktijd en deelkracht.
  • Je communiceert helder en werkt prettig samen met anderen.
  • Je bent nieuwsgierig, trend-aware en gericht op continue groei en innovatie.
  • Je wil beter worden in je vak en zoekt een plek waar experimenteren normaal is.

Wat er wordt gevraagd

  • 3+ jaar aantoonbare werkervaring in een social media strateeg rol bij een merk of bureau.
  • Aantoonbare ervaring of sterke affiniteit met social media strategie, kanaalbeheer en begrip van hoe impactvolle content tot stand komt.
  • Je begrijpt wat content scroll-stopping, watch-worthy en share-friendly maakt.
  • Je werkt op tempo en kunt tegelijk het overzicht bewaren.
  • Je denkt origineel en bedenkt ideeën die merk-eigen voelen, niet generiek.
  • Creativiteit, snelheid en een scherpe blik op de laatste social ontwikkelingen.

Wat je ervoor terugkrijgt

  • Een uitdagende fulltime functie waarin je impact kunt maken.
  • De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de social groei van het merk.
  • Een jonge en dynamische werkomgeving in Amsterdam met een ambitieus team.
  • Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
  • Een marktconform salaris tot €55k.
  • Toegang tot meer dan 100 festivals en teamactiviteiten.
Vragen over deze vacature?

Ahmad Elsharnoby

Recruitment Consultant Programmatic Display, Video & Paid Social

Solliciteer op deze vacature
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
  • Vul hier je gegevens in en we nemen zsm contact met je op.

  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.

Zo werkt Finest People:

Na je sollicitatie krijg je een e-mail waarin we je vragen ons intake-formulier in te vullen. Daarna nemen we z.s.m. contact met je op. Eerder contact? Bel dan een van onze collega's via 020 8200 676.
Een gespecialiseerde recruitment consultant neemt contact met je op om zaken te brespreken zoals je professionele achtergrond, je USP’s, jouw gewenste voorwaarden, en welke rollen nog meer interessant voor je zouden kunnen zijn.
Enthousiast over deze vacature? Of over een andere vacature bij een van onze werkgevers? En wijst alles erop dat je een goede match bent voor deze organisatie? Dan stellen we je voor om een gesprek in te plannen!
Bij wederzijdse interesse plannen we een eerste interview voor je in. Tijdens dit gesprek zorg je voor een sterke eerste indruk en bespreek je jouw raakvlakken met de rol en organisatie.
Er is een klik! Nu ga je verder de diepte in. Het komt vaak voor dat je tijdens (of voorafgaand) dit gesprek gevraagd wordt om een case-study te maken. Hieruit blijkt of je de competenties beheerst die nodig zijn voor deze rol.
Voelt het alsof deze rol jou op het lijf is geschreven? Geen twijfel? Tevreden over de voorwaarden? En is de werkgever enthousiast?! Dan kunnen we je feliciteren met je nieuwe baan!

Aanmelden voor notificaties

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link

Subscribe to job alerts

close-link

Subscribe to job alerts

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
close-link