Sales Manager Saas Paris | Les révolutionnaires de la communication vidéo| Gérez la France et le Benelux | 40k

  • Vendre un produit révolutionnaire qui a fait ses preuves vous tente ?
  • Solidifier les fondations d’une société par votre connaissance vous intéresse ?
  • Avoir un manager à l’écoute, qui vous fait confiance vous plairait ?
  • Une technologie ayant une grosse valeur ajoutée pour ces clients vous intéresse ?

Votre nouvel employeur : Les révolutionnaires de la communication vidéo !
Ils proposent une application web de communication à visé des PME et grandes entreprises. Ils permettent à 1000 personnes d’échanger en même temps via des vidéocast. Pas besoin de téléchargement, facile d’utilisation, la prise en main est quasi immédiate ! De plus vous pouvez voir la popularité des vidéocast auprès de vos audiences grâce à leur gamme de métriques la plus large du marché. Il y a quelques mois, ils ont levé plusieurs millions d’euros. Leur vision ? l’expansion ! Ils s’attaquent aux marché européens, US, EMEA et souhaitent avoir au moins 50 employés dans 4 ans.

Ils sont moins de 20 dans les bureaux en France avec moins de 5 commerciaux. Ils sont situés en plein cœur de Paris, quartier vivant et de fête. Quand on rentre dans le bureau, tout le monde est détendu souriant, mais surtout passionnés ! Même l’agencement du bureau fait que vous vous y sentez comme chez vous ! Cette ambiance calme vous permettra de vous concentrer. Ils savent certes travailler, mais c’est fin de semaine que les afterworks sont de sortie ! L’esprit d’équipe est vraiment un des facteur clef de leur réussite !
 
h2] Votre nouveau job : La gestion du marché Français et Benelux, l’ouverture des grands compte

Les fondateurs ont remarqué un gap dans le marché et les grands comptes sont des clients à fort potentiel. C’est là que vous intervenez. En tant que Sales Manager Saas Paris, vous devrez aller démarcher les grands comptes et grosses entreprises afin de développer le marché de la France et du Benelux. Vous devrez chasser, mais également gérer les inbound lead. Les fondateurs ont énormément travaillé sur leur notoriété en ligne. Pour cela ils ont répondu à de nombreux forum et créé de nombreux blog menant tous vers leur site. Ainsi, ils ont réussi à couvrir le marché et à générer énormément de lead entrant.

Vous travaillerez main dans la main avec le service d’account management et la team produit qui vous formera sur toutes les updates. Présent sur un marché concurrentiel, il faut convaincre et pousser un produit extrêmement prometteur. Facile à comprendre, facile à expliquer et ce produit est le plus complet du marché. Il a par ailleurs reçu plusieurs awards rien que cette année, comme étant le meilleur de sa catégorie. Ce qu’ils veulent c’est vous donner la chance de prendre en responsabilité pour qu’ensuite vous puissiez évoluer vers des postes managériaux ! Voyez cette opportunité comme un train vers le succès. Vous avez une chance d’y rentrer, prenez-là, parce que le train ne vous attendra pas !
 

Nous avons besoin que vous ayez :

  • Un anglais haut niveau
  • Au moins 2 ans d’expérience en Sales Saas
  • Un esprit de conseil et d’adaptation pour vraiment comprendre le besoin du client
  • Une troisième langue est un plus
  • L’amour pour les nouvelles technologies est un plus !
  • Une connaissance du marché américains est un plus
  • Un esprit avide de connaissance est un plus
  • L’esprit d’équipe est un gros plus
  • Envie de faire partie d’une aventure en famille, c’est un plus !

Vos avantages futurs :

  • Un salaire attractif
  • Des objectifs atteignables et motivants mais surtout bien évalués
  • Un bureau accueillant et chaleureux en plein cœur de Paris
  • Des Tickets Restaurants
  • 50% du Pass Navigo
  • Une assurance vie de qualité 
  • Des livraisons de nourritures gratuites
  • Du matériel et équipement à la pointe de la technologie
  • Une clarté sur la vision d’entreprise sur 5 ans et plus 
  • Des compensations en action
  • Une équipe chaleureuse qui se serre les coudes
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  • Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 128 MB.

Zo werkt Finest People:

After applying for the job you'll receive an e-mail where you will be asked to fill in our intake-form (to get to know you better and for having an effective first meet-up). Afterwards we'll contact you as soon as possible.
A recruiter with deeper knowledge of your go-to market will get in touch with you. During a scheduled call, you'll get to know each other, discuss your professional background, determine your USP's and review more roles that could be interesting for you.
Excited about one of the jobs we've discussed? And does your profile match our clients criteria? Then we’ll introduce you to set up an interview!
If there's mutual interest, we'll schedule an interview for you. In this first interview you'll discuss the role, talk about your professional background, and both check if there's a click.
You've been invited to a second interview! It's common that the client asks you to make a case study (on beforehand or during this interview) to show that you're competent enough to meet the standards of the role.
Does it feel like this role is made for you? No doubt? Pleased with the conditions? Client happy?! Then we can congratulate you on your new job!

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